Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
HR Manager(m/w/x)
Entwicklung und Umsetzung der HR-Strategie für Modeunternehmen mit Fokus auf urbane, lässige Kleidung. Abgeschlossenes Studium in BWL, Personalmanagement oder Wirtschaftsrecht erforderlich. Gestaltungsfreiheit und abwechslungsreiche Aufgaben.
Anforderungen
- Studium in BWL, Personalmanagement, Wirtschaftsrecht oder vergleichbar
- Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als Personalreferent
- Gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifvertragsrecht
- Interesse an digitalen HR-Lösungen und modernen Personalprozessen
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Aufgaben
- HR-Strategie mitentwickeln und umsetzen
- Personalbetreuung vom Eintritt bis zum Austritt übernehmen
- Vertragswesen bearbeiten
- Personalgespräche führen
- Administrative HR-Prozesse durchführen
- Führungskräfte und Mitarbeitende beraten
- Arbeits- und personalrechtliche Fragestellungen klären
- Recruiting begleiten
- Stellenausschreibungen erstellen
- Interviews führen
- Einstellungen vornehmen
- HR-Projekte mitgestalten
- Prozesse optimieren
- Strukturen optimieren
- Systeme optimieren
- HR-Systeme digitalisieren
- Personalprozesse digitalisieren
- Im Bereich Employer Branding mitarbeiten
- Arbeitgebermarke strategisch weiterentwickeln
- Personalstammdaten pflegen
- Präsentationen erstellen
- Auswertungen erstellen
- Reports erstellen
- HR Kennzahlen analysieren
- Strategische Maßnahmen ableiten
- Handlungsempfehlungen ableiten
- Konzepte zur Mitarbeiterbindung entwickeln und umsetzen
- Konzepte zur Mitarbeiterentwicklung entwickeln und umsetzen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sinnstiftende Arbeit
- Gestaltungsfreiheit
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Abwechslungsreiche Aufgaben
Weiterbildungsangebote
- Workshops und Trainings
- Persönliche Weiterentwicklung
Boni & Prämien
- Prämierung von Erfolgen
Mitarbeiterrabatte
- Attraktive Einkaufsvorteile
Sicherer Arbeitsplatz
- Langfristige Zusammenarbeit
Modernes Büro
- Moderne Arbeitsplätze
Moderne Technikausstattung
- Neuste technische Ausstattung
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeit
- Home-Office
Sonstige Vorteile
- Arbeit im Office
- Home
- Jobs in Deutschland
- Herford
- HR ManagerHR Manager bei bugatti GmbH
Noch nicht perfekt?
- BöllhoffVollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBielefeld
- Bethel.regional
HR-Spezialist Arbeitszeit & IT-Systeme(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenDortmund, Bielefeld - Evangelischen Klinikum Bethel (EvKB)
Personalreferent:in Personal- und Führungskräfteentwicklung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBielefeld - XING
Sales Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorBielefeldab 55.000 - 85.000 / Jahr - SPS
HRM Consultant KIDICAP(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBielefeld
- Home
- Jobs in Deutschland
- Herford
- HR ManagerHR Manager bei bugatti GmbH
HR Manager(m/w/x)
Entwicklung und Umsetzung der HR-Strategie für Modeunternehmen mit Fokus auf urbane, lässige Kleidung. Abgeschlossenes Studium in BWL, Personalmanagement oder Wirtschaftsrecht erforderlich. Gestaltungsfreiheit und abwechslungsreiche Aufgaben.
Anforderungen
- Studium in BWL, Personalmanagement, Wirtschaftsrecht oder vergleichbar
- Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als Personalreferent
- Gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifvertragsrecht
- Interesse an digitalen HR-Lösungen und modernen Personalprozessen
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Aufgaben
- HR-Strategie mitentwickeln und umsetzen
- Personalbetreuung vom Eintritt bis zum Austritt übernehmen
- Vertragswesen bearbeiten
- Personalgespräche führen
- Administrative HR-Prozesse durchführen
- Führungskräfte und Mitarbeitende beraten
- Arbeits- und personalrechtliche Fragestellungen klären
- Recruiting begleiten
- Stellenausschreibungen erstellen
- Interviews führen
- Einstellungen vornehmen
- HR-Projekte mitgestalten
- Prozesse optimieren
- Strukturen optimieren
- Systeme optimieren
- HR-Systeme digitalisieren
- Personalprozesse digitalisieren
- Im Bereich Employer Branding mitarbeiten
- Arbeitgebermarke strategisch weiterentwickeln
- Personalstammdaten pflegen
- Präsentationen erstellen
- Auswertungen erstellen
- Reports erstellen
- HR Kennzahlen analysieren
- Strategische Maßnahmen ableiten
- Handlungsempfehlungen ableiten
- Konzepte zur Mitarbeiterbindung entwickeln und umsetzen
- Konzepte zur Mitarbeiterentwicklung entwickeln und umsetzen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sinnstiftende Arbeit
- Gestaltungsfreiheit
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Abwechslungsreiche Aufgaben
Weiterbildungsangebote
- Workshops und Trainings
- Persönliche Weiterentwicklung
Boni & Prämien
- Prämierung von Erfolgen
Mitarbeiterrabatte
- Attraktive Einkaufsvorteile
Sicherer Arbeitsplatz
- Langfristige Zusammenarbeit
Modernes Büro
- Moderne Arbeitsplätze
Moderne Technikausstattung
- Neuste technische Ausstattung
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeit
- Home-Office
Sonstige Vorteile
- Arbeit im Office
Über das Unternehmen
bugatti GmbH
Branche
Fashion
Beschreibung
bugatti macht Mode für das Hier und Jetzt – urban, lässig, unkompliziert. Die Vision ist, der modische Begleiter im Leben vieler Menschen zu sein.
Noch nicht perfekt?
- Böllhoff
People Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBielefeld - Bethel.regional
HR-Spezialist Arbeitszeit & IT-Systeme(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenDortmund, Bielefeld - Evangelischen Klinikum Bethel (EvKB)
Personalreferent:in Personal- und Führungskräfteentwicklung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBielefeld - XING
Sales Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorBielefeldab 55.000 - 85.000 / Jahr - SPS
HRM Consultant KIDICAP(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBielefeld