KION Warehouse Systems GmbH
HR Business Leader / HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Reutlingen
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Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
KOKOKI Group
HR Business Partner(m/w/x)
Nürtingen
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
HR-Beratung für Führungskräfte und Mitarbeitende in der Elektrowerkzeug-Produktion, standortübergreifend. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in dieser Rolle im Konzern-/Matrixumfeld erforderlich. 30 Urlaubstage.
Anforderungen
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung als HR Business Partner (Konzern-/Matrixumfeld)
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Idealerweise abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Praxiserfahrung
- Selbstständige, lösungsorientierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität
- Hohe Umsetzungsstärke
- Starke soziale Kompetenz im Umgang mit Stakeholdern
- Wohlfühlen in dynamischer, internationaler Umgebung
- Wertschätzung von Flexibilität und Gestaltungsfreiraum
- Freude am Vorantreiben von Veränderungen
- Sichere Kommunikation Deutsch (≥ C1)
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse (≥ B2)
- Routinierter Umgang mit modernen HR-Tools und MS-Office
- Idealerweise Erfahrung mit Workday oder ähnlichen HR-Systemen
- Weitere Fremdsprachen von Vorteil
Aufgaben
- Führungskräfte und Mitarbeitende standortübergreifend beraten, betreuen und coachen
- Eigenverantwortlich handeln
- Vertrauensvoll und konstruktiv mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten
- Leadership Principles weiterentwickeln
- Kontinuierliche Organisationsentwicklung vorantreiben
- Eng mit lokalen Centers of Excellence zusammenarbeiten
- Eng mit globalen Personal-Mitarbeitenden zusammenarbeiten
- Globale HR-Standards in lokale Maßnahmen übersetzen
- Partnerschaftlich mit Business Leadern zusammenarbeiten
- Strategische Ziele der Business Leader verstehen
- Passgenaue HR-Maßnahmen ableiten
- Empfehlungen ableiten
- People-Strategien ableiten
- Talent- und Nachfolgeprozesse unterstützen und steuern
- Globale HR-Programme gestalten
- Globale HR-Initiativen implementieren
- Change-Prozesse kommunikativ begleiten
- Change-Prozesse organisatorisch begleiten
- Personalplanung und HR-Abläufe für Führungskräfte und Mitarbeitende verantworten
Berufserfahrung
- 5 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS-Office
- Workday
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexibles Arbeiten
- Mobiles Arbeiten
- Homeoffice
Moderne Technikausstattung
- Modernes Equipment
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Lockere Unternehmenskultur
- Kollegiales Arbeitsklima
- Offene Unternehmenskultur
Mentoring & Coaching
- Strukturierter Onboardingprozess
Team Events & Ausflüge
- Team-Events
- Wochenaktivitäten
Weiterbildungsangebote
- Fachliche und überfachliche Weiterbildung
- Interne und externe Akademie
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Angebote für Bewegung
- Gesundheitsaktionen
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Angebote für Ernährung
- Kantine
Mentale Gesundheitsförderung
- Angebote für Entspannung
- Massage
Ergonomischer Arbeitsplatz
- Brillenzuschuss
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte
Betriebliche Altersvorsorge
- Vorsorgeleistungen
Firmenfahrrad
- Bike-Leasing
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens KOKI Group erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Regional HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenWürzburg, Metzingen - MDE Metabowerke GmbH
Fachkraft für Arbeitssicherheit / EHS_Safety Expert(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorNürtingen - MDE Metabowerke GmbH
Legal Counsel(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenNürtingen - KOKI Group
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Anforderungen
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung als HR Business Partner (Konzern-/Matrixumfeld)
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Idealerweise abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Praxiserfahrung
- Selbstständige, lösungsorientierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise
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Benefits
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Über das Unternehmen
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Branche
Manufacturing
Beschreibung
Das Unternehmen ist einer der weltweit führenden Hersteller von Elektrowerkzeugen, Nagelgeräten, Akkus, Zubehör und Druckluftwerkzeugen.
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