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Referent Personalentwicklung & Changemanagement(m/w/x)
Entwicklung von Skill- und Kompetenzstrategien sowie Lernpfaden für die globale Kosmetikproduktion mit 2.000+ Produkten. Studium in Personal/Pädagogik oder vergleichbar sowie Berufserfahrung in PE/TM/CM erforderlich. Einblicke in die globale Kosmetikbranche.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftspsychologie, BWL Personal, Pädagogik) oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in Personalentwicklung, Talent Management oder Change Management
- Analytische und strategische Denkweise, präzise Kommunikation
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Aufgaben
- Strategien für den Aufbau von Skills und Kompetenzen gestalten
- Strategien für den Aufbau von Skills und Kompetenzen entwickeln
- Effektive Lernpfade konzipieren
- Programme zur Schließung von Skill-Gaps konzipieren
- Maßnahmen zur Schließung von Skill-Gaps konzipieren
- Potenziale erkennen
- High Potentials begleiten
- Bei der Nachfolgeplanung unterstützen
- Veränderungsprozesse begleiten
- Führungskräfte als Sparringspartner unterstützen
- Organisationale Veränderungsfähigkeit stärken
- Ganzheitliche PE-Konzepte entwickeln
- Maßnahmen umsetzen
- Lernen und Entwicklung in der Kultur verankern
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Anspruchsvolle Aufgaben
- Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit
Sonstige Vorteile
- Wertvolle Einblicke in die Kosmetikbranche
Sicherer Arbeitsplatz
- Langfristige Perspektive
Lockere Unternehmenskultur
- Motiviertes Team
- Flache Hierarchien
Familienfreundlichkeit
- Familienbewusstes wertschätzendes Betriebsklima
Mentoring & Coaching
- Strukturiertes Onboarding
- Umfangreiche Einarbeitung
Weiterbildungsangebote
- Individuelle Weiterbildungsangebote
Startup-Atmosphäre
- Möglichkeit, Wachstum mitzugestalten
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zur Betrieblichen Altersversorgung
Team Events & Ausflüge
- Teamevents
Mitarbeiterrabatte
- Rabatte
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitsförderung
Firmenfahrrad
- Bikeleasing
Noch nicht perfekt?
- Infoscan GmbHVollzeitmit HomeofficeManagementSinsheim
- Mann & Schröder GmbH
Inhouse Consultant SAP PP / EWM(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenSiegelsbach - Mann & Schröder GmbH
Teamleitung indirekter Einkauf(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorBad Rappenau - Mann & Schröder GmbH
Operativer Einkäufer(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBad Rappenau - PreZero
Projektleiter Digital HR & Business Transformation(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHeilbronn
Referent Personalentwicklung & Changemanagement(m/w/x)
Entwicklung von Skill- und Kompetenzstrategien sowie Lernpfaden für die globale Kosmetikproduktion mit 2.000+ Produkten. Studium in Personal/Pädagogik oder vergleichbar sowie Berufserfahrung in PE/TM/CM erforderlich. Einblicke in die globale Kosmetikbranche.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftspsychologie, BWL Personal, Pädagogik) oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in Personalentwicklung, Talent Management oder Change Management
- Analytische und strategische Denkweise, präzise Kommunikation
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Aufgaben
- Strategien für den Aufbau von Skills und Kompetenzen gestalten
- Strategien für den Aufbau von Skills und Kompetenzen entwickeln
- Effektive Lernpfade konzipieren
- Programme zur Schließung von Skill-Gaps konzipieren
- Maßnahmen zur Schließung von Skill-Gaps konzipieren
- Potenziale erkennen
- High Potentials begleiten
- Bei der Nachfolgeplanung unterstützen
- Veränderungsprozesse begleiten
- Führungskräfte als Sparringspartner unterstützen
- Organisationale Veränderungsfähigkeit stärken
- Ganzheitliche PE-Konzepte entwickeln
- Maßnahmen umsetzen
- Lernen und Entwicklung in der Kultur verankern
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Anspruchsvolle Aufgaben
- Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit
Sonstige Vorteile
- Wertvolle Einblicke in die Kosmetikbranche
Sicherer Arbeitsplatz
- Langfristige Perspektive
Lockere Unternehmenskultur
- Motiviertes Team
- Flache Hierarchien
Familienfreundlichkeit
- Familienbewusstes wertschätzendes Betriebsklima
Mentoring & Coaching
- Strukturiertes Onboarding
- Umfangreiche Einarbeitung
Weiterbildungsangebote
- Individuelle Weiterbildungsangebote
Startup-Atmosphäre
- Möglichkeit, Wachstum mitzugestalten
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zur Betrieblichen Altersversorgung
Team Events & Ausflüge
- Teamevents
Mitarbeiterrabatte
- Rabatte
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitsförderung
Firmenfahrrad
- Bikeleasing
Über das Unternehmen
Mann & Schröder GmbH
Branche
Manufacturing
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein führender Hersteller von Kosmetikprodukten und bietet maßgeschneiderte Private-Label-Lösungen an.
Noch nicht perfekt?
- Infoscan GmbH
Personalreferent:in(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementSinsheim - Mann & Schröder GmbH
Inhouse Consultant SAP PP / EWM(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenSiegelsbach - Mann & Schröder GmbH
Teamleitung indirekter Einkauf(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorBad Rappenau - Mann & Schröder GmbH
Operativer Einkäufer(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBad Rappenau - PreZero
Projektleiter Digital HR & Business Transformation(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHeilbronn