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TA
Talentspring
vor 3 Tagen

HR Generalist:in(m/w/x)

Berlin
TeilzeitWerkstudentmit Homeoffice

Beschreibung

In dieser Rolle begleitest du den gesamten Employee Life Cycle von der Talentgewinnung bis zum Offboarding. Du gestaltest moderne HR-Prozesse aktiv mit und bist zentrale Stütze für das Team.

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Anforderungen

  • •Studium mit HR-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaftlichem Fokus oder erste Erfahrung im Recruiting
  • •Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Organisationstalent
  • •Kommunikationsstärke und Empathie
  • •Erfahrung mit Active Sourcing und Recruiting-Tools
  • •Hands-on-Mentalität, Proaktivität und lösungsorientierte Arbeitsweise

Ausbildung

Bachelor-Abschluss

Aufgaben

  • •Qualifizierte Kandidat:innen über verschiedene Kanäle identifizieren und ansprechen
  • •Den gesamten Recruiting-Prozess von der Ausschreibung bis zur Einstellung koordinieren
  • •Eigenständig Erstgespräche führen und das Bewerbermanagement verantworten
  • •Bei Bedarf die Talentgewinnung für Kundenprojekte unterstützen
  • •Daten für die Lohn- und Gehaltsabrechnung erfassen und pflegen
  • •Strukturierte Onboarding- und Offboarding-Prozesse organisieren
  • •Arbeitsverträge sowie Änderungs- und Zusatzvereinbarungen erstellen
  • •Das HR-System und digitale Workflows pflegen und optimieren
  • •HR-Kennzahlen für Management-Entscheidungen aufbereiten
  • •Performance-Reviews und Feedbackgespräche vorbereiten
  • •Employee Engagement Initiativen und interne Kommunikation mitgestalten
  • •Mitarbeiter:innen bei allen HR-Fragen beratend zur Seite stehen

Tools & Technologien

LinkedIn RecruiterGoogle-SheetsATS-Systeme

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher

Benefits

Sinnstiftende Arbeit

  • •Direkter Impact
  • •Viel Eigenverantwortung

Mentoring & Coaching

  • •Lernen von erfahrenen Projektleiter*innen

Weiterbildungsangebote

  • •Regelmäßig stattfindende interne Schulungen

Startup-Atmosphäre

  • •Innovatives & dynamisches Umfeld

Flexibles Arbeiten

  • •Freiraum für Gestaltung
  • •Hybrides Arbeiten

Sonstige Zulagen

  • •Jährliches Weiterbildungsbudget von 500€

Modernes Büro

  • •Modernes Arbeitsumfeld

Lockere Unternehmenskultur

  • •Offenes und zugewandtes Miteinander

Team Events & Ausflüge

  • •Regelmäßige Austauschmöglichkeiten
  • •Teamevents
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Talentspring erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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