Die KI-Suchmaschine für Jobs
HR – Generalist für das Personalwesen(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Rolle berätst du Führungskräfte in personalrelevanten Angelegenheiten und übernimmst die gesamte Personalplanung und -administration. Dein Alltag umfasst die Entwicklung von Innovationen sowie die proaktive Mitwirkung an Veränderungsprozessen.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterqualifizierung im Bereich HR
- •Mindestens 3 Jahre Erfahrung in diesem Tätigkeitsbereich
- •Sehr gute verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- •Innovatives Lösungsdenken und kundenorientierte Arbeitsweise
- •Hohes Maß an Organisationsfähigkeit
- •Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
- •Verbindliches und sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke
- •Gute SAP und Microsoft Office Kenntnisse
Ausbildung
Berufserfahrung
3 Jahre
Aufgaben
- •Führungskräfte in personalrelevanten Angelegenheiten beraten
- •Personalplanung und Rekrutierung durchführen
- •Anforderungsprofile erstellen
- •Stellenanzeigen schalten
- •Kandidaten selektieren und kommunizieren
- •Personaladministrative Prozesse durchführen
- •Onboarding, Versetzung und Offboarding begleiten
- •HR-Controlling planen und steuern
- •Personalwirtschaftliche Prozesse analysieren
- •Regelmäßige Reportings und Auswertungen erstellen
- •Veränderungsprozesse proaktiv mitgestalten
- •Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat pflegen
- •Innovationen wie Employer-Branding Maßnahmen entwickeln und implementieren
- •Projekte zur Digitalisierung von HR-Prozessen unterstützen
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeiten
- •Mobiles Arbeiten
Sonstige Vorteile
- •Sozialleistungen eines modernen Unternehmens
Mentoring & Coaching
- •Strukturierte Einarbeitung
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Hervorragende persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
Sinnstiftende Arbeit
- •Verantwortung
Abwechslungsreiche Aufgaben
- •Spannende und vielseitige Tätigkeiten
Lockere Unternehmenskultur
- •Partnerschaftliche Kultur
Firmenfahrrad
- •Bike Leasing
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Firmenfitness
- Stadtwerke Hanau GmbHVollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHanau
- MainTalent Personalberatung & Employer Branding
Personalreferent(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenNeu-Isenburg - ATLAS
Personalreferent(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenFrankfurt am Main - EXFILE GmbH
Personalreferent(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenDreieich - Kanthal
HR Generalist(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMörfelden-Walldorf
HR – Generalist für das Personalwesen(m/w/x)
Die KI-Suchmaschine für Jobs
Beschreibung
In dieser Rolle berätst du Führungskräfte in personalrelevanten Angelegenheiten und übernimmst die gesamte Personalplanung und -administration. Dein Alltag umfasst die Entwicklung von Innovationen sowie die proaktive Mitwirkung an Veränderungsprozessen.
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Anforderungen
- •Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterqualifizierung im Bereich HR
- •Mindestens 3 Jahre Erfahrung in diesem Tätigkeitsbereich
- •Sehr gute verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- •Innovatives Lösungsdenken und kundenorientierte Arbeitsweise
- •Hohes Maß an Organisationsfähigkeit
- •Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
- •Verbindliches und sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke
- •Gute SAP und Microsoft Office Kenntnisse
Ausbildung
Berufserfahrung
3 Jahre
Aufgaben
- •Führungskräfte in personalrelevanten Angelegenheiten beraten
- •Personalplanung und Rekrutierung durchführen
- •Anforderungsprofile erstellen
- •Stellenanzeigen schalten
- •Kandidaten selektieren und kommunizieren
- •Personaladministrative Prozesse durchführen
- •Onboarding, Versetzung und Offboarding begleiten
- •HR-Controlling planen und steuern
- •Personalwirtschaftliche Prozesse analysieren
- •Regelmäßige Reportings und Auswertungen erstellen
- •Veränderungsprozesse proaktiv mitgestalten
- •Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat pflegen
- •Innovationen wie Employer-Branding Maßnahmen entwickeln und implementieren
- •Projekte zur Digitalisierung von HR-Prozessen unterstützen
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeiten
- •Mobiles Arbeiten
Sonstige Vorteile
- •Sozialleistungen eines modernen Unternehmens
Mentoring & Coaching
- •Strukturierte Einarbeitung
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Hervorragende persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
Sinnstiftende Arbeit
- •Verantwortung
Abwechslungsreiche Aufgaben
- •Spannende und vielseitige Tätigkeiten
Lockere Unternehmenskultur
- •Partnerschaftliche Kultur
Firmenfahrrad
- •Bike Leasing
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Firmenfitness
Über das Unternehmen
Sika AG
Branche
Construction
Beschreibung
Das Unternehmen ist global führend in der Entwicklung und Produktion von Systemen und Produkten für die Bau- und Fahrzeugindustrie.
- Stadtwerke Hanau GmbH
HR-Generalist(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHanau - MainTalent Personalberatung & Employer Branding
Personalreferent(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenNeu-Isenburg - ATLAS
Personalreferent(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenFrankfurt am Main - EXFILE GmbH
Personalreferent(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenDreieich - Kanthal
HR Generalist(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMörfelden-Walldorf