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(Senior) Consultant SAP SuccessFactors Employee Central(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Berlin, Heidelberg, Köln, München
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DKDKB AG
HR Digital Expert(m/w/x)
Berlin
Vollzeit, TeilzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Einführung, Entwicklung und Optimierung von SAP SuccessFactors und Escriba für HR-Prozesse in einer Bank. Praktische Erfahrung im HR-IT-Umfeld erforderlich, SAP SuccessFactors-Kenntnisse von Vorteil. Mobiles Arbeiten im EU-Ausland möglich, Jobticket.
Anforderungen
- Praktische Erfahrung im HR-IT-Umfeld
- Idealerweise Erfahrung mit SAP SuccessFactors
- Mitarbeit in HR-Digitalisierungsprojekten
- Kenntnis typischer Abläufe im Unternehmensumfeld
- Idealerweise Berührungspunkte mit Escriba
- Verständnis für digitale HR-Prozesse
- Strukturierte Aufnahme fachlicher Anforderungen
- Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sichere Kommunikation mit Stakeholdern
- Erfahrung in agilen oder klassischen Projektstrukturen
Aufgaben
- SAP SuccessFactors einführen, weiterentwickeln und integrieren
- HR-Teilprojekte von der Anforderungsaufnahme bis zum Go-Live begleiten
- HR-Prozesse über verschiedene Systemgrenzen hinweg konzipieren
- Zusammenspiel von SuccessFactors, Escriba und weiteren HR-Systemen optimieren
- Fachliche Anforderungen in technische Spezifikationen übersetzen
- Umsetzungen mit der IT und externen Dienstleister:innen abstimmen
- Integrations- und Abnahmetests planen, durchführen und auswerten
- End-to-End-HR-Prozesse und serviceorientierte Workflows gestalten
- Interne Stakeholder:innen und externe Partner:innen fachlich beraten
- Prozesse und Anforderungen für die HR-IT-Landschaft strukturiert dokumentieren
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- SAP SuccessFactors
- Employee Central
- Recruiting
- Onboarding
- Compensation
- Escriba
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung
Flexibles Arbeiten
- Flexibles und mobiles Arbeiten
- Mobiles Arbeiten im EU-Ausland
Mitarbeiterrabatte
- Benefits Pass
Öffi Tickets
- Jobticket
Firmenfahrrad
- Jobrad
Moderne Technikausstattung
- Moderne Technikausstattung
- Moderner Tool Stack
Weiterbildungsangebote
- Individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten
Lockere Unternehmenskultur
- Duz-Kultur
- Kein Dresscode
Mentale Gesundheitsförderung
- Externe Mitarbeitendenberatung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Angebote zum Gesundbleiben
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Sicherer Arbeitsplatz
- Versicherungsschutz
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens DKB AG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- 50Hertz Transmission GmbH
Project Manager for IT Projects with HR Relation in the SAP Environment(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBerlin - 50Hertz Transmission GmbH
Projektleiterin IT-Projekte mit HR-Bezug im SAP-Umfeld(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBerlin - EPI-USE
SuccessFactors Consultant(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBerlin - accredia placement GmbH
Inhouse Consultant für SAP HCM / SuccessFactors(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeKeine AngabeFrankfurt am Main, Berlin
DKDKB AG
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Einführung, Entwicklung und Optimierung von SAP SuccessFactors und Escriba für HR-Prozesse in einer Bank. Praktische Erfahrung im HR-IT-Umfeld erforderlich, SAP SuccessFactors-Kenntnisse von Vorteil. Mobiles Arbeiten im EU-Ausland möglich, Jobticket.
Anforderungen
- Praktische Erfahrung im HR-IT-Umfeld
- Idealerweise Erfahrung mit SAP SuccessFactors
- Mitarbeit in HR-Digitalisierungsprojekten
- Kenntnis typischer Abläufe im Unternehmensumfeld
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- Interne Stakeholder:innen und externe Partner:innen fachlich beraten
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Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
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- Deutsch – verhandlungssicher
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- Recruiting
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Benefits
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Flexibles Arbeiten
- Flexibles und mobiles Arbeiten
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- Jobrad
Moderne Technikausstattung
- Moderne Technikausstattung
- Moderner Tool Stack
Weiterbildungsangebote
- Individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten
Lockere Unternehmenskultur
- Duz-Kultur
- Kein Dresscode
Mentale Gesundheitsförderung
- Externe Mitarbeitendenberatung
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- Angebote zum Gesundbleiben
Betriebliche Altersvorsorge
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Über das Unternehmen
DKB AG
Branche
FinancialServices
Beschreibung
Die DKB ist eine Bank, die Vielfalt und Chancengerechtigkeit fördert.
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Project Manager for IT Projects with HR Relation in the SAP Environment(m/w/x)
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Projektleiterin IT-Projekte mit HR-Bezug im SAP-Umfeld(m/w/x)
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