Greenzero GmbH
HR Generalist(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Essen
Neuer Job?Nejo!
Die KI-Suchmaschine für Jobs
GR
GREENZEROHR Generalist(m/w/x)
Essen
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Green Job
Beschreibung
In dieser Rolle begleitest du Mitarbeitende durch den gesamten Employee Life Cycle und optimierst moderne HR-Prozesse, während du als zentrale Schnittstelle die operative Personalarbeit in Essen prägst.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Kaufmännische Ausbildung, entsprechende Weiterbildung oder Studium
- •Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Personalmanagement
- •Freude an Veränderungsprozessen und HR-Prozessgestaltung
- •Verantwortungsbewusstsein und Freude an dynamischen Umfeldern
- •Fähigkeit zur Strukturierung von Wachstumsprozessen
- •Souveränes Auftreten, Beratungskompetenz und Lösungsorientierung
- •Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- •Achtsamer Umgang mit planetaren Ressourcen
Ausbildung
Abgeschlossene Berufsausbildung
ODER
Bachelor-Abschluss
Berufserfahrung
2 Jahre
Aufgaben
- •Fach- und Führungskräfte operativ in Personalangelegenheiten betreuen
- •Mit Lohnbüros, Krankenkassen und Arbeitsrechtler:innen professionell kommunizieren
- •HR-Aktivitäten entlang des gesamten Employee Life Cycles koordinieren
- •Recruiting-Prozesse von der Definition bis zum Onboarding steuern
- •Personaladministration und vorbereitende Lohnbuchhaltung übernehmen
- •Anfragen zu Benefits eigenständig abwickeln
- •Maßnahmen für Performance Management und Engagement steuern
- •Kündigungsprozesse und das Offboarding managen
- •HR-Prozesse und -Instrumente kontinuierlich optimieren
- •Reportings zu wesentlichen HR-Kennzahlen erstellen
- •Als zentrale:r Ansprechpartner:in für Mitarbeitende in HR-Fragen fungieren
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Flexible und verlässliche Arbeitszeiten
- •Individuelle Arbeitszeitmodelle
- •Homeoffice-Regelungen
Attraktive Vergütung
- •Attraktives Gehalt
Mehr Urlaubstage
- •30 Urlaubstage pro Jahr
Sonstige Vorteile
- •Leistungsorientiertes Arbeitsumfeld
Modernes Büro
- •Moderne Arbeitsplatzgestaltung
Lockere Unternehmenskultur
- •Kreative Arbeitsatmosphäre
Snacks & Getränke
- •Küche
- •Kaffeebar
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens GREENZERO erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- ALBAG Dienstleistungsgesellschaft für die Wohnungswirtschaft mbH
HR-Generalist(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenEssen - CWS Fire Safety GmbH
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenDuisburg - SBB Cargo Deutschland GmbH
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenDuisburg - Turck GmbH
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Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMülheim an der Ruhr
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Green Job
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In dieser Rolle begleitest du Mitarbeitende durch den gesamten Employee Life Cycle und optimierst moderne HR-Prozesse, während du als zentrale Schnittstelle die operative Personalarbeit in Essen prägst.
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Anforderungen
- •Kaufmännische Ausbildung, entsprechende Weiterbildung oder Studium
- •Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Personalmanagement
- •Freude an Veränderungsprozessen und HR-Prozessgestaltung
- •Verantwortungsbewusstsein und Freude an dynamischen Umfeldern
- •Fähigkeit zur Strukturierung von Wachstumsprozessen
- •Souveränes Auftreten, Beratungskompetenz und Lösungsorientierung
- •Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
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Ausbildung
Abgeschlossene Berufsausbildung
ODER
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Berufserfahrung
2 Jahre
Aufgaben
- •Fach- und Führungskräfte operativ in Personalangelegenheiten betreuen
- •Mit Lohnbüros, Krankenkassen und Arbeitsrechtler:innen professionell kommunizieren
- •HR-Aktivitäten entlang des gesamten Employee Life Cycles koordinieren
- •Recruiting-Prozesse von der Definition bis zum Onboarding steuern
- •Personaladministration und vorbereitende Lohnbuchhaltung übernehmen
- •Anfragen zu Benefits eigenständig abwickeln
- •Maßnahmen für Performance Management und Engagement steuern
- •Kündigungsprozesse und das Offboarding managen
- •HR-Prozesse und -Instrumente kontinuierlich optimieren
- •Reportings zu wesentlichen HR-Kennzahlen erstellen
- •Als zentrale:r Ansprechpartner:in für Mitarbeitende in HR-Fragen fungieren
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Flexible und verlässliche Arbeitszeiten
- •Individuelle Arbeitszeitmodelle
- •Homeoffice-Regelungen
Attraktive Vergütung
- •Attraktives Gehalt
Mehr Urlaubstage
- •30 Urlaubstage pro Jahr
Sonstige Vorteile
- •Leistungsorientiertes Arbeitsumfeld
Modernes Büro
- •Moderne Arbeitsplatzgestaltung
Lockere Unternehmenskultur
- •Kreative Arbeitsatmosphäre
Snacks & Getränke
- •Küche
- •Kaffeebar
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens GREENZERO erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Über das Unternehmen
GREENZERO
Branche
Consulting
Beschreibung
Das Unternehmen hilft Organisationen und Kommunen, Umweltauswirkungen zu verstehen und zu reduzieren.
Noch nicht perfekt?
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Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenDuisburg - SBB Cargo Deutschland GmbH
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