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HR-Generalist:in / Personalreferent:in(m/w/x)
Vorbereitung von Vertragsausfertigungen und Betriebsratsanhörungen für Mitarbeiter bei Deutschlands größtem inhabergeführten Versicherungsmakler. Zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich bevorzugt. 13. Gehalt, Urlaubsgeld und Gleitzeit.
Anforderungen
- Kaufmännische Ausbildung oder Hochschulstudium, idealerweise Schwerpunkt Personal
- Idealerweise zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung
- Kenntnisse in Personalangelegenheiten
- Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Strukturierte Arbeitsweise und Eigenmotivation
- Interesse an Prozess- und Systemweiterentwicklung
- Routinierter Umgang mit Office-Programmen
- Hohe IT-Affinität
Aufgaben
- Mitarbeiter:innen eines definierten Bereichs umfassend betreuen
- HR-Manager:innen bei der Personalarbeit beratend unterstützen
- Vertragsausfertigungen und -änderungen eigenständig vorbereiten
- Betriebsratsanhörungen vorbereiten und überwachen
- Korrespondenz mit Vorgesetzten, Krankenkassen und Behörden führen
- Diverse Bescheinigungen und Arbeitszeugnisse erstellen
- Zu Themen wie Mutterschutz und Elternzeit beraten
- Einstellungs- und Austrittsprozesse administrativ abwickeln
- Personalstammdaten und -akten im HR-Tool Rexx pflegen
- HR-Prozesse in Rexx aktiv weiterentwickeln
- Vorbereitende Tätigkeiten für die Gehaltsabrechnung durchführen
- Aushilfen in allen Belangen betreuen
Berufserfahrung
- 2 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Office-Programme
Benefits
Attraktive Vergütung
- 13. Gehalt
Sonstige Vorteile
- Urlaubsgeld
Sonstige Zulagen
- Fahrtkostenzuschuss
Betriebliche Altersvorsorge
- Altersversorgung
Flexibles Arbeiten
- Gleitzeit
- Modernes Arbeitszeitmodell
- Flexible Arbeitszeiten
- Home-Office
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildung
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Lockere Unternehmenskultur
- Inspirierendes Arbeitsumfeld
- Familiäre Tradition
Sinnstiftende Arbeit
- Mitarbeiter im Mittelpunkt
- Größtmöglicher Gestaltungsspielraum
Noch nicht perfekt?
- HFG Service GmbHVollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeJuniorHamburg
- Libri GmbH
Personalreferent:in / Personalbetreuer:in inkl. Payroll(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHamburg - FRANK Immobilien und Lebensformate GmbH
HR Generalist(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHamburg - Veolia Umweltservice GmbH
Personalreferent:in / HR Business Partner:in(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHamburg - Calanbau Brandschutzanlagen GmbH
Personalreferent im Brandschutz(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHamburg
HR-Generalist:in / Personalreferent:in(m/w/x)
Vorbereitung von Vertragsausfertigungen und Betriebsratsanhörungen für Mitarbeiter bei Deutschlands größtem inhabergeführten Versicherungsmakler. Zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich bevorzugt. 13. Gehalt, Urlaubsgeld und Gleitzeit.
Anforderungen
- Kaufmännische Ausbildung oder Hochschulstudium, idealerweise Schwerpunkt Personal
- Idealerweise zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung
- Kenntnisse in Personalangelegenheiten
- Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Strukturierte Arbeitsweise und Eigenmotivation
- Interesse an Prozess- und Systemweiterentwicklung
- Routinierter Umgang mit Office-Programmen
- Hohe IT-Affinität
Aufgaben
- Mitarbeiter:innen eines definierten Bereichs umfassend betreuen
- HR-Manager:innen bei der Personalarbeit beratend unterstützen
- Vertragsausfertigungen und -änderungen eigenständig vorbereiten
- Betriebsratsanhörungen vorbereiten und überwachen
- Korrespondenz mit Vorgesetzten, Krankenkassen und Behörden führen
- Diverse Bescheinigungen und Arbeitszeugnisse erstellen
- Zu Themen wie Mutterschutz und Elternzeit beraten
- Einstellungs- und Austrittsprozesse administrativ abwickeln
- Personalstammdaten und -akten im HR-Tool Rexx pflegen
- HR-Prozesse in Rexx aktiv weiterentwickeln
- Vorbereitende Tätigkeiten für die Gehaltsabrechnung durchführen
- Aushilfen in allen Belangen betreuen
Berufserfahrung
- 2 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Office-Programme
Benefits
Attraktive Vergütung
- 13. Gehalt
Sonstige Vorteile
- Urlaubsgeld
Sonstige Zulagen
- Fahrtkostenzuschuss
Betriebliche Altersvorsorge
- Altersversorgung
Flexibles Arbeiten
- Gleitzeit
- Modernes Arbeitszeitmodell
- Flexible Arbeitszeiten
- Home-Office
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildung
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Lockere Unternehmenskultur
- Inspirierendes Arbeitsumfeld
- Familiäre Tradition
Sinnstiftende Arbeit
- Mitarbeiter im Mittelpunkt
- Größtmöglicher Gestaltungsspielraum
Über das Unternehmen
Funk Gruppe GmbH
Branche
Insurance
Beschreibung
Das Unternehmen ist Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler und gestaltet seit 145 Jahren Sicherheit für Menschen und Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- HFG Service GmbH
HR Generalist/ HR Sachbearbeitung(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeJuniorHamburg - Libri GmbH
Personalreferent:in / Personalbetreuer:in inkl. Payroll(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHamburg - FRANK Immobilien und Lebensformate GmbH
HR Generalist(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHamburg - Veolia Umweltservice GmbH
Personalreferent:in / HR Business Partner:in(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHamburg - Calanbau Brandschutzanlagen GmbH
Personalreferent im Brandschutz(m/w/x)
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