Die KI-Suchmaschine für Jobs
HR Coordinator Global Human Resources(m/w/x)
Beschreibung
Als organisatorisches Rückgrat begleitest du Mitarbeitende vom Ein- bis zum Austritt. Du verantwortest die Personaladministration und gestaltest moderne HR-Prozesse in diesem Unternehmen aktiv mit.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder Verwaltung
- •Erfahrung in administrativer Personalarbeit oder vergleichbarer koordinativer Funktion
- •Sicherer Umgang mit MS Office
- •Erfahrung mit HR-Systemen (z. B. Personio, SAP) von Vorteil
- •Sicherer Umgang mit MS Office-Programmen
- •Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- •Strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise
- •Proaktive, positive Persönlichkeit mit Blick fürs Detail
- •Teamplayer mit pragmatischer Hands-on-Mentalität
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Aufgaben
- •Mitarbeiter:innen und Führungskräfte bei administrativen HR-Fragen beraten
- •Personalprozesse entlang des Employee Life Cycles eigenständig abwickeln
- •Arbeitsverträge, Bescheinigungen und weitere HR-Dokumente erstellen
- •Unterlagen für den Betriebsrat vorbereiten
- •Personaldaten in den HR-Systemen pflegen und aktualisieren
- •Entgeltrelevante Daten für die interne Abrechnung verwalten
- •Head of Global HR bei organisatorischen Themen unterstützen
- •In HR-Projekten aktiv mitwirken
- •Eng mit den HR-Kolleg:innen im operativen Tagesgeschäft zusammenarbeiten
- •Bestehende HR-Prozesse kontinuierlich verbessern und vereinfachen
- •Organisatorische Bedarfe im Tagesgeschäft frühzeitig erkennen
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Individuelle Karriereentwicklung
Flexibles Arbeiten
- •Hybrides Arbeitsmodell
Parkplatz & Pendelvorteile
- •Gute Verkehrsanbindung
Modernes Büro
- •Modern ausgestattete Arbeitsplätze
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- •Bezuschusstes Betriebsrestaurant
Lockere Unternehmenskultur
- •Flache Hierarchien
- •Offene, wertschätzende Unternehmenskultur
Attraktive Vergütung
- •Attraktive Vergütung
Sonstige Zulagen
- •Umfangreiche Sozialleistungen
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Wellpass
Öffi Tickets
- •Deutschlandticket
Mitarbeiterrabatte
- •Corporate Benefits
Firmenfahrrad
- •JobBike
- Jack WolfskinVollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeJuniorIdstein, Eschborn
- HomeServe Gruppe Deutschland
People Administration Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenFrankfurt am Main - SPIE
HR Advisor(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorFrankfurt am Main - Sika AG
HR – Generalist für das Personalwesen(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenFrankfurt am Main - Haus der Bäcker GmbH
HR Specialist / HR Allrounder(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenFrankfurt am Main
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HR Coordinator Global Human Resources(m/w/x)
Die KI-Suchmaschine für Jobs
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Als organisatorisches Rückgrat begleitest du Mitarbeitende vom Ein- bis zum Austritt. Du verantwortest die Personaladministration und gestaltest moderne HR-Prozesse in diesem Unternehmen aktiv mit.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder Verwaltung
- •Erfahrung in administrativer Personalarbeit oder vergleichbarer koordinativer Funktion
- •Sicherer Umgang mit MS Office
- •Erfahrung mit HR-Systemen (z. B. Personio, SAP) von Vorteil
- •Sicherer Umgang mit MS Office-Programmen
- •Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- •Strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise
- •Proaktive, positive Persönlichkeit mit Blick fürs Detail
- •Teamplayer mit pragmatischer Hands-on-Mentalität
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Aufgaben
- •Mitarbeiter:innen und Führungskräfte bei administrativen HR-Fragen beraten
- •Personalprozesse entlang des Employee Life Cycles eigenständig abwickeln
- •Arbeitsverträge, Bescheinigungen und weitere HR-Dokumente erstellen
- •Unterlagen für den Betriebsrat vorbereiten
- •Personaldaten in den HR-Systemen pflegen und aktualisieren
- •Entgeltrelevante Daten für die interne Abrechnung verwalten
- •Head of Global HR bei organisatorischen Themen unterstützen
- •In HR-Projekten aktiv mitwirken
- •Eng mit den HR-Kolleg:innen im operativen Tagesgeschäft zusammenarbeiten
- •Bestehende HR-Prozesse kontinuierlich verbessern und vereinfachen
- •Organisatorische Bedarfe im Tagesgeschäft frühzeitig erkennen
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Individuelle Karriereentwicklung
Flexibles Arbeiten
- •Hybrides Arbeitsmodell
Parkplatz & Pendelvorteile
- •Gute Verkehrsanbindung
Modernes Büro
- •Modern ausgestattete Arbeitsplätze
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- •Bezuschusstes Betriebsrestaurant
Lockere Unternehmenskultur
- •Flache Hierarchien
- •Offene, wertschätzende Unternehmenskultur
Attraktive Vergütung
- •Attraktive Vergütung
Sonstige Zulagen
- •Umfangreiche Sozialleistungen
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Wellpass
Öffi Tickets
- •Deutschlandticket
Mitarbeiterrabatte
- •Corporate Benefits
Firmenfahrrad
- •JobBike
Über das Unternehmen
Merz Therapeutics
Branche
Pharmaceuticals
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein führendes Pharma-Unternehmen, das Menschen mit Bewegungsstörungen und anderen gesundheitlichen Beschwerden hilft.
- Jack Wolfskin
HR Coordinator / Personalsachbearbeiter(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeJuniorIdstein, Eschborn - HomeServe Gruppe Deutschland
People Administration Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenFrankfurt am Main - SPIE
HR Advisor(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorFrankfurt am Main - Sika AG
HR – Generalist für das Personalwesen(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenFrankfurt am Main - Haus der Bäcker GmbH
HR Specialist / HR Allrounder(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenFrankfurt am Main