Die KI-Suchmaschine für Jobs
HR Lead(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Rolle gestaltest du das HR-Fundament aktiv mit, indem du skalierbare Prozesse von Recruiting bis Payroll optimierst und die Geschäftsführung strategisch berätst.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Mehrjährige Erfahrung in HR Operations oder HR Services
- •Erfahrung im Aufbau von HR-Strukturen
- •Fähigkeit zur Standardisierung und Prozessoptimierung
- •Erfahrung im Recruiting und Talentgewinnung
- •Kenntnisse in Arbeitsrecht und Datenschutz
- •Hands-on-Mentalität und Umsetzungsstärke
- •Beratungskompetenz für Geschäftsführung und Führungskräfte
- •Teamorientierung und Vernetzungsfähigkeit
- •Wohnort in Köln oder Umgebung
- •Deutsch und Englisch fließend
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Aufgaben
- •Das HR-Fundament durch saubere Standards und effiziente Strukturen weiterentwickeln
- •Recruiting-Prozesse end-to-end verantworten
- •Funnel-Performance, KPI-Monitoring und die Qualitätssicherung im Recruiting steuern
- •Vergütungsmodelle, Gehaltsbänder und Bonusprogramme inklusive Markt-Benchmarking entwickeln
- •Einen reibungslosen Ablauf von Payroll und HR-Administration sicherstellen
- •HR-Services wie Vertragswesen, HRIS und Betriebsvereinbarungen aufbauen und optimieren
- •Arbeitsrechtliche Compliance, Datenschutz und regulatorische Anforderungen gewährleisten
- •Gemeinsam mit der People & Culture Lead die People-Strategie umsetzen
- •Die Geschäftsführung zu HR-Compliance, Policies und skalierbaren Strukturen beraten
- •HR-Prozesse gestalten und Daten in aussagekräftige Insights übersetzen
- •Regelmäßige Reportings für die Geschäftsführung und das Führungsteam erstellen
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Startup-Atmosphäre
- •Missionsorientiertes Start-up
Sinnstiftende Arbeit
- •Freiheit für eigene Ideen
Weiterbildungsangebote
- •Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Team Events & Ausflüge
- •Regelmäßige Teamevents
Modernes Büro
- •Moderne Arbeitsumgebung
Flexibles Arbeiten
- •Möglichkeit Arbeit und Leben smart zu verbinden
- VOCANTOVollzeitnur vor OrtBerufserfahrenKöln
- KINTO Europe GmbH
Manager HR(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementKöln - VusionGroup SA
HRBP Germany(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenKöln - Fastned
People Business Partner DACH(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementKöln - TTS GmbH
HR Generalist(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementKöln
HR Lead(m/w/x)
Die KI-Suchmaschine für Jobs
Beschreibung
In dieser Rolle gestaltest du das HR-Fundament aktiv mit, indem du skalierbare Prozesse von Recruiting bis Payroll optimierst und die Geschäftsführung strategisch berätst.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Mehrjährige Erfahrung in HR Operations oder HR Services
- •Erfahrung im Aufbau von HR-Strukturen
- •Fähigkeit zur Standardisierung und Prozessoptimierung
- •Erfahrung im Recruiting und Talentgewinnung
- •Kenntnisse in Arbeitsrecht und Datenschutz
- •Hands-on-Mentalität und Umsetzungsstärke
- •Beratungskompetenz für Geschäftsführung und Führungskräfte
- •Teamorientierung und Vernetzungsfähigkeit
- •Wohnort in Köln oder Umgebung
- •Deutsch und Englisch fließend
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Aufgaben
- •Das HR-Fundament durch saubere Standards und effiziente Strukturen weiterentwickeln
- •Recruiting-Prozesse end-to-end verantworten
- •Funnel-Performance, KPI-Monitoring und die Qualitätssicherung im Recruiting steuern
- •Vergütungsmodelle, Gehaltsbänder und Bonusprogramme inklusive Markt-Benchmarking entwickeln
- •Einen reibungslosen Ablauf von Payroll und HR-Administration sicherstellen
- •HR-Services wie Vertragswesen, HRIS und Betriebsvereinbarungen aufbauen und optimieren
- •Arbeitsrechtliche Compliance, Datenschutz und regulatorische Anforderungen gewährleisten
- •Gemeinsam mit der People & Culture Lead die People-Strategie umsetzen
- •Die Geschäftsführung zu HR-Compliance, Policies und skalierbaren Strukturen beraten
- •HR-Prozesse gestalten und Daten in aussagekräftige Insights übersetzen
- •Regelmäßige Reportings für die Geschäftsführung und das Führungsteam erstellen
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Startup-Atmosphäre
- •Missionsorientiertes Start-up
Sinnstiftende Arbeit
- •Freiheit für eigene Ideen
Weiterbildungsangebote
- •Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Team Events & Ausflüge
- •Regelmäßige Teamevents
Modernes Büro
- •Moderne Arbeitsumgebung
Flexibles Arbeiten
- •Möglichkeit Arbeit und Leben smart zu verbinden
Über das Unternehmen
SpotmyEnergy GmbH
Branche
EnergyAutomation
Beschreibung
The company is an energy tech startup helping solar installers sell more and make energy flexible.
- VOCANTO
HR Manager mit Schwerpunkt Recruiting(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenKöln - KINTO Europe GmbH
Manager HR(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementKöln - VusionGroup SA
HRBP Germany(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenKöln - Fastned
People Business Partner DACH(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementKöln - TTS GmbH
HR Generalist(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementKöln