Die KI-Suchmaschine für Jobs
HR Generalist mit Schwerpunkt Systeme und Personalcontrolling(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Rolle gestaltest du den Employee Life Cycle aktiv mit, während du die HR-Systemlandschaft optimierst und ein modernes Personalcontrolling aufbaust, um die Effizienz im Team zu steigern.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- •Sicherer Umgang mit MS Office, Personio, rexx, Gfos oder vergleichbaren HR-Systemen
- •Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung sowie fundierte Erfahrung im generalistischen Personalwesen
- •Solide Kenntnisse im Arbeitsrecht, idealerweise auch im Betriebsverfassungs-, Tarif-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- •Offene, empathische Persönlichkeit mit strukturierter und selbstständiger Arbeitsweise
- •Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, pragmatische Lösungskompetenz und Entscheidungsfähigkeit
- •Hohe Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationskompetenz, Teamfähigkeit und sicheres Auftreten
- •Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- •Hohe Affinität für Digitalisierung und Professionalisierung
Ausbildung
Berufserfahrung
10 Jahre
Aufgaben
- •Führungskräfte und Mitarbeiter:innen personalwirtschaftlich beraten
- •Themen des Employee Life Cycle bearbeiten
- •Einen definierten Betreuungsbereich eigenverantwortlich begleiten
- •Systemadministration von Gfos und Personio übernehmen
- •Ein strukturiertes Personalcontrolling einführen
- •Personalwirtschaftliche Auswertungen und Statistiken erstellen
- •Operative HR-Prozesse analysieren und optimieren
- •Effektivität und Qualität der Personalprozesse sicherstellen
- •Vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Öffi Tickets
- •Jobticket
Sonstige Zulagen
- •Fahrtkostenzuschuss
Firmenfahrrad
- •Bikeleasing
Weiterbildungsangebote
- •Schulungen
- •Weiterbildungen
- •Führungskräftetrainings
Betriebliche Altersvorsorge
- •Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschüssen
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Umfangreiche Gesundheitsangebote
- •Betriebliches Gesundheitsmanagement
Mentale Gesundheitsförderung
- •Kostenlose und vertrauliche Beratung
Mitarbeiterrabatte
- •Vergünstigungen auf ADAC Leistungen
- •Preisvorteile bei Partnern
- •Rabatte bei Reiseveranstaltern
- Sika AGVollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenFrankfurt am Main
- Kanthal
HR Generalist(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMörfelden-Walldorf - Stadtwerke Hanau GmbH
HR-Generalist(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHanau - SPIE
HR Advisor(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorFrankfurt am Main - Haus der Bäcker GmbH
HR Specialist / HR Allrounder(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenFrankfurt am Main
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Anforderungen
- •Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- •Sicherer Umgang mit MS Office, Personio, rexx, Gfos oder vergleichbaren HR-Systemen
- •Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung sowie fundierte Erfahrung im generalistischen Personalwesen
- •Solide Kenntnisse im Arbeitsrecht, idealerweise auch im Betriebsverfassungs-, Tarif-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- •Offene, empathische Persönlichkeit mit strukturierter und selbstständiger Arbeitsweise
- •Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, pragmatische Lösungskompetenz und Entscheidungsfähigkeit
- •Hohe Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationskompetenz, Teamfähigkeit und sicheres Auftreten
- •Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- •Hohe Affinität für Digitalisierung und Professionalisierung
Ausbildung
Berufserfahrung
10 Jahre
Aufgaben
- •Führungskräfte und Mitarbeiter:innen personalwirtschaftlich beraten
- •Themen des Employee Life Cycle bearbeiten
- •Einen definierten Betreuungsbereich eigenverantwortlich begleiten
- •Systemadministration von Gfos und Personio übernehmen
- •Ein strukturiertes Personalcontrolling einführen
- •Personalwirtschaftliche Auswertungen und Statistiken erstellen
- •Operative HR-Prozesse analysieren und optimieren
- •Effektivität und Qualität der Personalprozesse sicherstellen
- •Vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Öffi Tickets
- •Jobticket
Sonstige Zulagen
- •Fahrtkostenzuschuss
Firmenfahrrad
- •Bikeleasing
Weiterbildungsangebote
- •Schulungen
- •Weiterbildungen
- •Führungskräftetrainings
Betriebliche Altersvorsorge
- •Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschüssen
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Umfangreiche Gesundheitsangebote
- •Betriebliches Gesundheitsmanagement
Mentale Gesundheitsförderung
- •Kostenlose und vertrauliche Beratung
Mitarbeiterrabatte
- •Vergünstigungen auf ADAC Leistungen
- •Preisvorteile bei Partnern
- •Rabatte bei Reiseveranstaltern
Über das Unternehmen
ADAC Hessen-Thüringen e.V.
Branche
Transportation
Beschreibung
Das Unternehmen ist Ansprechpartner für über 2,3 Millionen Mitglieder in Fragen zu Mobilität, Versicherungen und ADAC Mitgliedschaft.
- Sika AG
HR – Generalist für das Personalwesen(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenFrankfurt am Main - Kanthal
HR Generalist(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMörfelden-Walldorf - Stadtwerke Hanau GmbH
HR-Generalist(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHanau - SPIE
HR Advisor(m/w/x)
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HR Specialist / HR Allrounder(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenFrankfurt am Main