Munters GmbH (MGD)
Senior People & Culture Generalist(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Hamburg
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FRFRANK Immobilien und Lebensformate GmbH
HR Generalist(m/w/x)
Hamburg
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
AI/ML
Nejo KI-Zusammenfassung
Begleitung des Employee Lifecycle von Ein- bis Austritt bei einem Entwickler ökologischer Immobilien. Mehrjährige HR-Erfahrung und Kenntnisse in vorbereitender Entgeltabrechnung erforderlich. Remote Work und Vertrauensarbeitszeit.
Anforderungen
- BWL-Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich People & Culture / HR
- Operative Verantwortung entlang des gesamten Employee Lifecycles
- Erfahrung in der vorbereitenden Entgeltabrechnung
- Zahlenaffinität und sicherer Umgang mit HR-Reports
- Souveränes Auftreten und hohe Beratungskompetenz
- Diskretion, strukturierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität
- Digitalisierungsaffinität und Offenheit für moderne HR-Tools
Aufgaben
- Den gesamten Employee Lifecycle vom Ein- bis zum Austritt begleiten
- Reibungslose HR-Prozesse sicherstellen
- Führungskräfte und Kolleg:innen in personalrelevanten Fragen beraten
- Operative Personalarbeit eigenverantwortlich übernehmen
- Als Schnittstelle zur externen Entgeltabrechnung fungieren
- Abrechnungsrelevante Daten vorbereiten und die Datenqualität sichern
- HR-Auswertungen, Reports und Kennzahlen erstellen
- HR-Prozesse und Workflows in Personio kontinuierlich weiterentwickeln
- Digitalisierung und Automatisierung im Personalbereich vorantreiben
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- HR-Tools
- KI
- HR-Reports
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Vertrauensarbeitszeit
- Remote Work
- Flexible Arbeitszeiten
Attraktive Vergütung
- Leistungsgerechte Vergütung
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben
- Vielfältige Projekte
Lockere Unternehmenskultur
- Offene Unternehmenskultur
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Teamarbeit
Startup-Atmosphäre
- Kurze Entscheidungswege
Mentoring & Coaching
- Gezielter Onboarding-Prozess
Sicherer Arbeitsplatz
- Langfristige Perspektive
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
- 24.12. und 31.12. frei
- Zusätzliche Urlaubstage
Workation & Sabbatical
- Workation bis 20 Tage
- Sabbatical
Öffi Tickets
- Zuschuss zum JobTicket
- Deutschlandticket
Firmenfahrrad
- Zuschuss zum JobRad
Mitarbeiterrabatte
- Vergünstigte Mitgliedschaft Sportnetzwerk
- Angebote Wohnen, Mode, Technik
Gesundheits- & Fitnessangebote
- EGYM Wellpass
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens FRANK Immobilien und Lebensformate GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- Funk Gruppe GmbH
HR-Generalist:in / Personalreferent:in(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahrenHamburg - HelloBetter
People Generalist / People Operations Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBerlin, Hamburg, Potsdamab 49.000 - 59.000 / Jahr - Libri GmbH
Personalreferent:in / Personalbetreuer:in inkl. Payroll(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHamburg - HFG Service GmbH
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FRFRANK Immobilien und Lebensformate GmbH
HR Generalist(m/w/x)
Hamburg
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AI/ML
Nejo KI-Zusammenfassung
Begleitung des Employee Lifecycle von Ein- bis Austritt bei einem Entwickler ökologischer Immobilien. Mehrjährige HR-Erfahrung und Kenntnisse in vorbereitender Entgeltabrechnung erforderlich. Remote Work und Vertrauensarbeitszeit.
Anforderungen
- BWL-Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich People & Culture / HR
- Operative Verantwortung entlang des gesamten Employee Lifecycles
- Erfahrung in der vorbereitenden Entgeltabrechnung
- Zahlenaffinität und sicherer Umgang mit HR-Reports
- Souveränes Auftreten und hohe Beratungskompetenz
- Diskretion, strukturierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität
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- Als Schnittstelle zur externen Entgeltabrechnung fungieren
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- HR-Auswertungen, Reports und Kennzahlen erstellen
- HR-Prozesse und Workflows in Personio kontinuierlich weiterentwickeln
- Digitalisierung und Automatisierung im Personalbereich vorantreiben
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
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Benefits
Flexibles Arbeiten
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Abwechslungsreiche Aufgaben
- Herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben
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Lockere Unternehmenskultur
- Offene Unternehmenskultur
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- Teamarbeit
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- Gezielter Onboarding-Prozess
Sicherer Arbeitsplatz
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Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
- 24.12. und 31.12. frei
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Workation & Sabbatical
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- Sabbatical
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- Zuschuss zum JobTicket
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Mitarbeiterrabatte
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Über das Unternehmen
FRANK Immobilien und Lebensformate GmbH
Branche
RealEstate
Beschreibung
Das Unternehmen entwickelt vielfältige, innovative und ökologisch wegweisende Immobilien und Quartiere.
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VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahrenHamburg - HelloBetter
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