TTS GmbH
HR Generalist(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagement
Köln
Neuer Job?Nejo!
Die KI-Suchmaschine für Jobs
VOVOCANTO
HR Manager mit Schwerpunkt Recruiting(m/w/x)
Köln
VollzeitVor OrtBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Active Sourcing und Vertragsunterzeichnung für digitale Lernlösungen im Bildungsbereich. Abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbar erforderlich. Möglichkeit zur flexiblen Arbeitsgestaltung.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Psychologie, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Recruiting oder HR-Management, idealerweise in einem dynamischen Umfeld
- Kenntnisse in modernen Recruiting-Methoden, Social Media Recruiting und Active Sourcing
- Sicherer Umgang mit digitalen HR- sowie Recruiting-Tools
- Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten
- Organisationsgeschick und selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
- Kreativität und Gespür für aktuelle Recruiting-Trends und Employer Branding
Aufgaben
- Den gesamten Recruiting-Prozess verantworten
- Bedarfsanalysen durchführen
- Stellenausschreibungen erstellen und schalten
- Verträge unterzeichnen
- Talente aktiv ansprechen
- Talente über Online-Jobbörsen und soziale Netzwerke gewinnen
- Innovative Kampagnen zur Ansprache unterschiedlicher Zielgruppen entwickeln und implementieren
- Interviews und Auswahlgespräche mit Führungskräften durchführen
- Einen Talentpool aufbauen und pflegen
- Zukünftige Personalbedarfe proaktiv abdecken
- Eng mit Führungskräften zusammenarbeiten
- Anforderungen abstimmen und strukturierten Bewerbungsprozess sicherstellen
- Employer Branding-Strategie optimieren
- Kreative Ansätze zur Kandidatenansprache entwickeln
Berufserfahrung
- 2 - 5 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Personalmanagementsoftware
- LinkedIn Recruiter
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens VOCANTO erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- DocCheck AG
Junior Recruiter & Talent Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorKölnab 35.000 - 40.000 / Jahr - XIAO Gruppe
Senior HR Manager/Personalreferent(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorLeverkusen - PubliCare
Recruiter/Senior Recruiter(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtSeniorKöln - SpotmyEnergy GmbH
HR Lead(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementKöln
VOVOCANTO
HR Manager mit Schwerpunkt Recruiting(m/w/x)
Köln
VollzeitVor OrtBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Active Sourcing und Vertragsunterzeichnung für digitale Lernlösungen im Bildungsbereich. Abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbar erforderlich. Möglichkeit zur flexiblen Arbeitsgestaltung.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Psychologie, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Recruiting oder HR-Management, idealerweise in einem dynamischen Umfeld
- Kenntnisse in modernen Recruiting-Methoden, Social Media Recruiting und Active Sourcing
- Sicherer Umgang mit digitalen HR- sowie Recruiting-Tools
- Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten
- Organisationsgeschick und selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
- Kreativität und Gespür für aktuelle Recruiting-Trends und Employer Branding
Aufgaben
- Den gesamten Recruiting-Prozess verantworten
- Bedarfsanalysen durchführen
- Stellenausschreibungen erstellen und schalten
- Verträge unterzeichnen
- Talente aktiv ansprechen
- Talente über Online-Jobbörsen und soziale Netzwerke gewinnen
- Innovative Kampagnen zur Ansprache unterschiedlicher Zielgruppen entwickeln und implementieren
- Interviews und Auswahlgespräche mit Führungskräften durchführen
- Einen Talentpool aufbauen und pflegen
- Zukünftige Personalbedarfe proaktiv abdecken
- Eng mit Führungskräften zusammenarbeiten
- Anforderungen abstimmen und strukturierten Bewerbungsprozess sicherstellen
- Employer Branding-Strategie optimieren
- Kreative Ansätze zur Kandidatenansprache entwickeln
Berufserfahrung
- 2 - 5 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Personalmanagementsoftware
- LinkedIn Recruiter
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens VOCANTO erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Über das Unternehmen
VOCANTO
Branche
Education
Beschreibung
Das Unternehmen ist einer der führenden Anbieter im Bereich digitaler Lernlösungen für die berufliche Aus- und Weiterbildung.
Noch nicht perfekt?
- TTS GmbH
HR Generalist(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementKöln - DocCheck AG
Junior Recruiter & Talent Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorKölnab 35.000 - 40.000 / Jahr - XIAO Gruppe
Senior HR Manager/Personalreferent(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorLeverkusen - PubliCare
Recruiter/Senior Recruiter(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtSeniorKöln - SpotmyEnergy GmbH
HR Lead(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementKöln