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HR Manager Betreuung und Entwicklung(m/w/x)
Gestaltung von HR-Strategien und Personalentwicklung in Produktion und Logistik, mit Fokus auf Change-Management am Standort Bremen. Studium in Personalmanagement oder vergleichbare HR-Erfahrung erforderlich. Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten möglich.
Anforderungen
- Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder vergleichbare HR-Erfahrung
- Exzellente Kommunikationsfähigkeit über alle Hierarchieebenen
- Ausgeprägte Lösungsorientierung und Entscheidungsfreude
- Vertiefte Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Sicherer Umgang mit HR-Kennzahlen, Analyse-Tools und modernen HR-Systemen
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Gute Englischkenntnisse
- Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands
- Kenntnisse in MS Word, MS Excel, MS PowerPoint und MS Outlook
Aufgaben
- HR-Themen von Personalplanung bis Mitarbeiterbindung gemeinsam mit Führungskräften gestalten
- Personalentwicklung und Arbeitsrecht im Betreuungsbereich verantworten
- Führungsebene zu Geschäftsbereichen und Marktbedingungen beratend unterstützen
- Passgenaue Personalstrategien zur Stärkung der Fachbereiche entwickeln und implementieren
- Change-Management-Prozesse am Standort Bremen aktiv begleiten
- HR-Kennzahlen analysieren und interpretieren
- Fundierte Empfehlungen für das Management ableiten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Word
- MS Excel
- MS PowerPoint
- MS Outlook
- HR-Systeme
- Analyse-Tools
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung
Parkplatz & Pendelvorteile
- Gute Erreichbarkeit
- Parkplätze für Mitarbeitende
Karriere- und Weiterentwicklung
- Berufliche und persönliche Entwicklung
Mentoring & Coaching
- Karriere-Coaching
Fokus auf Nachhaltigkeit
- Nachhaltige Verbindungen
Sonstige Vorteile
- Exklusivität
- Jahrelange Erfahrung und Expertise
Noch nicht perfekt?
- jobtimum GmbHVollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBremenab 80.000 / Jahr
- jobtimum GmbH
HR-Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorBremenab 4.000 - 4.500 / Monat - jobtimum GmbH
HR Business Partner Operations(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBremenab 50.000 - 60.000 / Jahr - Interlead
Senior HR Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorBremen - jobtimum GmbH
Personalreferent im öffentlichen Dienst(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBremen
HR Manager Betreuung und Entwicklung(m/w/x)
Gestaltung von HR-Strategien und Personalentwicklung in Produktion und Logistik, mit Fokus auf Change-Management am Standort Bremen. Studium in Personalmanagement oder vergleichbare HR-Erfahrung erforderlich. Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten möglich.
Anforderungen
- Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder vergleichbare HR-Erfahrung
- Exzellente Kommunikationsfähigkeit über alle Hierarchieebenen
- Ausgeprägte Lösungsorientierung und Entscheidungsfreude
- Vertiefte Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Sicherer Umgang mit HR-Kennzahlen, Analyse-Tools und modernen HR-Systemen
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Gute Englischkenntnisse
- Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands
- Kenntnisse in MS Word, MS Excel, MS PowerPoint und MS Outlook
Aufgaben
- HR-Themen von Personalplanung bis Mitarbeiterbindung gemeinsam mit Führungskräften gestalten
- Personalentwicklung und Arbeitsrecht im Betreuungsbereich verantworten
- Führungsebene zu Geschäftsbereichen und Marktbedingungen beratend unterstützen
- Passgenaue Personalstrategien zur Stärkung der Fachbereiche entwickeln und implementieren
- Change-Management-Prozesse am Standort Bremen aktiv begleiten
- HR-Kennzahlen analysieren und interpretieren
- Fundierte Empfehlungen für das Management ableiten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Word
- MS Excel
- MS PowerPoint
- MS Outlook
- HR-Systeme
- Analyse-Tools
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung
Parkplatz & Pendelvorteile
- Gute Erreichbarkeit
- Parkplätze für Mitarbeitende
Karriere- und Weiterentwicklung
- Berufliche und persönliche Entwicklung
Mentoring & Coaching
- Karriere-Coaching
Fokus auf Nachhaltigkeit
- Nachhaltige Verbindungen
Sonstige Vorteile
- Exklusivität
- Jahrelange Erfahrung und Expertise
Über das Unternehmen
jobtimum GmbH
Branche
IT
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein modernes Unternehmen in der Produktion und Logistik.
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HR Business Partner Organizational Development(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBremenab 80.000 / Jahr - jobtimum GmbH
HR-Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorBremenab 4.000 - 4.500 / Monat - jobtimum GmbH
HR Business Partner Operations(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBremenab 50.000 - 60.000 / Jahr - Interlead
Senior HR Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorBremen - jobtimum GmbH
Personalreferent im öffentlichen Dienst(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBremen