Sonepar
Personalreferent HR Operations(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Hannover
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
MTMTU Maintenance Hannover
HR Operations Specialist(m/w/x)
Langenhagen
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Bearbeitung operativer HR-Aufgaben entlang des Mitarbeiterlebenszyklus für Luftfahrttechnologie-Unternehmen. Kaufmännische Ausbildung mit HR-Zusatzqualifikation erforderlich. Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Anforderungen
- Kaufmännische Ausbildung/Studium mit HR-Zusatzqualifikation (z.B. Personalfachwirt:in)
- Berufserfahrung in operativer HR-Arbeit (Konzernumfeld bevorzugt)
- Kenntnisse im HR-Recht (Arbeits-, Tarif-, SV-, Lohnsteuerrecht); Grundkenntnisse Gehaltsabrechnung/Zeitwirtschaft von Vorteil
- Sicherer Umgang mit HR-IT-Systemen (SAP SuccessFactors/HCM, ServiceNow HRSD, Centric)
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint)
- Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sorgfältige, strukturierte, selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Hohe Proaktivität und Lösungsorientierung
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
Aufgaben
- Operative HR-Aufgaben entlang des Mitarbeiterlebenszyklus eigenverantwortlich bearbeiten
- Mitarbeiter:innen bei Fragen und Anliegen zum Arbeitsverhältnis als Ansprechpartner:in betreuen
- HR-Vorgänge und -Prozesse effizient steuern und koordinieren
- Mitarbeiter:innen über verschiedene Servicekanäle kompetent bei HR-Anliegen beraten und unterstützen
- Verträge und Bescheinigungen erstellen und überprüfen
- Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und interner HR-Richtlinien gewährleisten
- Datenqualität in SAP SuccessFactors für unsere Prozesse sicherstellen
- Eng mit HR Business Partnern und anderen Fachabteilungen zusammenarbeiten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- SAP SuccessFactors
- SAP HCM
- ServiceNow HRSD
- Centric
- MS-Office
- Word
- Excel
- PowerPoint
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag
- Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm
Sonstige Zulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Finanzielle Umzugsunterstützung
Boni & Prämien
- Weitere Sonderzahlungen
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Gleitzeit
- Mobiles Arbeiten
Weiterbildungsangebote
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot
- Maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebssportgruppen
- Kooperation mit Hansefit
Firmenfahrrad
- Fahrradleasing
Öffi Tickets
- Zuschuss zum Deutschlandticket
Firmenwagen
- Fahrzeugleasingprogramme
Parkplatz & Pendelvorteile
- E-Ladesäulen
- Kostenfreie Parkplätze
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Betriebsgastronomie
Lockere Unternehmenskultur
- Großartiger Teamspirit
Team Events & Ausflüge
- Mitarbeiter:innen Events
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens MTU Maintenance Hannover erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Nejo KI-Zusammenfassung
Bearbeitung operativer HR-Aufgaben entlang des Mitarbeiterlebenszyklus für Luftfahrttechnologie-Unternehmen. Kaufmännische Ausbildung mit HR-Zusatzqualifikation erforderlich. Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Anforderungen
- Kaufmännische Ausbildung/Studium mit HR-Zusatzqualifikation (z.B. Personalfachwirt:in)
- Berufserfahrung in operativer HR-Arbeit (Konzernumfeld bevorzugt)
- Kenntnisse im HR-Recht (Arbeits-, Tarif-, SV-, Lohnsteuerrecht); Grundkenntnisse Gehaltsabrechnung/Zeitwirtschaft von Vorteil
- Sicherer Umgang mit HR-IT-Systemen (SAP SuccessFactors/HCM, ServiceNow HRSD, Centric)
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- Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und interner HR-Richtlinien gewährleisten
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Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
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Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag
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Sonstige Zulagen
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Über das Unternehmen
MTU Maintenance Hannover
Branche
Aerospace
Beschreibung
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