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HR Generalist / Junior HR Business Partner(m/w/x)
Pflegen von Mitarbeiterdaten und Erstellen von HR-Dokumenten wie Verträgen und Zeugnissen in internationalem Konzern mittlerer Größe. Abgeschlossenes Studium oder erste HR-Berufserfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium Wirtschaftswissenschaften (Arbeitsrecht, HR) oder vergleichbar
- Erste Berufserfahrung als HR Generalist, Junior HR BP oder Student im HR-Bereich
- Kenntnisse individuelles/kollektives Arbeitsrecht (von Vorteil)
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch, Englisch)
- Durchsetzungsvermögen
- Hohes Engagement
- Hands-on-Mentalität
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- MS-Office-Profi (PowerPoint, Excel)
Aufgaben
- Mitarbeiterdaten und HR-Datenbanken pflegen und aktualisieren
- Verträge erstellen
- Arbeitszeugnisse erstellen
- Bescheinigungen erstellen
- Interne Bewertungen erstellen
- Verschiedene HR-Daten erstellen
- Vorbereitende Payroll-Arbeiten durchführen
- Für externe Audits und Jahresabschlussdokumentation Ansprechpartner:in sein
- Mitarbeiter:innen beim Onboarding und bei Orientierungsprogrammen unterstützen
- Externe Dienstleister fördern und mit ihnen zusammenarbeiten
- Individuelle Entwicklungspläne unterstützen
- Berichte für den eigenen Verantwortungsbereich erstellen
- Präsentationen für den eigenen Verantwortungsbereich erstellen
- Budgets für den eigenen Verantwortungsbereich erstellen
- HR-Richtlinien und -Verfahren ausarbeiten helfen
- Schulungsmaterial ausarbeiten helfen
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS-Office
- PowerPoint
- Excel
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Mentoring & Coaching
- Umfassende Einarbeitung und Betreuung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Aufstiegsmöglichkeiten
Weiterbildungsangebote
- Berufliche und persönliche Weiterentwicklung
Lockere Unternehmenskultur
- Kollegiales und kooperatives Arbeitsumfeld
Attraktive Vergütung
- Wettbewerbsfähiges Gehalts- und Leistungspaket
Firmenfahrrad
- Leasen von Firmenfahrrädern
Mitarbeiterrabatte
- Attraktive Mitarbeiterangebote
Noch nicht perfekt?
- NORMA Group Holding GmbHVollzeitnur vor OrtBerufserfahrenMaintal
- DEFRA JAS FORWARDING GMBH
HR Generalist(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorFrankfurt am Main - Abbott Medical GmbH
Werkstudent - Human Resources(m/w/x)
VollzeitWerkstudentnur vor OrtEschborn - G+H Group
HR-Business Partner(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtManagementFrankfurt am Main - Alliance Healthcare Deutschland GmbH
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenFrankfurt am Main
HR Generalist / Junior HR Business Partner(m/w/x)
Pflegen von Mitarbeiterdaten und Erstellen von HR-Dokumenten wie Verträgen und Zeugnissen in internationalem Konzern mittlerer Größe. Abgeschlossenes Studium oder erste HR-Berufserfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium Wirtschaftswissenschaften (Arbeitsrecht, HR) oder vergleichbar
- Erste Berufserfahrung als HR Generalist, Junior HR BP oder Student im HR-Bereich
- Kenntnisse individuelles/kollektives Arbeitsrecht (von Vorteil)
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch, Englisch)
- Durchsetzungsvermögen
- Hohes Engagement
- Hands-on-Mentalität
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- MS-Office-Profi (PowerPoint, Excel)
Aufgaben
- Mitarbeiterdaten und HR-Datenbanken pflegen und aktualisieren
- Verträge erstellen
- Arbeitszeugnisse erstellen
- Bescheinigungen erstellen
- Interne Bewertungen erstellen
- Verschiedene HR-Daten erstellen
- Vorbereitende Payroll-Arbeiten durchführen
- Für externe Audits und Jahresabschlussdokumentation Ansprechpartner:in sein
- Mitarbeiter:innen beim Onboarding und bei Orientierungsprogrammen unterstützen
- Externe Dienstleister fördern und mit ihnen zusammenarbeiten
- Individuelle Entwicklungspläne unterstützen
- Berichte für den eigenen Verantwortungsbereich erstellen
- Präsentationen für den eigenen Verantwortungsbereich erstellen
- Budgets für den eigenen Verantwortungsbereich erstellen
- HR-Richtlinien und -Verfahren ausarbeiten helfen
- Schulungsmaterial ausarbeiten helfen
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS-Office
- PowerPoint
- Excel
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Mentoring & Coaching
- Umfassende Einarbeitung und Betreuung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Aufstiegsmöglichkeiten
Weiterbildungsangebote
- Berufliche und persönliche Weiterentwicklung
Lockere Unternehmenskultur
- Kollegiales und kooperatives Arbeitsumfeld
Attraktive Vergütung
- Wettbewerbsfähiges Gehalts- und Leistungspaket
Firmenfahrrad
- Leasen von Firmenfahrrädern
Mitarbeiterrabatte
- Attraktive Mitarbeiterangebote
Über das Unternehmen
NORMA Group Holding GmbH
Branche
Manufacturing
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein internationaler Konzern mittlerer Größe, der innovationsorientiert ist und seinen Mitarbeitern vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten bietet.
Noch nicht perfekt?
- NORMA Group Holding GmbH
HR Generalist(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenMaintal - DEFRA JAS FORWARDING GMBH
HR Generalist(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorFrankfurt am Main - Abbott Medical GmbH
Werkstudent - Human Resources(m/w/x)
VollzeitWerkstudentnur vor OrtEschborn - G+H Group
HR-Business Partner(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtManagementFrankfurt am Main - Alliance Healthcare Deutschland GmbH
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenFrankfurt am Main