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DIDierkes Gruppe GmbH

HR Manager Recruiting & Social Media(m/w/x)

Dortmund
Teilzeitmit HomeofficeManagement

Du übernimmst die Verantwortung für die Ausschreibung und das Management von Bewerbungen. Dabei entwickelst du Ausbildungsstandards, pflegst Kontakte zu Schulen und Partnern und sorgst für eine ansprechende Arbeitgebermarke in den sozialen Medien.

Anforderungen

  • Abschluss in Personal oder Kommunikation
  • Mehrjährige Erfahrung in Recruiting
  • Kommunikationsstärke und Empathie
  • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung
  • Sehr gute Kenntnisse in sozialen Medien
  • Proaktive und organisierte Arbeitsweise
  • Zielgruppengerechte Kommunikationsfähigkeiten
  • Mut, bestehendes zu hinterfragen

Aufgaben

  • Ausschreibungen für offene Stellen übernehmen
  • Bewerbungsmanagement und Erstgespräche durchführen
  • Stellenprofile pflegen und aktualisieren
  • Offene Ausbildungsstellen veröffentlichen und bekannt machen
  • Ausbildungsstandards weiterentwickeln und einhalten
  • Austausch mit Schulen und Partnern pflegen
  • Arbeitgebermarke weiterentwickeln
  • Kultur zielgruppengerecht in sozialen Medien kommunizieren
  • Arbeitgeberprofile pflegen und digitale Präsenz verbessern
  • Kreative Ideen für Content entwickeln und umsetzen

Berufserfahrung

3 Jahre

Ausbildung

Abgeschlossene BerufsausbildungODERBachelor-Abschluss

Sprachen

Deutschverhandlungssicher

Tools & Technologien

Ads-ManagerAnalyse-Tools

Benefits

Sicherer Arbeitsplatz

  • Unbefristete Stelle

Flexibles Arbeiten

  • Flexibler Arbeitszeitrahmen

Modernes Büro

  • Moderner Arbeitsplatz

Abwechslungsreiche Aufgaben

  • Vielseitige Aufgaben

Lockere Unternehmenskultur

  • Kollegiales Team

Weiterbildungsangebote

  • Weiterbildungsmöglichkeiten

Sonstige Vorteile

  • Vielfältige Vorteile
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Dierkes Gruppe GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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