Die KI-Suchmaschine für Jobs
HR Legal Consultant(m/w/x)
Bearbeitung von Kündigungsrechtsstreitigkeiten und Beratung zu Mobile-Work-Abroad-Konstellationen in HR-Abteilung. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im HR-Umfeld und Rechtswissenschaftsstudium erforderlich. Internes Campus-Weiterbildungsprogramm zur fachlichen Entwicklung.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Diplom oder Staatsexamen)
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im HR-Umfeld
- Sehr gute Kenntnisse im Individualarbeitsrecht
- Know-how im Migrations-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise
- Teamgeist, empathische und durchsetzungsstarke Persönlichkeit
- Flexibilität und Belastbarkeit
Aufgaben
- Mitarbeiter:innen, Führungskräfte und HR-Kolleg:innen in arbeitsrechtlichen Fragen beraten
- Kündigungsrechtsstreitigkeiten eigenständig abwickeln
- Zu Mobile-Work-Abroad-Konstellationen und Auslandsarbeit beraten
- Arbeits-, sozialversicherungs-, steuer- und migrationsrechtliche Risiken bewerten
- Als Schnittstelle zu externen Anwält:innen, Berater:innen und Behörden agieren
- Arbeitsrechtsschulungen konzipieren und durchführen
- Bei nationalen und internationalen Due Diligences mitwirken
- Arbeitsvertragsvorlagen gemäß aktueller Rechtsprechung erstellen und aktualisieren
- In abwechslungsreichen Projekten mitarbeiten
- Richtlinien, Leitfäden und interne Arbeitshilfen erstellen
Berufserfahrung
- 2 Jahre
Ausbildung
- Master-Abschluss
Sprachen
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
- Word
- Excel
- PowerPoint
- Teams
Benefits
Lockere Unternehmenskultur
- Willkommensrunde
- Einsteigerrunde
- Internationales Netzwerk
Mentoring & Coaching
- Onboarding-Tag
- Regelmäßige Coachings
Snacks & Getränke
- Neueinsteiger-Kaffee
Weiterbildungsangebote
- Internes Campus-Weiterbildungsprogramm
- Freiwillige Sprachkurse
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobileoffice
- Jobsharing-Modelle
Team Events & Ausflüge
- Regelmäßige After Work Events
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Agenturgeförderte Fitnessprogramme
Modernes Büro
- Zentrale moderne Offices
Öffi Tickets
- Bezuschussung des Bahntickets
Noch nicht perfekt?
- Drees & Sommer SEVollzeitmit HomeofficeSeniorMünchen
- CARFAX Europe GmbH
Legal Counsel Data Privacy(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMünchen - ]init[ AG
Legal Counsel(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMünchen - SUSS MicroTec
Legal Counsel / Unternehmensjurist(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenGarching bei Münchenab 96.000 / Jahr - Oliver Wyman
Human Capital Generalist(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMünchen
HR Legal Consultant(m/w/x)
Bearbeitung von Kündigungsrechtsstreitigkeiten und Beratung zu Mobile-Work-Abroad-Konstellationen in HR-Abteilung. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im HR-Umfeld und Rechtswissenschaftsstudium erforderlich. Internes Campus-Weiterbildungsprogramm zur fachlichen Entwicklung.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Diplom oder Staatsexamen)
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im HR-Umfeld
- Sehr gute Kenntnisse im Individualarbeitsrecht
- Know-how im Migrations-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise
- Teamgeist, empathische und durchsetzungsstarke Persönlichkeit
- Flexibilität und Belastbarkeit
Aufgaben
- Mitarbeiter:innen, Führungskräfte und HR-Kolleg:innen in arbeitsrechtlichen Fragen beraten
- Kündigungsrechtsstreitigkeiten eigenständig abwickeln
- Zu Mobile-Work-Abroad-Konstellationen und Auslandsarbeit beraten
- Arbeits-, sozialversicherungs-, steuer- und migrationsrechtliche Risiken bewerten
- Als Schnittstelle zu externen Anwält:innen, Berater:innen und Behörden agieren
- Arbeitsrechtsschulungen konzipieren und durchführen
- Bei nationalen und internationalen Due Diligences mitwirken
- Arbeitsvertragsvorlagen gemäß aktueller Rechtsprechung erstellen und aktualisieren
- In abwechslungsreichen Projekten mitarbeiten
- Richtlinien, Leitfäden und interne Arbeitshilfen erstellen
Berufserfahrung
- 2 Jahre
Ausbildung
- Master-Abschluss
Sprachen
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
- Word
- Excel
- PowerPoint
- Teams
Benefits
Lockere Unternehmenskultur
- Willkommensrunde
- Einsteigerrunde
- Internationales Netzwerk
Mentoring & Coaching
- Onboarding-Tag
- Regelmäßige Coachings
Snacks & Getränke
- Neueinsteiger-Kaffee
Weiterbildungsangebote
- Internes Campus-Weiterbildungsprogramm
- Freiwillige Sprachkurse
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobileoffice
- Jobsharing-Modelle
Team Events & Ausflüge
- Regelmäßige After Work Events
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Agenturgeförderte Fitnessprogramme
Modernes Büro
- Zentrale moderne Offices
Öffi Tickets
- Bezuschussung des Bahntickets
Über das Unternehmen
Serviceplan Gruppe
Branche
Marketing
Beschreibung
Das Unternehmen hat sich zum Ziel gesetzt, eine inklusive Kultur zu schaffen, in der Vielfalt als Mehrwert betrachtet wird.
Noch nicht perfekt?
- Drees & Sommer SE
Volljurist/ Syndikusanwalt mit Schwerpunkt Arbeitsrecht(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorMünchen - CARFAX Europe GmbH
Legal Counsel Data Privacy(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMünchen - ]init[ AG
Legal Counsel(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMünchen - SUSS MicroTec
Legal Counsel / Unternehmensjurist(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenGarching bei Münchenab 96.000 / Jahr - Oliver Wyman
Human Capital Generalist(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMünchen