Die KI-Suchmaschine für Jobs
HR Operations Business Partner(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Rolle bist du für die gesamte administrative Betreuung von Mitarbeitenden zuständig, vom Eintritt bis zum Austritt. Du gestaltest HR-Prozesse aktiv mit und unterstützt beim Onboarding, bei Schulungen sowie der Erstellung wichtiger Dokumente.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit qualifizierter Weiterbildung
- •Relevante Berufserfahrung, idealerweise in internationalem Konzernumfeld oder größeren Firmenstrukturen
- •Kenntnisse im Arbeits- und betriebsverfassungsrecht
- •Fundierte Fachkenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht oder Bereitschaft zur Einarbeitung
- •Sehr gute MS Office Kenntnisse und Erfahrung mit Stammdatenpflegesystemen
- •Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Aufgaben
- •Administrative und organisatorische Aufgaben vom Eintritt bis zum Austritt von Mitarbeitenden bearbeiten
- •Arbeitszeugnisse mit Haufe Zeugnismanager erstellen
- •Personal-Stammdaten in SuccessFactors pflegen
- •Personalwirtschaftliche Dokumente, wie Betriebsratsanhörungen, erstellen
- •Onboarding-Prozess für neue Mitarbeitende betreuen
- •Einarbeitungsschulungen organisieren
- •HR-Prozesse und -Tools kontinuierlich gestalten und optimieren
- •Bereichsübergreifendes Schulungskonzept umsetzen und bei HR-Projekten unterstützen
- •Monatliche Entgeltabrechnung vorbereiten, administrieren und kontrollieren
- •Wirtschafts-, Steuer- und Sozialversicherungsprüfungen unterstützen
- •Jahresabschlussarbeiten unterstützen
- •Auswertungen, Reportings und Statistiken erstellen und bearbeiten
- •Datenabgleiche und Plausibilitätschecks durchführen
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – fließend
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeiten
- •Home-Office Regelung
Betriebliche Altersvorsorge
- •Betriebliche Altersvorsorge
Firmenfahrrad
- •Company Bike
Parkplatz & Pendelvorteile
- •Kostenlose Parkplätze
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- •Betriebsrestaurant
- Actemium Cegelec Mitte GmbHVollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHamburg
- XING
People Service Partner(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenab 45.000 - 53.000 / JahrHamburg, Düsseldorf - XING
People Service Partner(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenab 45.000 - 53.000 / JahrDüsseldorf, Hamburg - Sanacorp Pharmahandel GmbH
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBad Segeberg, Hamburg, Potsdam, Stralsund, Langenhagen - Deloitte
HR-Payroll Specialist(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBerlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Leipzig, Mannheim, München, Nürnberg, Stuttgart
HR Operations Business Partner(m/w/x)
Die KI-Suchmaschine für Jobs
Beschreibung
In dieser Rolle bist du für die gesamte administrative Betreuung von Mitarbeitenden zuständig, vom Eintritt bis zum Austritt. Du gestaltest HR-Prozesse aktiv mit und unterstützt beim Onboarding, bei Schulungen sowie der Erstellung wichtiger Dokumente.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
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Anforderungen
- •Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit qualifizierter Weiterbildung
- •Relevante Berufserfahrung, idealerweise in internationalem Konzernumfeld oder größeren Firmenstrukturen
- •Kenntnisse im Arbeits- und betriebsverfassungsrecht
- •Fundierte Fachkenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht oder Bereitschaft zur Einarbeitung
- •Sehr gute MS Office Kenntnisse und Erfahrung mit Stammdatenpflegesystemen
- •Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Aufgaben
- •Administrative und organisatorische Aufgaben vom Eintritt bis zum Austritt von Mitarbeitenden bearbeiten
- •Arbeitszeugnisse mit Haufe Zeugnismanager erstellen
- •Personal-Stammdaten in SuccessFactors pflegen
- •Personalwirtschaftliche Dokumente, wie Betriebsratsanhörungen, erstellen
- •Onboarding-Prozess für neue Mitarbeitende betreuen
- •Einarbeitungsschulungen organisieren
- •HR-Prozesse und -Tools kontinuierlich gestalten und optimieren
- •Bereichsübergreifendes Schulungskonzept umsetzen und bei HR-Projekten unterstützen
- •Monatliche Entgeltabrechnung vorbereiten, administrieren und kontrollieren
- •Wirtschafts-, Steuer- und Sozialversicherungsprüfungen unterstützen
- •Jahresabschlussarbeiten unterstützen
- •Auswertungen, Reportings und Statistiken erstellen und bearbeiten
- •Datenabgleiche und Plausibilitätschecks durchführen
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – fließend
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeiten
- •Home-Office Regelung
Betriebliche Altersvorsorge
- •Betriebliche Altersvorsorge
Firmenfahrrad
- •Company Bike
Parkplatz & Pendelvorteile
- •Kostenlose Parkplätze
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- •Betriebsrestaurant
Über das Unternehmen
Coloplast GmbH
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen ist eines der leistungsstärksten MedTech-Unternehmen weltweit und bietet Produkte und Dienstleistungen für Menschen mit persönlichen medizinischen Bedürfnissen an.
- Actemium Cegelec Mitte GmbH
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHamburg - XING
People Service Partner(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenab 45.000 - 53.000 / JahrHamburg, Düsseldorf - XING
People Service Partner(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenab 45.000 - 53.000 / JahrDüsseldorf, Hamburg - Sanacorp Pharmahandel GmbH
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBad Segeberg, Hamburg, Potsdam, Stralsund, Langenhagen - Deloitte
HR-Payroll Specialist(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBerlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Leipzig, Mannheim, München, Nürnberg, Stuttgart