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REREWE

HR Referent Ausbildung & Nachwuchsentwicklung(m/w/x)

Dortmund
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren

Planung und Durchführung von Seminaren für Auszubildende bei Discounter mit 400+ Märkten. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung im HR-Bereich erforderlich. 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche, flexible Arbeitszeiten.

Anforderungen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung im kaufmännischen, HR- oder pädagogischen Bereich
  • Erste Erfahrung mit Auszubildenden, in Trainings oder Personalentwicklung (von Vorteil)
  • Freude an Förderung und Begleitung junger Menschen
  • Erfahrung in Konzeption oder Durchführung von Seminaren/Workshops
  • Kommunikationsstärke, Empathie, Teamorientierung, Organisationstalent
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
  • Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B

Aufgaben

  • Seminare für Auszubildende planen
  • Seminare für Auszubildende durchführen
  • Seminargruppen fachlich und pädagogisch begleiten
  • Für eine positive Lernatmosphäre sorgen
  • Lernmaterialien überarbeiten
  • Didaktische Inhalte weiterentwickeln
  • Neue Seminarformate und Ausbildungsabläufe weiterentwickeln
  • Bei regionalen Ausbildungsveranstaltungen mitwirken
  • Netzwerk zu Schulen und Kooperationspartnern aufbauen
  • Netzwerk zu Schulen und Kooperationspartnern pflegen
  • Auszubildende und Ausbilder:innen beraten
  • Eng mit Märkten, HR-Partner:innen und Führungskräften zusammenarbeiten
  • Auswahlverfahren für Auszubildende unterstützen
  • Bewerbungsgespräche für Auszubildende unterstützen
  • Praktika für Auszubildende unterstützen
  • Regionale Aktionen zur Zielgruppenansprache unterstützen

Berufserfahrung

  • ca. 1 - 4 Jahre

Ausbildung

  • Abgeschlossene Berufsausbildung

Sprachen

  • Deutschverhandlungssicher

Tools & Technologien

  • MS-Office

Benefits

Sicherer Arbeitsplatz

  • Sicherer Arbeitsplatz

Flexibles Arbeiten

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Mobiles Arbeiten (2 Tage / Woche)

Karriere- und Weiterentwicklung

  • Entwicklungsmöglichkeiten

Familienfreundlichkeit

  • Vereinbarkeit von Beruf & Familie

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

Mitarbeiterrabatte

  • Mitarbeitendenrabatt bei REWE, Penny und Toom

Firmenfahrrad

  • Dienstradleasing

Öffi Tickets

  • Deutschlandticket
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens REWE erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

  • REWE

    Recruiter(m/w/x)

    Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
    Dortmund
  • REWE

    Change Manager / Organisationsentwicklung(m/w/x)

    Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
    Dortmund
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    Vollzeitmit HomeofficeManagement
    Unna
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    HR Manager – Ausbildung(m/w/x)

    VollzeitAusbildungmit Homeoffice
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