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Neuer Job?Nejo!

Dein persönlicher KI-Karriere-Agent

FCFCF

HR Manager(m/w/x)

München
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung

Ausbau und Optimierung von Personio sowie Einführung digitaler Workflows für wachsendes Dienstleistungsunternehmen. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position erforderlich. Job Ticket und Gym Membership.

Deine Match-Analyse

von deinem Karriere-Agenten

Warum dieser Job zu dir passt

Mögliche Lücken

Tipps für deine Bewerbung

Anforderungen

  • Kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium/Weiterbildung
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position oder vergleichbarem Aufgabengebiet in einem dienstleistungsorientierten Umfeld (Bank-, Immobilien- oder Versicherungsbranche sind von Vorteil)
  • Exzellenter Umgang mit MS Office-Programmen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (Wort und Schrift)
  • Sehr gute Englischkenntnisse (Wort und Schrift)
  • Sichere und klare Kommunikation (intern und extern)
  • Organisationstalent mit strukturierter und lösungsorientierter Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur Übernahme von Eigenverantwortung
  • Teamfähigkeit
  • Absolute Zuverlässigkeit
  • Freude an neuen Herausforderungen
  • Offenes, sicheres und professionelles Auftreten
  • Hohe Leistungsbereitschaft

Aufgaben

  • HR-Strategie weiterentwickeln
  • HR-Digitalisierung vorantreiben
  • Personio ausbauen und optimieren
  • HR-Prozesse automatisieren
  • Digitale Workflows einführen
  • On- und Offboardingprozesse weiterentwickeln
  • Employer Branding ausbauen
  • Neue Recruiting-Kanäle auswählen und implementieren
  • Hochschulmarketing weiterentwickeln
  • Interne und externe Events organisieren
  • Monatliches HR-Reporting aufbauen und pflegen
  • Entscheidungsvorlagen erstellen
  • Ad-Hoc Analysen für die Geschäftsleitung erstellen
  • Weiterbildungsmaßnahmen planen, organisieren und Erfolg kontrollieren
  • Personalentwicklungsmaßnahmen planen, organisieren und Erfolg kontrollieren
  • Regelmäßige Mitarbeiterbewertungen koordinieren
  • Gesamten Recruiting-Prozess organisieren und umsetzen
  • Stellenausschreibungen erstellen
  • Profile sichten und Vorauswahl treffen
  • Termin- und Feedbackmanagement durchführen
  • Interviews führen
  • Verträge erstellen
  • Strukturiertes Onboarding durchführen
  • Zeugnisse und Bescheinigungen erstellen
  • Vertragsunterlagen erstellen
  • Personalakten pflegen
  • HR-Stammdaten pflegen
  • Ansprechpartner für personalrelevante Fragestellungen sein
  • Externe Dienstleister steuern

Berufserfahrung

3 Jahre

Ausbildung

Abgeschlossene BerufsausbildungODER
Bachelor-Abschluss

Sprachen

Deutschfließend
Englischverhandlungssicher

Tools & Technologien

MS Office

Benefits

Öffi Tickets
  • Job Ticket
Gesundheits- & Fitnessangebote
  • Gym Membership
Team Events & Ausflüge
  • Teamevents
Flexibles Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice möglich
Lockere Unternehmenskultur
  • Respektvoller Umgang
  • Teamorientierte und humorvolle Kollegen
  • Familiäres Arbeitsklima

Von Nejo automatisch aufbereitet

Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens FCF erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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Über das Unternehmen

FC
HRMünchen

FCF ist eine spezialisierte Investmentbank und Finanzierungsspezialist für börsennotierte und private Unternehmen des Mittelstands im deutschsprachigen Raum.

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  • Mobility Concept GmbH
    (Senior) HR Business Partner(m/w/x)
    Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
    Oberhaching, Garching bei München
  • Eurofins
    HR Business Partner(m/w/x)
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  • 42watt
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  • Stiftung Münchner Sicherheitskonferenz gGmbH
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  • NFON
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    Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
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