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HRBP Germany(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahren
Köln
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COCovestro Deutschland AG
HR Business Partner(m/w/x)
Leverkusen
ab 111.300 - 139.100 / Jahr
Vollzeit, TeilzeitVor OrtSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Advising senior leadership on reorganizations and talent development for chemical material solutions. 7-10 years strategic HR Business Partner experience in international/matrix environments required. Flexible working hours, retirement savings conversion.
Anforderungen
- University degree, ideally in HR, business, psychology, or related discipline
- Long-term experience (7-10 years) in strategic HR Business Partner roles, preferably international/matrix environments
- Proficiency in data analytics, HR analytics, HR information systems, and digital HR tools
- Strong business acumen, consulting/negotiating capability, proactive solution orientation, distinctive problem-solving abilities
- Excellence in stakeholder management, effective communication/facilitation, executive presentation skills
- Fluency in German and English, intercultural competence, knowledge of labor law and compliance
Aufgaben
- Act as a strategic sparring partner to senior leadership.
- Provide executive-ready guidance on HR matters.
- Advise on reorganizations.
- Guide leadership and people development.
- Consult on career and succession planning.
- Support strategic workforce planning.
- Assess organizational design.
- Challenge organizational design.
- Develop organizational design for performance and agility.
- Ensure role clarity across interfaces.
- Guide managers through change and culture development.
- Manage stakeholders effectively.
- Guide HR budgeting.
- Steer people-related business KPIs.
- Translate critical business demands into HR solutions.
- Collaborate with HR experts on product design.
- Implement impactful HR products.
- Lead key HR projects across the organization.
Berufserfahrung
- 7 - 10 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible working hours
Familienfreundlichkeit
- Compatibility of family and work
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Active health promotion
Betriebliche Altersvorsorge
- Long-term or retirement savings conversion
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Covestro Deutschland AG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- Netlight
Junior HR Business Partner / People Partner(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorMünchen, Hamburg, Berlin, Frankfurt am Main, Zürich, Köln - HRS Group
Global HR Business Partner - HQ(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenKöln, Berlin - Donaldson Filtration Deutschland GmbH
HR Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorHaan - Sun Chemical Corporation
Sales Manager Polymers(m/w/x)
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COCovestro Deutschland AG
HR Business Partner(m/w/x)
Leverkusen
ab 111.300 - 139.100 / Jahr
Vollzeit, TeilzeitVor OrtSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Advising senior leadership on reorganizations and talent development for chemical material solutions. 7-10 years strategic HR Business Partner experience in international/matrix environments required. Flexible working hours, retirement savings conversion.
Anforderungen
- University degree, ideally in HR, business, psychology, or related discipline
- Long-term experience (7-10 years) in strategic HR Business Partner roles, preferably international/matrix environments
- Proficiency in data analytics, HR analytics, HR information systems, and digital HR tools
- Strong business acumen, consulting/negotiating capability, proactive solution orientation, distinctive problem-solving abilities
- Excellence in stakeholder management, effective communication/facilitation, executive presentation skills
- Fluency in German and English, intercultural competence, knowledge of labor law and compliance
Aufgaben
- Act as a strategic sparring partner to senior leadership.
- Provide executive-ready guidance on HR matters.
- Advise on reorganizations.
- Guide leadership and people development.
- Consult on career and succession planning.
- Support strategic workforce planning.
- Assess organizational design.
- Challenge organizational design.
- Develop organizational design for performance and agility.
- Ensure role clarity across interfaces.
- Guide managers through change and culture development.
- Manage stakeholders effectively.
- Guide HR budgeting.
- Steer people-related business KPIs.
- Translate critical business demands into HR solutions.
- Collaborate with HR experts on product design.
- Implement impactful HR products.
- Lead key HR projects across the organization.
Berufserfahrung
- 7 - 10 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible working hours
Familienfreundlichkeit
- Compatibility of family and work
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Active health promotion
Betriebliche Altersvorsorge
- Long-term or retirement savings conversion
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Covestro Deutschland AG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Über das Unternehmen
Covestro Deutschland AG
Branche
Manufacturing
Beschreibung
Das Unternehmen nutzt Biotechnologie zur Entwicklung von neuen Prozessen und Produkten.
Noch nicht perfekt?
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Sales Manager Polymers(m/w/x)
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