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HR Generalist(m/w/x)
Overseeing full recruiting cycle at an AI-powered game studio developing a blockbuster title. Fluent German and English skills required. Work in a team blending industry veterans with next-gen tech.
Anforderungen
- 1-2 Jahre Erfahrung im Recruiting
- Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Onsite Position
Aufgaben
- Oversee the entire recruiting process.
- Create job descriptions and post job ads.
- Conduct active sourcing and screening.
- Perform interviews and evaluate candidates.
- Develop hiring strategies and maintain employer branding.
- Coordinate with hiring managers to understand staffing needs.
- Efficiently manage interview and feedback processes.
- Prepare and send employment contracts and offers.
- Guide new employees through the onboarding process.
- Actively shape and develop internal HR processes.
Berufserfahrung
- 1 - 2 Jahre
Ausbildung
- Matura
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Startup-Atmosphäre
- Opportunity to shape startup future
- Fun and dynamic work environment
Attraktive Vergütung
- Competitive salary and benefits package
Sonstige Vorteile
- Chance to live in Munich
Noch nicht perfekt?
- welevelVollzeitnur vor OrtManagementMünchen
- Roland Berger
HR-Generalisten(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenMünchen - HUBER+SUHNER
HR Generalist(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenUnterhaching - LiWooD AG
HR Generalist(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenMünchen - welevel
Talent Acquisition Manager(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenMünchen
HR Generalist(m/w/x)
Overseeing full recruiting cycle at an AI-powered game studio developing a blockbuster title. Fluent German and English skills required. Work in a team blending industry veterans with next-gen tech.
Anforderungen
- 1-2 Jahre Erfahrung im Recruiting
- Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Onsite Position
Aufgaben
- Oversee the entire recruiting process.
- Create job descriptions and post job ads.
- Conduct active sourcing and screening.
- Perform interviews and evaluate candidates.
- Develop hiring strategies and maintain employer branding.
- Coordinate with hiring managers to understand staffing needs.
- Efficiently manage interview and feedback processes.
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- Guide new employees through the onboarding process.
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Berufserfahrung
- 1 - 2 Jahre
Ausbildung
- Matura
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Startup-Atmosphäre
- Opportunity to shape startup future
- Fun and dynamic work environment
Attraktive Vergütung
- Competitive salary and benefits package
Sonstige Vorteile
- Chance to live in Munich
Über das Unternehmen
welevel
Branche
IT
Beschreibung
welevel is a fast-growing AI-powered game studio in the heart of Munich. They are creating a blockbuster title with an ambitious team, blending industry veterans with next-gen tech.
Noch nicht perfekt?
- welevel
Recruiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementMünchen - Roland Berger
HR-Generalisten(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenMünchen - HUBER+SUHNER
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Talent Acquisition Manager(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenMünchen