PreZero
Projektleiter Digital HR & Business Transformation(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Heilbronn
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PRPreZero
HR Generalist(m/w/x)
Heilbronn
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
End-to-end Recruiting mit Active Sourcing für internationalen Umweltdienstleister im Bereich Entsorgung und Recycling. Studium mit Personalschwerpunkt oder vergleichbar erforderlich. 6 Wochen Urlaub.
Anforderungen
- Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbar
- Berufserfahrung im Recruiting oder HR-Generalist
- Erfolge in Optimierung von HR-Standards
- Sicherer Umgang mit modernen HR-Systemen
- Sicherer Umgang mit Recruiting-Tools
- Hohe Affinität für digitale Prozesse
- Strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke
- Lösungsorientierte Hands-on-Mentalität
- Souveränität im Umgang mit Stakeholdern
- Motivation zur Prozessgestaltung und -verbesserung
Aufgaben
- Den gesamten End-to-End Recruiting-Prozess verantworten
- Stellenausschreibungen erstellen und Einstellungen abwickeln
- Qualitative Vorauswahl von Bewerber:innen treffen
- Führungskräfte, Personaldienstleister und Kandidat:innen beraten
- Moderne Methoden wie Active Sourcing nutzen
- Recruiting-Kennzahlen kontinuierlich tracken
- Daten als Entscheidungsvorlage für den Vorstand aufbereiten
- Relevante Maßnahmen aus Kennzahlen ableiten
- Strukturierte Einarbeitungsprozesse weiterentwickeln
- Anfragen mit Landesgesellschaften sowie Lidl und Kaufland koordinieren
- Internationale Personalfälle im Rahmen von Global Mobility betreuen
- Interne und externe Kommunikation sowie die Candidate Journey gestalten
- An Karrieremessen und Recruiting-Events teilnehmen
- Potenzielle Talente im persönlichen Kontakt begeistern
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- HR-Systeme
- Recruiting-Tools
- SuccessFactors
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung
Mehr Urlaubstage
- 6 Wochen Urlaub
Mitarbeiterrabatte
- Vergünstigte Angebote
- Ermäßigungen über Mitarbeiterportal
- Kooperationen mit Fitness- und Freizeiteinrichtungen
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
Weiterbildungsangebote
- Individuelle Schulungen und Trainings
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliche Gesundheitsförderung
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens PreZero erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- Kaufland
Prozessmanager Personal(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenNeckarsulm - ASB Baden-Württemberg e.V.
Personalleitung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementHeilbronn - PreZero
Praktikum Human Resources(m/w/x)
VollzeitPraktikummit HomeofficeHeilbronn - Kaufland
Consultant Aktionsmanagement International(m/w/x)
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- Erfolge in Optimierung von HR-Standards
- Sicherer Umgang mit modernen HR-Systemen
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- Hohe Affinität für digitale Prozesse
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- Motivation zur Prozessgestaltung und -verbesserung
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- Den gesamten End-to-End Recruiting-Prozess verantworten
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- Führungskräfte, Personaldienstleister und Kandidat:innen beraten
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- Relevante Maßnahmen aus Kennzahlen ableiten
- Strukturierte Einarbeitungsprozesse weiterentwickeln
- Anfragen mit Landesgesellschaften sowie Lidl und Kaufland koordinieren
- Internationale Personalfälle im Rahmen von Global Mobility betreuen
- Interne und externe Kommunikation sowie die Candidate Journey gestalten
- An Karrieremessen und Recruiting-Events teilnehmen
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Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
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Betriebliche Altersvorsorge
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Über das Unternehmen
PreZero
Branche
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Beschreibung
Das Unternehmen ist ein international tätiger Umweltdienstleister, der sich auf Entsorgung, Sortierung und Recycling spezialisiert hat.
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