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RORoland Berger

HR-Generalisten(m/w/x)

München
VollzeitVor OrtBerufserfahren

Verwaltung von Führungskräfte-Verträgen und -Daten bei Strategieberatung für Energieversorger. Mindestens 2 Jahre Erfahrung in operativer Personalarbeit erforderlich. Direkte Zusammenarbeit mit Führungskräften und politischen Entscheidungsträgern.

Anforderungen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation oder Bachelorabschluss im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft oder verwandtem Fachgebiet
  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der operativen Personalarbeit oder in einer generalistischen HR-Rolle
  • Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in HR-Compliance
  • Sicherer Umgang mit HRIS-Systemen und Microsoft Office
  • Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und hohe Detailgenauigkeit sowie vertraulicher Umgang mit sensiblen Daten
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Aufgaben

  • Führungskräfte-Verträge erstellen, prüfen und verwalten
  • Führungskräfte-Daten in HRIS-Systemen pflegen und aktualisieren
  • Onboarding- und Offboarding-Prozesse unterstützen
  • Mit HR Business Partner:innen und Recruiting zusammenarbeiten
  • Interviews für Führungskräfte terminieren
  • Einhaltung interner Richtlinien und gesetzlicher Vorgaben sicherstellen
  • Abstimmung mit Payroll- und Finanzteams zur Sicherstellung korrekter Mitarbeitendendaten
  • Unterstützung bei Audits und Berichterstattung durch Bereitstellung erforderlicher Dokumente
  • Anfragen der Führungskräfte zu Verträgen, Richtlinien und HR-Prozessen beantworten
  • HR-Projekte und Prozessoptimierungen zur Steigerung der operativen Effizienz unterstützen

Berufserfahrung

  • 2 Jahre

Ausbildung

  • Abgeschlossene BerufsausbildungODER
  • Bachelor-Abschluss

Sprachen

  • Deutschverhandlungssicher
  • Englischverhandlungssicher

Tools & Technologien

  • HRIS-Systeme
  • Microsoft Office
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Roland Berger erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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