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Head of Human Resources(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Kraichtal, Lohne
Neuer Job?Nejo!
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PRPreZero Deutschland
HR Generalist(m/w/x)
Knittlingen
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahren
Green Job
Nejo KI-Zusammenfassung
Unterstützung regionaler HR-Manager im Employee Lifecycle, Vertragserstellung und Beratung in HR-Fragen bei Umweltdienstleister. Mehrjährige Praxis als HR Generalist oder Personalreferent idealerweise. Flexible Arbeitszeiten.
Anforderungen
- Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal
- Idealerweise mehrjährige Praxis als HR Generalist oder Personalreferent
- Kenntnisse des gesamten Employee Lifecycles
- Sicherheit im Arbeitsrecht
- Routinierter Umgang mit modernen HR-Systemen
- Sicherer Umgang mit MS Office und Google
- Belastbarkeit und Ruhe in operativ angespannten Situationen
- Fähigkeit zur cleveren Priorisierung und Humor
- Strukturierte, präzise und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit sowie klare und verbindliche Kommunikation
Aufgaben
- Die regionalen HR-Manager:innen im gesamten Employee Lifecycle unterstützen
- Arbeitsverträge erstellen
- Offboarding-Prozesse begleiten
- Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in täglichen HR-Fragen beraten
- HR-Abläufe aktiv optimieren und effizienter gestalten
- Präzise und rechtssichere HR-Administration sicherstellen
- Personalstammdaten und Verträge sorgfältig pflegen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- SAP
- Personio
- Workday
- MS Office
Benefits
Sinnstiftende Arbeit
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Herausforderung
- Gestaltungsspielräume
Lockere Unternehmenskultur
- Offene und direkte Kommunikation
- Duz-Kultur
Mentoring & Coaching
- Systematische Einarbeitung
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Bis zu zwei Tage mobiles Arbeiten
Team Events & Ausflüge
- Mitarbeit in einem motivierten Team
- Interne Veranstaltungen
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Konditionen bei Fitnessanbietern
- Interne Gesundheitstage
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte
Firmenfahrrad
- Fahrradleasing über PreZero
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen
Sonstige Vorteile
- Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens PreZero Deutschland erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
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Head of Human Resources(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorKraichtal, Lohne - NTT DATA Business Solutions
AMS Berater:in SAP HCM(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBerlin, München, Köln, Stuttgart, Dortmund, Dresden, Bielefeld, Heidelberg, Göttingen, Pforzheim - Wolters Kluwer Tax & Accounting Deutschland GmbH
Customer Service Process & Tools Specialist(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBretten - NTT DATA Business Solutions
AMS Berater:in SAP SuccessFactors(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBielefeld, Berlin, Heidelberg, Stuttgart, Köln, Dresden, Pforzheim, München, Dortmund
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Unterstützung regionaler HR-Manager im Employee Lifecycle, Vertragserstellung und Beratung in HR-Fragen bei Umweltdienstleister. Mehrjährige Praxis als HR Generalist oder Personalreferent idealerweise. Flexible Arbeitszeiten.
Anforderungen
- Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal
- Idealerweise mehrjährige Praxis als HR Generalist oder Personalreferent
- Kenntnisse des gesamten Employee Lifecycles
- Sicherheit im Arbeitsrecht
- Routinierter Umgang mit modernen HR-Systemen
- Sicherer Umgang mit MS Office und Google
- Belastbarkeit und Ruhe in operativ angespannten Situationen
- Fähigkeit zur cleveren Priorisierung und Humor
- Strukturierte, präzise und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit sowie klare und verbindliche Kommunikation
Aufgaben
- Die regionalen HR-Manager:innen im gesamten Employee Lifecycle unterstützen
- Arbeitsverträge erstellen
- Offboarding-Prozesse begleiten
- Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in täglichen HR-Fragen beraten
- HR-Abläufe aktiv optimieren und effizienter gestalten
- Präzise und rechtssichere HR-Administration sicherstellen
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Benefits
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- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Herausforderung
- Gestaltungsspielräume
Lockere Unternehmenskultur
- Offene und direkte Kommunikation
- Duz-Kultur
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- Systematische Einarbeitung
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Bis zu zwei Tage mobiles Arbeiten
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- Interne Veranstaltungen
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- Konditionen bei Fitnessanbietern
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Über das Unternehmen
PreZero Deutschland
Branche
Other
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein Full-Service Umweltdienstleister, der eine funktionierende Kreislaufwirtschaft fördert und sich für Nachhaltigkeit einsetzt.
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