Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
HR & Office Management Mitarbeiter(m/w/x)
Organisation des Office Managements und Durchführung der Personaladministration für ein IT-, SAP- & Engineering-Recruiting-Unternehmen. Kaufmännische Ausbildung und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung erforderlich. Gestaltungsspielraum in flexiblen Strukturen.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung (HR/Office-Bereich von Vorteil)
- Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
- Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Diskretion
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Aufgaben
- Office Management organisieren und koordinieren
- Personaladministration durchführen (Vertragswesen, Dokumentation, On-/Offboarding)
- Allgemeine administrative und organisatorische Tätigkeiten ausführen
- Bürobedarf und weitere Bedarfe eigenverantwortlich beschaffen
- Bedarfe mit Fachabteilungen ermitteln
- Verfügbarkeit benötigter Materialien sicherstellen
Berufserfahrung
- 2 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
Benefits
Lockere Unternehmenskultur
- Familiäres und professionelles Team
- Kurze Kommunikationswege
- Flache Hierarchien
Flexibles Arbeiten
- Flexible Strukturen
Sinnstiftende Arbeit
- Gestaltungsspielraum
- Möglichkeit eigene Ideen einzubringen
Mentoring & Coaching
- Strukturiertes Onboarding
Weiterbildungsangebote
- Interne Academy
Attraktive Vergütung
- Faires Gehalt
- Home
- Jobs in Deutschland
- Garching bei Muenchen
- HR & Office Management MitarbeiterHR & Office Management Mitarbeiter bei Westhouse
Noch nicht perfekt?
- Robert Half Deutschland GmbH & Co. KGVollzeitnur vor OrtBerufserfahrenFrankfurt am Main, Berlin, Köln, Düsseldorf, Mannheim, München, Stuttgart
- welevel
Office Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementMünchen - welevel
Working Student HR & Office Management(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitWerkstudentnur vor OrtMünchen - ACCONSIS
Junior HR Manager(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtJuniorMünchen - Guldberg GmbH
(Junior) HR Specialist Bewerbermanagement(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorMünchen
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Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung (HR/Office-Bereich von Vorteil)
- Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
- Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Diskretion
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Aufgaben
- Office Management organisieren und koordinieren
- Personaladministration durchführen (Vertragswesen, Dokumentation, On-/Offboarding)
- Allgemeine administrative und organisatorische Tätigkeiten ausführen
- Bürobedarf und weitere Bedarfe eigenverantwortlich beschaffen
- Bedarfe mit Fachabteilungen ermitteln
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Flexibles Arbeiten
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Sinnstiftende Arbeit
- Gestaltungsspielraum
- Möglichkeit eigene Ideen einzubringen
Mentoring & Coaching
- Strukturiertes Onboarding
Weiterbildungsangebote
- Interne Academy
Attraktive Vergütung
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Über das Unternehmen
Westhouse
Branche
HR
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein führendes Recruitment-Unternehmen, spezialisiert auf IT-, SAP- und Engineering-Fachkräfte.
Noch nicht perfekt?
- Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG
Office Manager(m/w/x)
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Vollzeit/TeilzeitWerkstudentnur vor OrtMünchen - ACCONSIS
Junior HR Manager(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtJuniorMünchen - Guldberg GmbH
(Junior) HR Specialist Bewerbermanagement(m/w/x)
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