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DSDS Smith Paper Deutschland GmbH

HR Generalist - Schwerpunkt Entgeltabrechnung (SAP HCM)(m/w/x)

Aschaffenburg
Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahren

In dieser Rolle als HR Generalist mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung kümmerst du dich um die termingerechte Gehaltsabrechnung und unterstützt Mitarbeitende bei Fragen zur Abrechnung. Zudem erstellst du Abschlüsse und arbeitest eng mit Prüfern zusammen.

Anforderungen

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung, z.B. zum Personalfachkaufmann
  • Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position innerhalb eines Industrieunternehmens mit Schichtbetrieb und Tarifverträgen
  • Sehr gute Kenntnisse in SAP HR R/3 und/oder SAP S/4HANA sowie SuccessFactors
  • Sicherer Umgang mit Excel und anderen MS Office-Anwendungen
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Freundliches, selbstbewusstes und kommunikatives Auftreten

Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Entgeltabrechnung sicherstellen
  • Monats- und Jahresabschlüsse erstellen
  • Personalcontrolling durchführen
  • Mitarbeitendenzeiten aktuell halten
  • Beratung der Mitarbeitenden in abrechnungsrelevanten Fragen
  • Mit internen und externen Prüfern zu Payroll-Themen zusammenarbeiten
  • Personaladministration von der Einstellung bis zur Beendigung bearbeiten

Berufserfahrung

ca. 1 - 4 Jahre

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung

Sprachen

Englischverhandlungssicher

Tools & Technologien

SAP HR R/3SAP S/4HANASuccessFactorsExcelMS Office

Benefits

Attraktive Vergütung

  • Attraktive Vergütung

Flexibles Arbeiten

  • Möglichkeit zum teilweisen Homeoffice

Mehr Urlaubstage

  • 30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

  • Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • Zuschuss zum Fitnesscenter
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens DS Smith Paper Deutschland GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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