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Dein persönlicher KI-Karriere-Agent

CRCRS medical GmbH

HR-Mitarbeiter als Generalist(m/w/x)

Aßlar
Vollzeit, Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahren

Gestaltung des gesamten Employee Life Cycles und Steuerung des Recruiting-Prozesses. Kaufmännische Ausbildung mit mind. 3 Jahren Berufserfahrung erforderlich. Betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterevents.

Anforderungen

  • Kaufmännische Ausbildung mit mind. 3 Jahren Berufserfahrung
  • Erfahrung im Personalbereich wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Erfahrung mit Personio oder vergleichbarer HR-Software
  • Empathie, Klarheit und wertschätzender Umgang
  • Gewissenhaftigkeit, strukturierte Arbeitsweise und Eigeninitiative
  • Freude am Umgang mit Menschen
  • Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
  • Integrität, Loyalität und Verschwiegenheit
  • Gute Englischkenntnisse

Aufgaben

  • Gestaltung des gesamten Employee Life Cycles
  • Aktive Betreuung des gesamten Employee Life Cycles
  • Verantwortung des gesamten Employee Life Cycles
  • Steuerung des Recruiting-Prozesses
  • Begleitung des Recruiting-Prozesses
  • Erstellung von Anforderungsprofilen
  • Schaltung von Stellenausschreibungen
  • Führung von Bewerberkorrespondenz
  • Durchführung von Gesprächsführungen
  • Vorbereitung von Vertragsabschlüssen
  • Administrative Personalbetreuung
  • Erstellung von Verträgen
  • Erstellung von Zeugnissen
  • Pflege der Personalakten
  • Pflege der Stammdaten
  • Mitwirkung bei der vorbereitenden Lohnabrechnung
  • Mitwirkung bei der vorbereitenden Gehaltsabrechnung
  • Schnittstelle zur Steuerkanzlei
  • Schnittstelle zur Lohnbuchhaltung
  • Anwendung der HR-Software (Personio)
  • Pflege der HR-Software (Personio)
  • Weiterentwicklung der HR-Software (Personio)
  • Unterstützung beim monatlichen Berichtswesen
  • Unterstützung bei HR-Projekten
  • Planung von Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Organisation von Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Planung von Weiterbildungsmaßnahmen
  • Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen
  • Ausbau des zentralen HR-Services
  • Weiterentwicklung des zentralen HR-Services
  • Harmonisierung von HR-Prozessen
  • Harmonisierung von HR-Standards

Berufserfahrung

  • 3 Jahre

Ausbildung

  • Abgeschlossene Berufsausbildung

Sprachen

  • Englischverhandlungssicher

Tools & Technologien

  • MS Office
  • Personio

Benefits

Betriebliche Altersvorsorge

  • Betriebliche Altersvorsorge

Sonstige Vorteile

  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Unfallversicherung

Sicherer Arbeitsplatz

  • Berufsunfähigkeitsversicherung

Team Events & Ausflüge

  • Mitarbeiterevents

Snacks & Getränke

  • Kostenfreies Wasser
  • Kostenfreier Kaffee

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

Firmenfahrrad

  • Bike-Leasing

Flexibles Arbeiten

  • Mobiles Arbeiten

Mitarbeiterrabatte

  • Corporate Benefits

Mehr Urlaubstage

  • 30 Tage Urlaub

Mentoring & Coaching

  • Umfassendes Onboarding

Weiterbildungsangebote

  • Fort- und Weiterbildung
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens CRS medical GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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