Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
HR Manager / HR Generalist(m/w/x)
Betreuung des gesamten Employee Life Cycles, von Recruiting bis Onboarding, für ein mittelständisches Unternehmen. Mehrjährige HR-Generalisten-Erfahrung mit Kenntnissen in Lohnabrechnung und Arbeitsrecht erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten mit Gestaltungsspielraum im HR-Bereich.
Anforderungen
- Mehrjährige HR-Generalisten-Erfahrung
- Gute Kenntnisse Lohn-/Gehaltsabrechnung und Arbeitsrecht
- Strukturierte, pragmatische und zuverlässige Arbeitsweise
- Hands-on-Mentalität und Umsetzungsstärke
- Hohes Verantwortungsbewusstsein (Payroll)
- Kommunikationsstärke, Empathie und souveräner Umgang
- Wunsch, in wachsendem Unternehmen etwas zu bewegen
Aufgaben
- Den gesamten Employee Life Cycle betreuen
- Effizientes Recruiting sicherstellen
- Die richtigen Menschen rekrutieren
- Ein strukturiertes Onboarding sicherstellen
- Erste Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte bei HR-Fragen sein
- Verbesserungspotenziale erkennen und umsetzen
- Vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung durchführen
- Eigenständige Lohn- und Gehaltsabrechnung durchführen
- Sicherstellen, dass Payroll korrekt und termingerecht läuft
- Melde- und Bescheinigungswesen betreuen
- HR-Daten sauber, strukturiert und compliant halten
- Ordnung in Prozesse bringen
- HR-Administration weiterentwickeln
- An Themen wie Personalplanung mitarbeiten
- An Themen wie Organisationsentwicklung mitarbeiten
- Schnittstelle zu externen Partnern sein
Berufserfahrung
- 2 - 5 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
Sinnstiftende Arbeit
- Eigenverantwortung
- Gestaltungsmöglichkeiten im HR-Bereich
Startup-Atmosphäre
- Kurze Entscheidungswege
- Direkte Zusammenarbeit
Weiterbildungsangebote
- Zugang zur MITOcare Academy
Sonstige Vorteile
- Zugang zur MITOcare ZONE Plattform
- Hochwertige MITOcare Produkte
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Firmenfitness (Wellpass)
Noch nicht perfekt?
- Organic Garden AGVollzeit/Teilzeitmit HomeofficeManagementMünchen
- Esri Deutschland GmbH
HR Manager(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeSeniorMünchen, Köln - Bayerische Hausbau RE GmbH & Co.KG
HR Generalist(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenPullach im Isartal - Oliver Wyman
Human Capital Generalist(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMünchen - Eurofins
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMünchen
HR Manager / HR Generalist(m/w/x)
Betreuung des gesamten Employee Life Cycles, von Recruiting bis Onboarding, für ein mittelständisches Unternehmen. Mehrjährige HR-Generalisten-Erfahrung mit Kenntnissen in Lohnabrechnung und Arbeitsrecht erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten mit Gestaltungsspielraum im HR-Bereich.
Anforderungen
- Mehrjährige HR-Generalisten-Erfahrung
- Gute Kenntnisse Lohn-/Gehaltsabrechnung und Arbeitsrecht
- Strukturierte, pragmatische und zuverlässige Arbeitsweise
- Hands-on-Mentalität und Umsetzungsstärke
- Hohes Verantwortungsbewusstsein (Payroll)
- Kommunikationsstärke, Empathie und souveräner Umgang
- Wunsch, in wachsendem Unternehmen etwas zu bewegen
Aufgaben
- Den gesamten Employee Life Cycle betreuen
- Effizientes Recruiting sicherstellen
- Die richtigen Menschen rekrutieren
- Ein strukturiertes Onboarding sicherstellen
- Erste Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte bei HR-Fragen sein
- Verbesserungspotenziale erkennen und umsetzen
- Vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung durchführen
- Eigenständige Lohn- und Gehaltsabrechnung durchführen
- Sicherstellen, dass Payroll korrekt und termingerecht läuft
- Melde- und Bescheinigungswesen betreuen
- HR-Daten sauber, strukturiert und compliant halten
- Ordnung in Prozesse bringen
- HR-Administration weiterentwickeln
- An Themen wie Personalplanung mitarbeiten
- An Themen wie Organisationsentwicklung mitarbeiten
- Schnittstelle zu externen Partnern sein
Berufserfahrung
- 2 - 5 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
Sinnstiftende Arbeit
- Eigenverantwortung
- Gestaltungsmöglichkeiten im HR-Bereich
Startup-Atmosphäre
- Kurze Entscheidungswege
- Direkte Zusammenarbeit
Weiterbildungsangebote
- Zugang zur MITOcare Academy
Sonstige Vorteile
- Zugang zur MITOcare ZONE Plattform
- Hochwertige MITOcare Produkte
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Firmenfitness (Wellpass)
Über das Unternehmen
MITOcare GmbH & Co. KG
Branche
HR
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein junges, wachstumsstarkes und innovatives Unternehmen aus München und Pionier in der Naturstoffmedizin. Es entwickelt und vertreibt hochwertige Mikronährstoffprodukte und komplexe Nahrungsergänzungsmittel.
Noch nicht perfekt?
- Organic Garden AG
HR-Manager:in(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeManagementMünchen - Esri Deutschland GmbH
HR Manager(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeSeniorMünchen, Köln - Bayerische Hausbau RE GmbH & Co.KG
HR Generalist(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenPullach im Isartal - Oliver Wyman
Human Capital Generalist(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMünchen - Eurofins
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMünchen