Die KI-Suchmaschine für Jobs
HR Manager(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Rolle gestaltest du die HR-Prozesse aktiv mit und sorgst dafür, dass sich neue Mitarbeitende von Anfang an willkommen fühlen. Du entwickelst Initiativen zur Unternehmenskultur und leitest strategische HR-Projekte, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Rolle
- •Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Lohnabrechnung
- •Selbstständige, strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise
- •Empathie und Diskretion
- •Freude an Verantwortung in einem dynamischen Umfeld
- •Bereitschaft zur Unterstützung im Recruiting
- •Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Berufserfahrung
2 - 5 Jahre
Aufgaben
- •Alle administrativen HR-Prozesse eigenverantwortlich gestalten
- •Vertragsmanagement, Dokumentenablage und HR-Software verwalten
- •Vor- und Nachbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung verantworten
- •Bescheinigungen bearbeiten, erstellen und termingerecht weiterleiten
- •Onboarding- und Offboarding-Erfahrung strategisch weiterentwickeln
- •Offers und Arbeitsverträge erstellen sowie Freigaben einholen
- •Verträge sicher versenden und Personalakten verwalten
- •Aktuelle und gut gepflegte Personalstammdatenbasis sicherstellen
- •Offboarding sorgfältig abwickeln, einschließlich Kündigungsbestätigung
- •Initiativen zur Unternehmenskultur und Mitarbeitendenbindung entwickeln
- •Stimmungsbarometer und Mitarbeiterumfragen durchführen
- •Strategische HR-Initiativen erarbeiten und umsetzen
- •Schnittstellen zu externen Partnern pflegen und Dokumentenstruktur aufbauen
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeiten
- •Remote work
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •eGym Wellpass
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- •Täglicher Obstsalat
Snacks & Getränke
- •Kostenlose Getränke
Team Events & Ausflüge
- •Regelmäßige Teamevents
Sonstige Vorteile
- •Dachterrasse mit Skyline-Blick
Lockere Unternehmenskultur
- •Unkonventionelle Unternehmenskultur
Abwechslungsreiche Aufgaben
- •Mitarbeiter-Challenges
- Patient21 SEVollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenFrankfurt am Main
- GP Payments International Holding GmbH & Co. KG
HR Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenKöln, Frankfurt am Main - ARES Recruiting GmbH
HR Manager Germany - Medical Device(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenFrankfurt am Main - ALBERS ADVISORY GmbH
People & Culture Manager(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenab 120.000 / JahrFrankfurt am Main - ICON Clinical Research Germany GmbH
HR Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorFrankfurt am Main
HR Manager(m/w/x)
Die KI-Suchmaschine für Jobs
Beschreibung
In dieser Rolle gestaltest du die HR-Prozesse aktiv mit und sorgst dafür, dass sich neue Mitarbeitende von Anfang an willkommen fühlen. Du entwickelst Initiativen zur Unternehmenskultur und leitest strategische HR-Projekte, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
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Anforderungen
- •Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Rolle
- •Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Lohnabrechnung
- •Selbstständige, strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise
- •Empathie und Diskretion
- •Freude an Verantwortung in einem dynamischen Umfeld
- •Bereitschaft zur Unterstützung im Recruiting
- •Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Berufserfahrung
2 - 5 Jahre
Aufgaben
- •Alle administrativen HR-Prozesse eigenverantwortlich gestalten
- •Vertragsmanagement, Dokumentenablage und HR-Software verwalten
- •Vor- und Nachbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung verantworten
- •Bescheinigungen bearbeiten, erstellen und termingerecht weiterleiten
- •Onboarding- und Offboarding-Erfahrung strategisch weiterentwickeln
- •Offers und Arbeitsverträge erstellen sowie Freigaben einholen
- •Verträge sicher versenden und Personalakten verwalten
- •Aktuelle und gut gepflegte Personalstammdatenbasis sicherstellen
- •Offboarding sorgfältig abwickeln, einschließlich Kündigungsbestätigung
- •Initiativen zur Unternehmenskultur und Mitarbeitendenbindung entwickeln
- •Stimmungsbarometer und Mitarbeiterumfragen durchführen
- •Strategische HR-Initiativen erarbeiten und umsetzen
- •Schnittstellen zu externen Partnern pflegen und Dokumentenstruktur aufbauen
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeiten
- •Remote work
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •eGym Wellpass
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- •Täglicher Obstsalat
Snacks & Getränke
- •Kostenlose Getränke
Team Events & Ausflüge
- •Regelmäßige Teamevents
Sonstige Vorteile
- •Dachterrasse mit Skyline-Blick
Lockere Unternehmenskultur
- •Unkonventionelle Unternehmenskultur
Abwechslungsreiche Aufgaben
- •Mitarbeiter-Challenges
Über das Unternehmen
Bloomwell Group GmbH
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein Health-Tech Startup im Bereich medizinisches Cannabis und zielt darauf ab, den Zugang zur Therapie für Patienten zu vereinfachen.
- Patient21 SE
HR Manager (HRBP)(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenFrankfurt am Main - GP Payments International Holding GmbH & Co. KG
HR Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenKöln, Frankfurt am Main - ARES Recruiting GmbH
HR Manager Germany - Medical Device(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenFrankfurt am Main - ALBERS ADVISORY GmbH
People & Culture Manager(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenab 120.000 / JahrFrankfurt am Main - ICON Clinical Research Germany GmbH
HR Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorFrankfurt am Main