Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
HR Operations Specialist(m/w/x)
Bearbeitung operativer HR-Aufgaben entlang des Mitarbeiterlebenszyklus für Luftfahrttechnologie-Unternehmen. Kaufmännische Ausbildung mit HR-Zusatzqualifikation erforderlich. Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Anforderungen
- Kaufmännische Ausbildung/Studium mit HR-Zusatzqualifikation (z.B. Personalfachwirt:in)
- Berufserfahrung in operativer HR-Arbeit (Konzernumfeld bevorzugt)
- Kenntnisse im HR-Recht (Arbeits-, Tarif-, SV-, Lohnsteuerrecht); Grundkenntnisse Gehaltsabrechnung/Zeitwirtschaft von Vorteil
- Sicherer Umgang mit HR-IT-Systemen (SAP SuccessFactors/HCM, ServiceNow HRSD, Centric)
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint)
- Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sorgfältige, strukturierte, selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Hohe Proaktivität und Lösungsorientierung
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
Aufgaben
- Operative HR-Aufgaben entlang des Mitarbeiterlebenszyklus eigenverantwortlich bearbeiten
- Mitarbeiter:innen bei Fragen und Anliegen zum Arbeitsverhältnis als Ansprechpartner:in betreuen
- HR-Vorgänge und -Prozesse effizient steuern und koordinieren
- Mitarbeiter:innen über verschiedene Servicekanäle kompetent bei HR-Anliegen beraten und unterstützen
- Verträge und Bescheinigungen erstellen und überprüfen
- Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und interner HR-Richtlinien gewährleisten
- Datenqualität in SAP SuccessFactors für unsere Prozesse sicherstellen
- Eng mit HR Business Partnern und anderen Fachabteilungen zusammenarbeiten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- SAP SuccessFactors
- SAP HCM
- ServiceNow HRSD
- Centric
- MS-Office
- Word
- Excel
- PowerPoint
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag
- Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm
Sonstige Zulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Finanzielle Umzugsunterstützung
Boni & Prämien
- Weitere Sonderzahlungen
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Gleitzeit
- Mobiles Arbeiten
Weiterbildungsangebote
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot
- Maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebssportgruppen
- Kooperation mit Hansefit
Firmenfahrrad
- Fahrradleasing
Öffi Tickets
- Zuschuss zum Deutschlandticket
Firmenwagen
- Fahrzeugleasingprogramme
Parkplatz & Pendelvorteile
- E-Ladesäulen
- Kostenfreie Parkplätze
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Betriebsgastronomie
Lockere Unternehmenskultur
- Großartiger Teamspirit
Team Events & Ausflüge
- Mitarbeiter:innen Events
- Home
- Jobs in Deutschland
- Langenhagen
- HR Operations SpecialistHR Operations Specialist bei MTU Maintenance Hannover
Noch nicht perfekt?
- MTU Maintenance HannoverVollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahrenLangenhagen
- Genoverband e.V.
HR Spezialist:in Abrechnungssteuerung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHannover - Sonepar
Personalreferent HR Operations(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHannover - Deloitte
HR-Payroll Specialist(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBerlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Leipzig, Mannheim, München, Nürnberg, Stuttgart - Enercon
Spezialist Compensation & Benefits(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenAurich, Magdeburg, Berlin, Bremen, Isernhagen
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- HR Operations SpecialistHR Operations Specialist bei MTU Maintenance Hannover
HR Operations Specialist(m/w/x)
Bearbeitung operativer HR-Aufgaben entlang des Mitarbeiterlebenszyklus für Luftfahrttechnologie-Unternehmen. Kaufmännische Ausbildung mit HR-Zusatzqualifikation erforderlich. Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Anforderungen
- Kaufmännische Ausbildung/Studium mit HR-Zusatzqualifikation (z.B. Personalfachwirt:in)
- Berufserfahrung in operativer HR-Arbeit (Konzernumfeld bevorzugt)
- Kenntnisse im HR-Recht (Arbeits-, Tarif-, SV-, Lohnsteuerrecht); Grundkenntnisse Gehaltsabrechnung/Zeitwirtschaft von Vorteil
- Sicherer Umgang mit HR-IT-Systemen (SAP SuccessFactors/HCM, ServiceNow HRSD, Centric)
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Aufgaben
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Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
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- Deutsch – fließend
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Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag
- Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm
Sonstige Zulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Finanzielle Umzugsunterstützung
Boni & Prämien
- Weitere Sonderzahlungen
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
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Weiterbildungsangebote
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot
- Maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
Gesundheits- & Fitnessangebote
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- Kooperation mit Hansefit
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- E-Ladesäulen
- Kostenfreie Parkplätze
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
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Lockere Unternehmenskultur
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Team Events & Ausflüge
- Mitarbeiter:innen Events
Über das Unternehmen
MTU Maintenance Hannover
Branche
Aerospace
Beschreibung
Das Unternehmen gestaltet die Zukunft der Luftfahrt und verbindet Kulturen und Menschen miteinander.
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