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RERexel Germany

HR Manager Compensation, Reporting & Systeme(m/w/x)

München
Vollzeitmit HomeofficeJunior

Erstellung von Standard- und Ad-hoc-Reports sowie Gehaltsstrukturanalysen für Elektrogroßhandel mit 1.500+ Mitarbeitenden. Studium/Ausbildung mit BWL-Schwerpunkt und 1-2 Jahre Reporting-Erfahrung erforderlich. Mobiles Arbeiten, offene Unternehmenskultur.

Anforderungen

  • Studium/Ausbildung mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt
  • Erste Berufserfahrung (ca. 1–2 Jahre) im Reporting oder HR-Controlling
  • Sicherer Umgang mit Excel
  • Aufbereitung und Interpretation von Daten und Kennzahlen
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
  • Prozessdenken und Lösungsorientierung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)
  • Sehr gute Englischkenntnisse (mind. C1)
  • Kenntnisse in gängigen HR-Softwarelösungen von Vorteil

Aufgaben

  • Aussagekräftige Standardreports erstellen
  • Ad-hoc-Auswertungen erstellen
  • Gehaltsstrukturanalysen erstellen
  • Relevante HR-Kennzahlen definieren
  • Relevante HR-Kennzahlen entwickeln
  • HR-Kennzahlen in Dashboards visualisieren
  • Monatliche Bonusabrechnung abwickeln
  • Quartalsweise Bonusabrechnung abwickeln
  • Jährliche Bonusabrechnung abwickeln
  • Relevante Daten an die Gehaltsabrechnung weitergeben
  • Als Key User an der Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors mitwirken
  • Kontinuierlich die Datenqualität sichern
  • Effizientere HR-Prozesse gestalten
  • Analytische Perspektive in bereichsübergreifende HR-Projekte einbringen

Berufserfahrung

  • 1 - 2 Jahre

Ausbildung

  • Bachelor-Abschluss

Sprachen

  • Deutschverhandlungssicher
  • Englischverhandlungssicher

Tools & Technologien

  • Excel
  • HR-Softwarelösungen

Benefits

Attraktive Vergütung

  • Leistungsgerechte Vergütung

Lockere Unternehmenskultur

  • Offene, wertschätzende Unternehmenskultur
  • Flache Hierarchien
  • Teamgeist

Flexibles Arbeiten

  • Mobiles Arbeiten
  • Gleitzeit

Mehr Urlaubstage

  • 30 Tage Urlaub

Weiterbildungsangebote

  • Weiterbildungsmöglichkeiten

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • Sportangebote

Betriebliche Altersvorsorge

  • Betriebliche Altersvorsorge

Sonstige Vorteile

  • Vermögenswirksame Leistungen

Sicherer Arbeitsplatz

  • Stabiler Arbeitgeber
  • Langfristige Perspektiven
  • Berufliche Sicherheit

Fokus auf Nachhaltigkeit

  • Mitgestaltung im Nachhaltigkeitsmanagement
  • E-Tankstellen

Firmenfahrrad

  • Bike-Leasing
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Rexel Germany erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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