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DSDS Smith Paper Deutschland GmbH

HR Generalist - Schwerpunkt Payroll(m/w/x)

Aschaffenburg
Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahren

In dieser Rolle begleitest du die Personalarbeit im Werk ganzheitlich, indem du die Payroll verantwortest, die Zeitwirtschaft pflegst und Mitarbeitende kompetent zu Abrechnungsthemen berätst.

Anforderungen

  • Kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann
  • Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position in Industrieunternehmen mit Schichtbetrieb
  • Sehr gute Kenntnisse in SAP HR R/3 oder SuccessFactors
  • Sicherer Umgang mit Excel und MS Office
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Freundliches, teamorientiertes, selbstbewusstes und kommunikatives Auftreten

Aufgaben

  • Termingerechte und korrekte Lohn- und Gehaltszahlungen sicherstellen
  • Tarif- und Betriebsvereinbarungen mit dem Shared-Service-Center abstimmen
  • Zeitwirtschaft aller Mitarbeitenden überwachen und aktuell halten
  • Monats- und Jahresabschlüsse im Personalbereich erstellen
  • Personalcontrolling eigenständig durchführen
  • Mitarbeiter:innen in allen abrechnungsrelevanten Fragen beraten
  • Mit internen und externen Prüfer:innen zu Payroll-Themen zusammenarbeiten
  • Personaladministrative Vorgänge von der Einstellung bis zum Austritt bearbeiten
  • Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse und Bescheinigungen erstellen

Berufserfahrung

ca. 1 - 4 Jahre

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung

Sprachen

Englischverhandlungssicher

Tools & Technologien

SAP HR R/3SuccessFactorsExcelMS Office

Benefits

Mehr Urlaubstage

  • 30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

  • Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

  • Mitarbeiterrabatte

Firmenfahrrad

  • Fahrradleasing

Flexibles Arbeiten

  • Teilweise Remote
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens DS Smith Paper Deutschland GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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