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HR-Generalist(m/w/x)
Personal- und arbeitsrechtliche Betreuung bei einem Weltmarktführer für Befestigungslösungen in der Automobilindustrie. Mehrjährige Berufserfahrung sowie Arbeits- und Tarifrechtkenntnisse mit Betriebsräten erforderlich. Vergütung nach IG Metall Tarif, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jobrad.
Anforderungen
- Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Aufgabenstellung
- Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und im Tarifrecht
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und rhetorisches Geschick
- Sehr gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an Teamarbeit
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel, Word und PowerPoint
- Sozialversicherungsrechtliche und abrechnungsrelevante Kenntnisse
Aufgaben
- Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen sein
- Alle personalrechtlichen Aufgaben komplett bearbeiten, von der Vertrags- bis zur Zeugniserstellung
- Entwicklungsmaßnahmen für ausgewählte Mitarbeiter:innen definieren
- Personalauswahlprozess und Vorstellungsgespräche begleiten
- An HR-Projekten mitwirken
- Vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten
- Jährlichen Leistungsbeurteilungsprozess steuern
- Transformations- und Veränderungsprozesse begleiten
- Personalreports, Berichte und personalrelevante KPIs erstellen sowie bestehende Auswertungstools weiterentwickeln
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS-Office
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Attraktive Vergütung
- Attraktives Vergütungspaket nach IG Metall Tarif
Sonstige Zulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsrente
Firmenfahrrad
- Jobrad
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Homeoffice-Regelungen
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Firmeneigene Kantine
Noch nicht perfekt?
- VIAOPTIC GmbHVollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenWetzlarab 58.000 / Jahr
- voestalpine Turnout Technology Germany GmbH
Referent Arbeitsrecht und Datenschutz(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBrandenburg an der Havel, Butzbach, Gotha - Hydroflex Group GmbH
Qualitätsmanager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBuseck - Zalando
Expert Payroll(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenGießen - SPIE
Recruiter / Talent Acquisition Specialist(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenFrankfurt am Main, Gießen
HR-Generalist(m/w/x)
Personal- und arbeitsrechtliche Betreuung bei einem Weltmarktführer für Befestigungslösungen in der Automobilindustrie. Mehrjährige Berufserfahrung sowie Arbeits- und Tarifrechtkenntnisse mit Betriebsräten erforderlich. Vergütung nach IG Metall Tarif, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jobrad.
Anforderungen
- Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Aufgabenstellung
- Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und im Tarifrecht
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und rhetorisches Geschick
- Sehr gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an Teamarbeit
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel, Word und PowerPoint
- Sozialversicherungsrechtliche und abrechnungsrelevante Kenntnisse
Aufgaben
- Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen sein
- Alle personalrechtlichen Aufgaben komplett bearbeiten, von der Vertrags- bis zur Zeugniserstellung
- Entwicklungsmaßnahmen für ausgewählte Mitarbeiter:innen definieren
- Personalauswahlprozess und Vorstellungsgespräche begleiten
- An HR-Projekten mitwirken
- Vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten
- Jährlichen Leistungsbeurteilungsprozess steuern
- Transformations- und Veränderungsprozesse begleiten
- Personalreports, Berichte und personalrelevante KPIs erstellen sowie bestehende Auswertungstools weiterentwickeln
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS-Office
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Attraktive Vergütung
- Attraktives Vergütungspaket nach IG Metall Tarif
Sonstige Zulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsrente
Firmenfahrrad
- Jobrad
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Homeoffice-Regelungen
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Firmeneigene Kantine
Über das Unternehmen
Tucker GmbH
Branche
Manufacturing
Beschreibung
Das Unternehmen ist weltweit führend im Bereich der präzisen Befestigungs- und Montagelösungen und entwickelt Konzeptlösungen für die Automobilindustrie.
Noch nicht perfekt?
- VIAOPTIC GmbH
Personalreferent(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenWetzlarab 58.000 / Jahr - voestalpine Turnout Technology Germany GmbH
Referent Arbeitsrecht und Datenschutz(m/w/x)
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Qualitätsmanager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBuseck - Zalando
Expert Payroll(m/w/x)
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Recruiter / Talent Acquisition Specialist(m/w/x)
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