Die KI-Suchmaschine für Jobs
HR IT Consultant(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Rolle gestaltest du die digitale Zukunft der Personalarbeit aktiv mit, indem du HR-Systeme wie SAP SuccessFactors betreust und innovative Prozesse entwickelst. Der Alltag umfasst die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und die technische Optimierung von HR-Prozessen.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL oder vergleichbar
- •Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten, Moderation von Workshops und Gestaltung von Geschäftsprozessen
- •Gute Kenntnisse mit SAP SuccessFactors, idealerweise in den Modulen Compensation, Employee Central und Reporting
- •Spaß an der Arbeit mit Daten und ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- •Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- •Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 4 - 6 Jahre
Aufgaben
- •SuccessFactors-Module Compensation, Employee Central und Story Reporting betreuen und weiterentwickeln
- •Globale Prozesse wie Vergütungs- und Prämienrunde sowie Personalplanung mitgestalten
- •HR-Reporting-Landschaft konzeptionell weiterentwickeln und betreuen
- •Neue Technologien und innovative (KI-)Ansätze zur Optimierung der HR-Prozesse identifizieren
- •Technische Betreuung von Integrationen und Schnittstellen sicherstellen
- •Workshops moderieren und HR-Prozesse mit angrenzenden Teams mitgestalten
- •Neue Anforderungen aufnehmen und prüfen sowie Umsetzung planen
- •Externe Dienstleister koordinieren und steuern
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Mobiles Arbeiten
Weiterbildungsangebote
- •Individuelle Aus- und Weiterbildungen
Boni & Prämien
- •Bonus für sportlich Aktive
- •Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Zuschuss zur Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass
Firmenfahrrad
- •Jobrad-Leasing
Öffi Tickets
- •ÖPNV-Zuschuss
Firmenwagen
- •Firmenwagen
Mitarbeiterrabatte
- •Rabatte im Corporate-Benefits-Portal
Kinderbetreuung
- •KITA-Zuschuss
Mehr Urlaubstage
- •Zusatzleistungen für besondere private Ereignisse
- Deloitte GmbH WirtschaftsprüfungsgesellschaftVollzeitmit HomeofficeSeniorBerlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart
- Deloitte GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Senior Consultant - SAP SuccessFactors(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorBerlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, München, Stuttgart - tts
(Senior) Consultant SAP SuccessFactors Employee Central(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBerlin, Heidelberg, Köln, München - NTT DATA Business Solutions
(Senior) SAP Berater:in HCM - SAP SuccessFactors(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeKeine AngabeBerlin, Göttingen, Dortmund, Pforzheim, Oldenburg, Heidelberg, Bielefeld, Stuttgart, Köln, Jena - Capgemini
Senior Consultant SAP SuccessFactors Compensation & EC Payroll(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorFrankfurt am Main, Hannover, Berlin, Dortmund, Lübeck, Köln, Stuttgart, München, Erfurt, Nürnberg
HR IT Consultant(m/w/x)
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In dieser Rolle gestaltest du die digitale Zukunft der Personalarbeit aktiv mit, indem du HR-Systeme wie SAP SuccessFactors betreust und innovative Prozesse entwickelst. Der Alltag umfasst die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und die technische Optimierung von HR-Prozessen.
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Anforderungen
- •Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL oder vergleichbar
- •Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten, Moderation von Workshops und Gestaltung von Geschäftsprozessen
- •Gute Kenntnisse mit SAP SuccessFactors, idealerweise in den Modulen Compensation, Employee Central und Reporting
- •Spaß an der Arbeit mit Daten und ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- •Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- •Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 4 - 6 Jahre
Aufgaben
- •SuccessFactors-Module Compensation, Employee Central und Story Reporting betreuen und weiterentwickeln
- •Globale Prozesse wie Vergütungs- und Prämienrunde sowie Personalplanung mitgestalten
- •HR-Reporting-Landschaft konzeptionell weiterentwickeln und betreuen
- •Neue Technologien und innovative (KI-)Ansätze zur Optimierung der HR-Prozesse identifizieren
- •Technische Betreuung von Integrationen und Schnittstellen sicherstellen
- •Workshops moderieren und HR-Prozesse mit angrenzenden Teams mitgestalten
- •Neue Anforderungen aufnehmen und prüfen sowie Umsetzung planen
- •Externe Dienstleister koordinieren und steuern
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Mobiles Arbeiten
Weiterbildungsangebote
- •Individuelle Aus- und Weiterbildungen
Boni & Prämien
- •Bonus für sportlich Aktive
- •Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Zuschuss zur Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass
Firmenfahrrad
- •Jobrad-Leasing
Öffi Tickets
- •ÖPNV-Zuschuss
Firmenwagen
- •Firmenwagen
Mitarbeiterrabatte
- •Rabatte im Corporate-Benefits-Portal
Kinderbetreuung
- •KITA-Zuschuss
Mehr Urlaubstage
- •Zusatzleistungen für besondere private Ereignisse
Über das Unternehmen
Drees & Sommer SE
Branche
Consulting
Beschreibung
Das Unternehmen schafft zukunftsfähige Gesundheitsimmobilien und bietet nachhaltige, innovative Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur.
- Deloitte GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Senior Consultant HR IT / HR Systems(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorBerlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart - Deloitte GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Senior Consultant - SAP SuccessFactors(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorBerlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, München, Stuttgart - tts
(Senior) Consultant SAP SuccessFactors Employee Central(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBerlin, Heidelberg, Köln, München - NTT DATA Business Solutions
(Senior) SAP Berater:in HCM - SAP SuccessFactors(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeKeine AngabeBerlin, Göttingen, Dortmund, Pforzheim, Oldenburg, Heidelberg, Bielefeld, Stuttgart, Köln, Jena - Capgemini
Senior Consultant SAP SuccessFactors Compensation & EC Payroll(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorFrankfurt am Main, Hannover, Berlin, Dortmund, Lübeck, Köln, Stuttgart, München, Erfurt, Nürnberg