Trisor GmbH
Human Resources Manager – Team & Recruiting(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeQuereinsteiger
Berlin
ab 3.600 - 4.400 / Monat
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
ARArgon Verlag AVE
HR Operations Manager(m/w/x)
Berlin
TeilzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahren
AI/ML
Nejo KI-Zusammenfassung
Operative Personalarbeit für HR-Prozesse wie Zeiterfassung und Urlaubsverwaltung. Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung in Personaladministration und Recruiting erforderlich. Hybrides Arbeiten mit familienfreundlicher Atmosphäre.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Gute Erfahrung in Personaladministration und Recruiting
- Resilienz in Phasen mit hohem Arbeitsaufkommen
- Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Empathie und serviceorientiertes Auftreten
- Prozessorientiertes Denken
- Freude an der Gestaltung von HR-Abläufen
- Hohe IT-Affinität
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten
- Erfahrung mit SAP SuccessFactors von Vorteil
- Fachwissen im Arbeitsrecht
- Fachwissen im Lohnsteuerrecht
- Fachwissen im Sozialversicherungsrecht
- Fachwissen in der Entgeltabrechnung
Aufgaben
- Operative Personalarbeit verantworten
- HR-Prozesse (Zeiterfassung, Urlaub, Fehlzeiten) bearbeiten
- HR-Systeme pflegen und Daten im Blick behalten
- Verträge, Zeugnisse und Bescheinigungen erstellen
- Ansprechperson für Mitarbeitende bei HR-Fragen sein
- Bewerbungsprozesse begleiten (Erfassung bis Korrespondenz)
- Terminorganisation für Fachabteilungen übernehmen
- On- und Offboarding koordinieren
- Mit externem Partner für Gehaltsabrechnungen zusammenarbeiten
- Abrechnungsrelevante Daten in SAP SuccessFactors pflegen und übermitteln
- Monatliche Abrechnungen überprüfen
- An HR-Projekten mitarbeiten (z.B. KI-Einsatz, neue HR-Tools)
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS-Office
- SAP SuccessFactors
Benefits
Familienfreundlichkeit
- Familienfreundliche Arbeitsatmosphäre
Flexibles Arbeiten
- Hybrides Arbeiten
Lockere Unternehmenskultur
- Kreatives Arbeitsumfeld
- Flache Hierarchien
- Offene Kommunikation
- Angenehme Arbeitsatmosphäre
Weiterbildungsangebote
- Individuelle Weiterbildungsprogramme
Workation & Sabbatical
- Workation
Firmenfahrrad
- JobRad-Leasing
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitskurse
- Urban Sports Club Mitgliedschaft
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeitendenrabatte
Mentoring & Coaching
- Kollegialer Austausch
Startup-Atmosphäre
- Übergreifende Zusammenarbeit
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Argon Verlag AVE erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Gute Erfahrung in Personaladministration und Recruiting
- Resilienz in Phasen mit hohem Arbeitsaufkommen
- Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Empathie und serviceorientiertes Auftreten
- Prozessorientiertes Denken
- Freude an der Gestaltung von HR-Abläufen
- Hohe IT-Affinität
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten
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- Fachwissen im Arbeitsrecht
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- Abrechnungsrelevante Daten in SAP SuccessFactors pflegen und übermitteln
- Monatliche Abrechnungen überprüfen
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Berufserfahrung
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- Abgeschlossene Berufsausbildung
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Benefits
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Flexibles Arbeiten
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- Angenehme Arbeitsatmosphäre
Weiterbildungsangebote
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Mitarbeiterrabatte
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Mentoring & Coaching
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- Übergreifende Zusammenarbeit
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Über das Unternehmen
Argon Verlag AVE
Branche
Media
Beschreibung
Das Unternehmen gestaltet die Zukunft des Hörens mit Unterstützung künstlicher Intelligenz und innovativen digitalen Produkten.
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