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MAmaxcluster

HR Director(m/w/x)

Paderborn
Vollzeitmit HomeofficeSenior

Verantwortung für alle HR-Themen bei E-Commerce Hosting-Spezialist aus Paderborn, inklusive Schnittstelle zu Hypernode und Führung von zwei Mitarbeiterinnen. Abgeschlossenes Studium und fundierte operative/strategische HR-Erfahrung, idealerweise im Mittelstand, erforderlich. Bis zu 2 Tage remote arbeiten, flexible Arbeitszeiten.

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, BWL oder vergleichbar
  • Fundierte Erfahrung in operativer und strategischer Personalarbeit, idealerweise aus mittelständischem Unternehmen
  • Gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht; Kenntnisse im niederländischen Arbeitsrecht von Vorteil
  • Führungserfahrung und Erfahrung in Mitarbeiterentwicklung
  • Vertrautheit mit Veränderungsprozessen, Umgang mit Unklarheit, Mitnahme von Menschen, pragmatischer Blick
  • Fließende Kommunikation auf Deutsch und Englisch; Niederländischkenntnisse von Vorteil
  • Anwesenheit in Paderborn (mind. 2x/Woche) und Reisebereitschaft nach Arnhem

Aufgaben

  • Alle HR-Themen bei maxcluster verantworten
  • HR-Schnittstelle zu Hypernode sein
  • Zwei direkte Mitarbeiterinnen führen und entwickeln
  • Erste Ansprechperson für Mitarbeiter:innen sein
  • Ausbildungsprogramm verantworten
  • Operative HR-Arbeit steuern
  • Verträge erstellen
  • Gehaltsabrechnung durchführen
  • Fehlzeitenmanagement steuern
  • Einhaltung arbeitsrechtlicher Anforderungen sicherstellen
  • HR Business Partner für Führungskräfte agieren
  • Führungskräfte bei Mitarbeitergesprächen unterstützen
  • Führungskräfte bei organisatorischen Fragen unterstützen
  • Führungskräfte in Konfliktsituationen unterstützen
  • Starker Sparringspartner für Geschäftsführung und Führungsteam sein
  • Ideen hinterfragen
  • Struktur einbringen
  • Konstruktives Feedback geben
  • Veränderungsprozesse aktiv begleiten
  • HR-Prozesse und -Strukturen aufbauen
  • HR-Prozesse und -Strukturen weiterentwickeln
  • Compensation & Benefits Thema verantworten
  • Gehalts-Benchmarking durchführen
  • Benefits-Review durchführen
  • Merit Cycle durchführen
  • Budgetplanung durchführen
  • Eng mit dem team.blue HR-Team zusammenarbeiten
  • Themen abstimmen, die beide Unternehmen betreffen

Berufserfahrung

  • ca. 4 - 6 Jahre

Ausbildung

  • Abgeschlossene BerufsausbildungODER
  • Bachelor-Abschluss

Sprachen

  • Deutschverhandlungssicher
  • Englischverhandlungssicher
  • NiederländischGrundkenntnisse

Benefits

Flexibles Arbeiten

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Bis zu 2 Tage pro Woche remote arbeiten

Weiterbildungsangebote

  • Onboarding-Programm
  • Lebenslanges Lernen

Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten

  • Kostenlose Verpflegung
  • Betriebsrestaurant

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • Gesundheit und Sportmöglichkeiten

Sicherer Arbeitsplatz

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag

Mehr Urlaubstage

  • 30 Urlaubstage
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens maxcluster erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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