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FC
FC Bayern München Basketball GmbH
vor 12 Tagen

HR Operations Manager(m/w/x)

München
VollzeitVor OrtBerufserfahren

Beschreibung

In dieser Rolle gestaltest du den gesamten Employee Lifecycle aktiv mit, indem du administrative HR-Prozesse in SAP SuccessFactors optimierst und Führungskräfte operativ begleitest.

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Anforderungen

  • •Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise als HR Business Partner
  • •Erfahrung mit HCM-Systemen, vorzugsweise SAP SuccessFactors
  • •Kenntnisse in Personalstrategien und -verfahren
  • •Ausgeprägte Kenntnisse der Personalwesen-Grundsätze
  • •Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten und Beziehungsmanagement
  • •Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • •Motivationsschreiben
  • •Lebenslauf
  • •Arbeits- und Abschlusszeugnisse

Berufserfahrung

ca. 1 - 4 Jahre

Aufgaben

  • •Personaldaten im System SAP SuccessFactors pflegen
  • •Administrative HR-Prozesse im Employee Lifecycle umsetzen
  • •HR-relevante Projekte administrativ begleiten
  • •Strategische Prozessoptimierungen im People Management entwickeln
  • •Onboarding-Prozesse inklusive IT-Zugängen und Arbeitsmitteln organisieren
  • •Offboarding-Abläufe koordinieren und Abschlussgespräche führen
  • •Führungskräfte im Backoffice zu operativen HR-Themen beraten
  • •Zeitwirtschaft und Abwesenheiten in SAP SuccessFactors verwalten
  • •Stellenausschreibungen und das Bewerbungsmanagement operativ unterstützen
  • •Schnittstelle zu internen Fachbereichen und externen Dienstleistern bilden
  • •Vertragsmanagement, Bescheinigungen und Zeugnisse bearbeiten

Tools & Technologien

HCM-SystemeSAP SuccessFactors

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher

Englisch – verhandlungssicher

Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens FC Bayern München Basketball GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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