Die KI-Suchmaschine für Jobs
HR-Generalist(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Rolle bist du der zentrale Ansprechpartner für personalrelevante Themen und begleitest den gesamten Prozess von der Vertragsgestaltung bis zur Leistungsbeurteilung. Du arbeitest eng mit Führungskräften und Mitarbeitenden zusammen, um Entwicklungsmaßnahmen zu definieren und HR-Projekte voranzutreiben.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
- •Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Aufgabenstellung
- •Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
- •Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und im Tarifrecht
- •Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und rhetorisches Geschick
- •Sehr gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch
- •Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an Teamarbeit
- •Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel, Word und PowerPoint
- •Sozialversicherungsrechtliche und abrechnungsrelevante Kenntnisse
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Aufgaben
- •Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen sein
- •Alle personalrechtlichen Aufgaben komplett bearbeiten, von der Vertrags- bis zur Zeugniserstellung
- •Entwicklungsmaßnahmen für ausgewählte Mitarbeiter:innen definieren
- •Personalauswahlprozess und Vorstellungsgespräche begleiten
- •An HR-Projekten mitwirken
- •Vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten
- •Jährlichen Leistungsbeurteilungsprozess steuern
- •Transformations- und Veränderungsprozesse begleiten
- •Personalreports, Berichte und personalrelevante KPIs erstellen sowie bestehende Auswertungstools weiterentwickeln
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- •Unbefristeter Arbeitsvertrag
Attraktive Vergütung
- •Attraktives Vergütungspaket nach IG Metall Tarif
Sonstige Zulagen
- •Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Betriebliche Altersvorsorge
- •Betriebsrente
Firmenfahrrad
- •Jobrad
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeitmodelle
- •Homeoffice-Regelungen
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- •Firmeneigene Kantine
- Stanley Engineered Fastening Tucker GmbHVollzeitmit HomeofficeManagementGießen
- Stadtwerke Giessen AG
Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung / HR Payroll Specialist(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenGießen - Hydroflex Group GmbH
HR-Admin(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBuseck - DIA
Specialist Talent Acquisition & People Development(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenWetzlar - DORNBACH - LANG - KOCH GMBH & CO. KG
Lohnbuchhalter / Buchhaltungskraft(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenWetzlar
HR-Generalist(m/w/x)
Die KI-Suchmaschine für Jobs
Beschreibung
In dieser Rolle bist du der zentrale Ansprechpartner für personalrelevante Themen und begleitest den gesamten Prozess von der Vertragsgestaltung bis zur Leistungsbeurteilung. Du arbeitest eng mit Führungskräften und Mitarbeitenden zusammen, um Entwicklungsmaßnahmen zu definieren und HR-Projekte voranzutreiben.
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Anforderungen
- •Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
- •Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Aufgabenstellung
- •Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
- •Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und im Tarifrecht
- •Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und rhetorisches Geschick
- •Sehr gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch
- •Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an Teamarbeit
- •Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel, Word und PowerPoint
- •Sozialversicherungsrechtliche und abrechnungsrelevante Kenntnisse
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Aufgaben
- •Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen sein
- •Alle personalrechtlichen Aufgaben komplett bearbeiten, von der Vertrags- bis zur Zeugniserstellung
- •Entwicklungsmaßnahmen für ausgewählte Mitarbeiter:innen definieren
- •Personalauswahlprozess und Vorstellungsgespräche begleiten
- •An HR-Projekten mitwirken
- •Vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten
- •Jährlichen Leistungsbeurteilungsprozess steuern
- •Transformations- und Veränderungsprozesse begleiten
- •Personalreports, Berichte und personalrelevante KPIs erstellen sowie bestehende Auswertungstools weiterentwickeln
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- •Unbefristeter Arbeitsvertrag
Attraktive Vergütung
- •Attraktives Vergütungspaket nach IG Metall Tarif
Sonstige Zulagen
- •Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Betriebliche Altersvorsorge
- •Betriebsrente
Firmenfahrrad
- •Jobrad
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeitmodelle
- •Homeoffice-Regelungen
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- •Firmeneigene Kantine
Über das Unternehmen
Tucker GmbH
Branche
Manufacturing
Beschreibung
Das Unternehmen ist weltweit führend im Bereich der präzisen Befestigungs- und Montagelösungen und entwickelt Konzeptlösungen für die Automobilindustrie.
- Stanley Engineered Fastening Tucker GmbH
HR-Generalist(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementGießen - Stadtwerke Giessen AG
Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung / HR Payroll Specialist(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenGießen - Hydroflex Group GmbH
HR-Admin(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBuseck - DIA
Specialist Talent Acquisition & People Development(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenWetzlar - DORNBACH - LANG - KOCH GMBH & CO. KG
Lohnbuchhalter / Buchhaltungskraft(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenWetzlar