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HR-Generalist mit Schwerpunkt Abrechnung(m/w/x)
Lohnabrechnung und Zeitwirtschaft für 300 gewerbliche Mitarbeitende mit P&I Loga bei Ski-Hersteller mit 100-jähriger Tradition. Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich. Personaladministrative Betreuung über den gesamten Employee Life Cycle.
Anforderungen
- Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalkaufmann, -fachwirt oder Entgeltabrechner
- Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie idealerweise Erfahrung als HR-Generalist
- Sicherer, wertschätzender Umgang mit Mitarbeitenden und Teamfähigkeit
- Flexibilität, Eigeninitiative, Genauigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, Excel-Sicherheit und analytisches Denken
- Gute Englischkenntnisse und fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Diskretion und kontinuierliche fachliche Weiterentwicklungsbereitschaft
Aufgaben
- Gewerbliche Mitarbeiter:innen und Führungskräfte über den gesamten Employee Life Cycle beraten
- Lohnabrechnung und Zeitwirtschaft für rund 300 gewerbliche Mitarbeiter:innen mit P&I Loga verantworten
- Kolleg:innen bei der Abrechnung in Urlaubszeiten unterstützen
- Gewerbliche Mitarbeiter:innen personaladministrativ betreuen
- Personalprozesse sauber dokumentieren
- Stammdaten in SuccessFactors aktuell halten
- Mitarbeitergespräche und das betriebliche Eingliederungsmanagement kommunikativ begleiten
- Neue Mitarbeiter:innen rekrutieren
- Einsatz von Zeitarbeitskräften steuern
- Als Hauptansprechpartner:in für den Betriebsrat fungieren
- An Monatsgesprächen teilnehmen
- Aktiv an Betriebsvereinbarungen mitarbeiten
- Führungskräfte zu arbeitsrechtlichen Themen beraten
- Reportings, Statistiken und Budgetplanungen erstellen
- Bei Monats- und Jahresabschlüssen eng mit der Finanzbuchhaltung zusammenarbeiten
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- •Starker Arbeitgeber
Sonstige Vorteile
- •Innovative Produkte
Lockere Unternehmenskultur
- •Flache Hierarchien
- •Lockeres Betriebsklima
- •Sportliches Unternehmen
Startup-Atmosphäre
- •Kurze Entscheidungswege
Flexibles Arbeiten
- •Gestaltungsfreiräume
Attraktive Vergütung
- •Attraktive Mitarbeiterkonditionen
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Vielfältige Sportangebote
- Völkl Sports GmbHVollzeitnur vor OrtSeniorStraubing
- Völkl Sports GmbH
Auszubildender zum Industriekaufmann(m/w/x)
VollzeitAusbildungnur vor OrtStraubing - Krinner Schraubfundamente GmbH
Fachkraft für Lagerlogistik / Logistik Koordinator(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeStraßkirchen - Völkl Sports GmbH
Auszubildender zur Fachkraft für Lagerlogistik(m/w/x)
VollzeitAusbildungnur vor OrtStraubing - Südstärke GmbH
Mitarbeiter in der Produktion(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenab 3.292,5Sünching
HR-Generalist mit Schwerpunkt Abrechnung(m/w/x)
Lohnabrechnung und Zeitwirtschaft für 300 gewerbliche Mitarbeitende mit P&I Loga bei Ski-Hersteller mit 100-jähriger Tradition. Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich. Personaladministrative Betreuung über den gesamten Employee Life Cycle.
Anforderungen
- Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalkaufmann, -fachwirt oder Entgeltabrechner
- Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie idealerweise Erfahrung als HR-Generalist
- Sicherer, wertschätzender Umgang mit Mitarbeitenden und Teamfähigkeit
- Flexibilität, Eigeninitiative, Genauigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, Excel-Sicherheit und analytisches Denken
- Gute Englischkenntnisse und fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Diskretion und kontinuierliche fachliche Weiterentwicklungsbereitschaft
Aufgaben
- Gewerbliche Mitarbeiter:innen und Führungskräfte über den gesamten Employee Life Cycle beraten
- Lohnabrechnung und Zeitwirtschaft für rund 300 gewerbliche Mitarbeiter:innen mit P&I Loga verantworten
- Kolleg:innen bei der Abrechnung in Urlaubszeiten unterstützen
- Gewerbliche Mitarbeiter:innen personaladministrativ betreuen
- Personalprozesse sauber dokumentieren
- Stammdaten in SuccessFactors aktuell halten
- Mitarbeitergespräche und das betriebliche Eingliederungsmanagement kommunikativ begleiten
- Neue Mitarbeiter:innen rekrutieren
- Einsatz von Zeitarbeitskräften steuern
- Als Hauptansprechpartner:in für den Betriebsrat fungieren
- An Monatsgesprächen teilnehmen
- Aktiv an Betriebsvereinbarungen mitarbeiten
- Führungskräfte zu arbeitsrechtlichen Themen beraten
- Reportings, Statistiken und Budgetplanungen erstellen
- Bei Monats- und Jahresabschlüssen eng mit der Finanzbuchhaltung zusammenarbeiten
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- •Starker Arbeitgeber
Sonstige Vorteile
- •Innovative Produkte
Lockere Unternehmenskultur
- •Flache Hierarchien
- •Lockeres Betriebsklima
- •Sportliches Unternehmen
Startup-Atmosphäre
- •Kurze Entscheidungswege
Flexibles Arbeiten
- •Gestaltungsfreiräume
Attraktive Vergütung
- •Attraktive Mitarbeiterkonditionen
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Vielfältige Sportangebote
Über das Unternehmen
Völkl Sports GmbH
Branche
Manufacturing
Beschreibung
Das Unternehmen entwickelt und fertigt seit 100 Jahren Ski und gehört zu den modernsten Skifabriken der Welt.
- Völkl Sports GmbH
Technischer Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorStraubing - Völkl Sports GmbH
Auszubildender zum Industriekaufmann(m/w/x)
VollzeitAusbildungnur vor OrtStraubing - Krinner Schraubfundamente GmbH
Fachkraft für Lagerlogistik / Logistik Koordinator(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeStraßkirchen - Völkl Sports GmbH
Auszubildender zur Fachkraft für Lagerlogistik(m/w/x)
VollzeitAusbildungnur vor OrtStraubing - Südstärke GmbH
Mitarbeiter in der Produktion(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenab 3.292,5Sünching