Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
HR IT Consultant SAP SuccessFactors & Global HR Solutions(m/w/x)
Betreuung und Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors Modulen (Compensation, Employee Central, Story Reporting) für einen Lösungsanbieter in Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Mehrjährige Erfahrung in Projektleitung und Prozessgestaltung mit SAP SuccessFactors erforderlich. Mobiles Arbeiten und ein Bonus für sportlich Aktive.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL oder vergleichbar)
- Mehrjährige Erfahrung in Projektleitung, Workshop-Moderation und Prozessgestaltung
- Gute Kenntnisse SAP SuccessFactors (Compensation, Employee Central, Reporting) und Plattformverständnis
- Freude an Datenarbeit und analytische Fähigkeiten
- Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Aufgaben
- SuccessFactors Module Compensation, Employee Central und Story Reporting betreuen und weiterentwickeln
- Globale und anspruchsvolle Prozesse wie jährliche Vergütungs- und Prämienrunde sowie Personalplanung und -kostenplanung mitgestalten
- HR-Reporting-Landschaft, insb. Story Reporting und Query Manager konzeptionell weiterentwickeln und betreuen
- Neue Technologien und innovative (KI-)Ansätze zur Optimierung der HR-Prozesse identifizieren
- Unterschiedlichste Integrationen und Schnittstellen technisch betreuen
- Workshops moderieren und HR-Prozesse in Zusammenarbeit mit angrenzenden Teams mitgestalten
- Neue Anforderungen aufnehmen und prüfen
- Umsetzung neuer Anforderungen unter Berücksichtigung der Gesamtprozesse und Systemarchitektur planen
- Externe Dienstleister koordinieren und steuern
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- SAP SuccessFactors
- Compensation
- Employee Central
- Reporting
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Mobiles Arbeiten
Karriere- und Weiterentwicklung
- Berufliche und persönliche Entwicklung
Weiterbildungsangebote
- Individuelle Aus- und Weiterbildungen
Boni & Prämien
- Bonus für sportlich Aktive
- Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Zuschuss zur Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass
Firmenfahrrad
- Jobrad-Leasing
Öffi Tickets
- ÖPNV-Zuschuss
Firmenwagen
- Firmenwagen
Mitarbeiterrabatte
- Rabatte im Corporate-Benefits-Portal
Kinderbetreuung
- KITA-Zuschuss
Mehr Urlaubstage
- Zusatzleistungen für besondere private Ereignisse
Gefällt dir diese Stelle?
BetaDein Career Agent findet täglich ähnliche Jobs für dich.
Noch nicht perfekt?
- Drees & Sommer SEVollzeitmit HomeofficeSeniorMünchen
- Drees & Sommer SE
Senior HR IT Consultant – SAP SuccessFactors & Global Talent Solutions(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorStuttgart, München, Köln - Drees & Sommer SE
Senior HR IT Consultant – SAP SuccessFactors & Global Talent Solutions(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorStuttgart, München, Köln - ORBIS
(Senior) Consultant SAP SuccessFactors Compensation(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenSaarbrücken, Mannheim, Markdorf, Hamburg, Stuttgart, Bielefeld, Neu-Ulm, München, Lüneburg - CNT Management Consulting
SAP Senior/Lead Consultant Compensation(m/w/x)
VollzeitRemoteSeniorMünchen, Mainz, Hamburg
HR IT Consultant SAP SuccessFactors & Global HR Solutions(m/w/x)
Betreuung und Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors Modulen (Compensation, Employee Central, Story Reporting) für einen Lösungsanbieter in Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Mehrjährige Erfahrung in Projektleitung und Prozessgestaltung mit SAP SuccessFactors erforderlich. Mobiles Arbeiten und ein Bonus für sportlich Aktive.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL oder vergleichbar)
- Mehrjährige Erfahrung in Projektleitung, Workshop-Moderation und Prozessgestaltung
- Gute Kenntnisse SAP SuccessFactors (Compensation, Employee Central, Reporting) und Plattformverständnis
- Freude an Datenarbeit und analytische Fähigkeiten
- Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Aufgaben
- SuccessFactors Module Compensation, Employee Central und Story Reporting betreuen und weiterentwickeln
- Globale und anspruchsvolle Prozesse wie jährliche Vergütungs- und Prämienrunde sowie Personalplanung und -kostenplanung mitgestalten
- HR-Reporting-Landschaft, insb. Story Reporting und Query Manager konzeptionell weiterentwickeln und betreuen
- Neue Technologien und innovative (KI-)Ansätze zur Optimierung der HR-Prozesse identifizieren
- Unterschiedlichste Integrationen und Schnittstellen technisch betreuen
- Workshops moderieren und HR-Prozesse in Zusammenarbeit mit angrenzenden Teams mitgestalten
- Neue Anforderungen aufnehmen und prüfen
- Umsetzung neuer Anforderungen unter Berücksichtigung der Gesamtprozesse und Systemarchitektur planen
- Externe Dienstleister koordinieren und steuern
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- SAP SuccessFactors
- Compensation
- Employee Central
- Reporting
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Mobiles Arbeiten
Karriere- und Weiterentwicklung
- Berufliche und persönliche Entwicklung
Weiterbildungsangebote
- Individuelle Aus- und Weiterbildungen
Boni & Prämien
- Bonus für sportlich Aktive
- Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Zuschuss zur Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass
Firmenfahrrad
- Jobrad-Leasing
Öffi Tickets
- ÖPNV-Zuschuss
Firmenwagen
- Firmenwagen
Mitarbeiterrabatte
- Rabatte im Corporate-Benefits-Portal
Kinderbetreuung
- KITA-Zuschuss
Mehr Urlaubstage
- Zusatzleistungen für besondere private Ereignisse
Gefällt dir diese Stelle?
BetaDein Career Agent findet täglich ähnliche Jobs für dich.
Über das Unternehmen
Drees & Sommer SE
Branche
RealEstate
Beschreibung
Das Unternehmen schafft zukunftsfähige Gesundheitsimmobilien und bietet nachhaltige, innovative Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur.
Noch nicht perfekt?
- Drees & Sommer SE
HR IT Consultant(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorMünchen - Drees & Sommer SE
Senior HR IT Consultant – SAP SuccessFactors & Global Talent Solutions(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorStuttgart, München, Köln - Drees & Sommer SE
Senior HR IT Consultant – SAP SuccessFactors & Global Talent Solutions(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorStuttgart, München, Köln - ORBIS
(Senior) Consultant SAP SuccessFactors Compensation(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenSaarbrücken, Mannheim, Markdorf, Hamburg, Stuttgart, Bielefeld, Neu-Ulm, München, Lüneburg - CNT Management Consulting
SAP Senior/Lead Consultant Compensation(m/w/x)
VollzeitRemoteSeniorMünchen, Mainz, Hamburg