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HR Manager(m/w/x)
Stockelsdorf
VollzeitVor OrtBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden über mehrere Gesellschaften hinweg, inklusive internationaler HR-Themen. 3-5 Jahre Berufserfahrung im HR-Management mit Kenntnissen im deutschen Arbeitsrecht erforderlich. Flexibles Arbeitsmodell, Perspektivenvielfalt und individuelle Weiterbildung.
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Anforderungen
- 3-5 Jahre Berufserfahrung im HR-Management (HR Business Partner, HR Generalist, Senior HR Manager)
- Praxiserfahrung in Betreuung mehrerer Gesellschaften/Standorte/internationaler Bereiche
- Sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
- Erfahrung mit internationalen HR-Themen von Vorteil
- Eigenständige Umsetzung von HR-Projekten
- Gestaltung und Implementierung von Personalentwicklungsprogrammen
- Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten
- Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen
- Abgeschlossene Trainer- und/oder Coachingausbildung (idealerweise)
- Kommunikationsstärke
- Interkulturelle Kompetenz
- Sicheres Auftreten auf allen Unternehmensebenen
- Hands-on-Mentalität
- Strategischer Blick
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Fortgeschrittene Englischkenntnisse
Aufgaben
- Führungskräfte und Mitarbeitende über mehrere Gesellschaften hinweg betreuen und beraten
- Zentrale HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycle steuern und weiterentwickeln
- HR-Projekte in Personal-, Talent- und Führungskräfteentwicklung konzipieren und umsetzen
- Organisations- und Veränderungsprozesse in einem internationalen Umfeld begleiten
- Onboarding-, Feedback-, Entwicklungs- und Mitarbeiterbindungsmaßnahmen weiterentwickeln
- Eng mit Recruiting, Payroll, Dienstleistern und internationalen Partnern zusammenarbeiten
- Deutsche arbeitsrechtliche Standards sicherstellen
- Landesspezifische HR-Themen mit lokalen Experten koordinieren
- HR-Kennzahlen analysieren und Maßnahmen ableiten
Berufserfahrung
- 3 - 5 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Perspektivenvielfalt
Lockere Unternehmenskultur
- Internationales und kollegiales Arbeitsumfeld
Flexibles Arbeiten
- Flexibles Arbeitsmodell
Weiterbildungsangebote
- Individuelle Weiterbildung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Vierteljährliche Feedback- und Entwicklungsgespräche
- Verschiedene Laufbahnmodelle
Betriebliche Altersvorsorge
- Übergesetzliche Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits Plattform
Firmenfahrrad
- Dienstradleasing
Parkplatz & Pendelvorteile
- Lademöglichkeiten für E-Bikes und E-Autos
- Parkplätze
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Hansefit-Mitgliedschaft
- Angebote durch die betriebliche Gesundheitsförderung
Ergonomischer Arbeitsplatz
- Ergonomische Arbeitsplätze
- Aktive Pause während der Arbeitszeit
Snacks & Getränke
- Kaffeespezialitäten
- Teeangebot
- Regionaler Obstkorb
- Quooker
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens VisiConsult erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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