Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
HR Generalist(m/w/x)
Ganzheitliche Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in der IT-Infrastruktur-Branche. Mindestens 3 Jahre generalistische Personalarbeit erforderlich. Aktienprogramm und flexible Arbeitszeitmodelle.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug oder Studium (Personalmanagement, BWL, Psychologie) oder vergleichbar
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in generalistischer Personalarbeit
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Affinität für HR-Kennzahlen, Reports und MS Excel
- SAP Kenntnisse wünschenswert
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Zahlenaffinität
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Aufgaben
- Mitarbeiter:innen und Führungskräfte ganzheitlich beraten
- HR Business Partner:innen im operativen Tagesgeschäft unterstützen
- Personalbetreuung entlang des gesamten Employee Lifecycles eigenständig übernehmen
- Ein- und Austrittsprozesse begleiten
- Als Schnittstelle zur Payroll fungieren
- Performance Management begleiten
- Benefits verwalten
- Vertrags- und Bescheinigungswesen bearbeiten
- HR-Reports erstellen, überwachen und umsetzen
- Monats-, Quartals- und Jahresendreportings verantworten
- An der Optimierung von HR-Prozessen mitarbeiten
- An der Digitalisierung von HR-Prozessen mitarbeiten
- An der Standardisierung von HR-Prozessen mitarbeiten
- Mit dem Talent Acquisition Team bei der Personalauswahl zusammenarbeiten
- Bei konzernübergreifenden HR-Projekten mitwirken
Berufserfahrung
- 3 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
Tools & Technologien
- MS Excel
- SAP
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
Attraktive Vergütung
- Aktienprogramm
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Modernes Büro
- Moderne Offices
- Modernste Arbeitsausstattung
Mentale Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterberatungsplattform
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitsprävention
- Sportangebote
Firmenfahrrad
- Bike-Leasing
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Mitarbeiterrabatte
- Einkaufsvorteile
Snacks & Getränke
- Kostenfreie Getränke
- Frisches Obst
Noch nicht perfekt?
- TTS GmbHVollzeitnur vor OrtManagementKöln
- Carcoustics
People Generalist Payroll(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenLeverkusen - GlasfaserPlus GmbH
Personalreferent(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenKöln - Axians Deutschland
HR Generalist Aus- und Weiterbildung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtJuniorKöln - GP Payments Acquiring International GmbH
HR Administrator (Generalist) / HR-Associate(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorKöln
HR Generalist(m/w/x)
Ganzheitliche Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in der IT-Infrastruktur-Branche. Mindestens 3 Jahre generalistische Personalarbeit erforderlich. Aktienprogramm und flexible Arbeitszeitmodelle.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug oder Studium (Personalmanagement, BWL, Psychologie) oder vergleichbar
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in generalistischer Personalarbeit
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Affinität für HR-Kennzahlen, Reports und MS Excel
- SAP Kenntnisse wünschenswert
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Zahlenaffinität
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Aufgaben
- Mitarbeiter:innen und Führungskräfte ganzheitlich beraten
- HR Business Partner:innen im operativen Tagesgeschäft unterstützen
- Personalbetreuung entlang des gesamten Employee Lifecycles eigenständig übernehmen
- Ein- und Austrittsprozesse begleiten
- Als Schnittstelle zur Payroll fungieren
- Performance Management begleiten
- Benefits verwalten
- Vertrags- und Bescheinigungswesen bearbeiten
- HR-Reports erstellen, überwachen und umsetzen
- Monats-, Quartals- und Jahresendreportings verantworten
- An der Optimierung von HR-Prozessen mitarbeiten
- An der Digitalisierung von HR-Prozessen mitarbeiten
- An der Standardisierung von HR-Prozessen mitarbeiten
- Mit dem Talent Acquisition Team bei der Personalauswahl zusammenarbeiten
- Bei konzernübergreifenden HR-Projekten mitwirken
Berufserfahrung
- 3 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
Tools & Technologien
- MS Excel
- SAP
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
Attraktive Vergütung
- Aktienprogramm
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Modernes Büro
- Moderne Offices
- Modernste Arbeitsausstattung
Mentale Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterberatungsplattform
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitsprävention
- Sportangebote
Firmenfahrrad
- Bike-Leasing
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Mitarbeiterrabatte
- Einkaufsvorteile
Snacks & Getränke
- Kostenfreie Getränke
- Frisches Obst
Über das Unternehmen
Axians Deutschland
Branche
IT
Beschreibung
Das Unternehmen unterstützt mit einem ganzheitlichen ICT-Portfolio die Modernisierung digitaler Infrastrukturen und Lösungen.
Noch nicht perfekt?
- TTS GmbH
HR Generalist(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementKöln - Carcoustics
People Generalist Payroll(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenLeverkusen - GlasfaserPlus GmbH
Personalreferent(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenKöln - Axians Deutschland
HR Generalist Aus- und Weiterbildung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtJuniorKöln - GP Payments Acquiring International GmbH
HR Administrator (Generalist) / HR-Associate(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorKöln