Die KI-Suchmaschine für Jobs
HR Learning Specialist(m/w/x)
Konzeption gesetzlich vorgeschriebener E-Learnings und Auswahl externer Bildungsanbieter bei Landmaschinenhersteller mit 20.000+ Beschäftigten. Grundkenntnisse im Betriebsverfassungs- und Tarifrecht erforderlich. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tarifliche Sonderzahlungen.
Anforderungen
- Studium mit Schwerpunkt Personal, kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung oder vergleichbar
- Idealerweise erste Berufserfahrung im Personalwesen
- Ausgeprägtes Organisationstalent
- Freude an Kommunikation und Netzwerkaufbau
- Grundkenntnisse im Betriebsverfassungs-, Tarif-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Aufgaben
- Bildungsbedarfsabfragen durchführen und konstant weiterentwickeln
- Konzepte entwickeln und passende Anbieter für Weiterbildungsmaßnahmen auswählen
- Gesetzlich vorgeschriebene Schulungen und E-Learnings konzipieren
- Interne Ansprechpartner:innen zu Weiterbildungen beraten
- Jährliche Trainingsplanung sowie das Anmeldemanagement organisieren
- Kurslogistik und Korrespondenz mit Teilnehmer:innen übernehmen
- Schulungsunterlagen vor- und nachbereiten
- Konzernweite Trainingsmaßnahmen an deutschen Standorten umsetzen
- Learning Management Systeme einführen und weiterentwickeln
- Auditkonforme Dokumentationsprozesse in Systemen sicherstellen
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
Attraktive Vergütung
- •Attraktive Vergütung
- •Tarifliche Sonderzahlungen
- •Mitarbeiteraktienkaufprogramm
Sonstige Zulagen
- •Weihnachtsgeld
- •Essenszulage
Sonstige Vorteile
- •Urlaubsgeld
- •Zusätzliche Versicherungen
- •Betriebsärztliche Betreuung
Lockere Unternehmenskultur
- •Wertschätzende, teamorientierte Unternehmenskultur
- •Gute Arbeitsatmosphäre
Betriebliche Altersvorsorge
- •Altersvorsorgemodelle
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeiten
- •Mobiles Arbeiten
Weiterbildungsangebote
- •Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Betriebliches Gesundheitsmanagement
- •Sportprogramme
- •EGYM Wellpass
Mentale Gesundheitsförderung
- •Sozialberatung
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- •Betriebsrestaurant mit regionalen Produkten
Firmenfahrrad
- •Arbeitgeberbezuschusstes Leasing von (e-)Bikes
- Sonnen GmbHVollzeitmit HomeofficeJuniorWildpoldsried
- AGCO
Service Specialist Technischer Kundendienst / Innendienst(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMarktoberdorf - AGCO
Supplier Quality Engineer(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMarktoberdorf - AGCO
Market Manager Gold Harvesting & Arable(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMarktoberdorf - Endress+Hauser
HR Business Partner:in(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorNesselwang
HR Learning Specialist(m/w/x)
Konzeption gesetzlich vorgeschriebener E-Learnings und Auswahl externer Bildungsanbieter bei Landmaschinenhersteller mit 20.000+ Beschäftigten. Grundkenntnisse im Betriebsverfassungs- und Tarifrecht erforderlich. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tarifliche Sonderzahlungen.
Anforderungen
- Studium mit Schwerpunkt Personal, kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung oder vergleichbar
- Idealerweise erste Berufserfahrung im Personalwesen
- Ausgeprägtes Organisationstalent
- Freude an Kommunikation und Netzwerkaufbau
- Grundkenntnisse im Betriebsverfassungs-, Tarif-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Aufgaben
- Bildungsbedarfsabfragen durchführen und konstant weiterentwickeln
- Konzepte entwickeln und passende Anbieter für Weiterbildungsmaßnahmen auswählen
- Gesetzlich vorgeschriebene Schulungen und E-Learnings konzipieren
- Interne Ansprechpartner:innen zu Weiterbildungen beraten
- Jährliche Trainingsplanung sowie das Anmeldemanagement organisieren
- Kurslogistik und Korrespondenz mit Teilnehmer:innen übernehmen
- Schulungsunterlagen vor- und nachbereiten
- Konzernweite Trainingsmaßnahmen an deutschen Standorten umsetzen
- Learning Management Systeme einführen und weiterentwickeln
- Auditkonforme Dokumentationsprozesse in Systemen sicherstellen
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
Attraktive Vergütung
- •Attraktive Vergütung
- •Tarifliche Sonderzahlungen
- •Mitarbeiteraktienkaufprogramm
Sonstige Zulagen
- •Weihnachtsgeld
- •Essenszulage
Sonstige Vorteile
- •Urlaubsgeld
- •Zusätzliche Versicherungen
- •Betriebsärztliche Betreuung
Lockere Unternehmenskultur
- •Wertschätzende, teamorientierte Unternehmenskultur
- •Gute Arbeitsatmosphäre
Betriebliche Altersvorsorge
- •Altersvorsorgemodelle
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeiten
- •Mobiles Arbeiten
Weiterbildungsangebote
- •Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Betriebliches Gesundheitsmanagement
- •Sportprogramme
- •EGYM Wellpass
Mentale Gesundheitsförderung
- •Sozialberatung
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- •Betriebsrestaurant mit regionalen Produkten
Firmenfahrrad
- •Arbeitgeberbezuschusstes Leasing von (e-)Bikes
Über das Unternehmen
AGCO
Branche
Agriculture
Beschreibung
Das Unternehmen verpflichtet sich der Entwicklung und Bereitstellung von Hardware, Software und cloudbasierten Plattformen für die Präzisionslandwirtschaft.
- Sonnen GmbH
HRIS Specialist(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorWildpoldsried - AGCO
Service Specialist Technischer Kundendienst / Innendienst(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMarktoberdorf - AGCO
Supplier Quality Engineer(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMarktoberdorf - AGCO
Market Manager Gold Harvesting & Arable(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMarktoberdorf - Endress+Hauser
HR Business Partner:in(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorNesselwang