Die KI-Suchmaschine für Jobs
HR Business Partner(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Rolle bist du der erste Ansprechpartner für Führungskräfte und spielst eine entscheidende Rolle im Employee Lifecycle. Du begleitest Veränderungen, leitest strategische Projekte und entwickelst innovative HR-Prozesse, um den Unternehmenserfolg aktiv zu unterstützen.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation
- •Mehrjährige und facettenreiche Berufserfahrung in der HR-Betreuung oder -Beratung
- •Ausgeprägtes Geschäftsverständnis und profunde Erfahrungen in der Projektarbeit
- •Souveränes Auftreten und ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten
- •Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifvertragsrecht
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Aufgaben
- •Führungskräfte in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen beraten
- •Den gesamten Employee Lifecycle steuern
- •Onboarding und Offboarding professionell umsetzen
- •Organisatorische Veränderungen und Change-Prozesse begleiten
- •Zielgerichtete Umsetzung von Organisationsentwicklungen sicherstellen
- •Projekte im Zusammenhang mit strategischen HR-Prioritäten leiten
- •HR-Trends und geschäftliche Herausforderungen proaktiv identifizieren
- •Zukunftsgerichtete HR-Prozesse und -Maßnahmen entwickeln
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- •Attraktives Vergütungspaket
Lockere Unternehmenskultur
- •Gestaltungsfreiheit für eigene Ideen
Weiterbildungsangebote
- •Raum zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Mentoring & Coaching
- •Strukturierte Einarbeitung
Sicherer Arbeitsplatz
- •Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Mehr Urlaubstage
- •30 Tage Urlaub
- •24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- Limbach GruppeVollzeitnur vor OrtBerufserfahrenLehrte, Hannover, Peine, Celle, Hann. Münden
- Clarios
HR Coordinator Young Talents(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenHannover - Bahmann Coaching GmbH
Business Development Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorab 4.000 / MonatHannover - simplecon GmbH
Personalberater(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenab 65.000 / JahrHannover - Tabel
Payroll Specialist / Mitarbeiter Entgeltabrechnung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenab 34.000 - 40.000 / JahrLaatzen
HR Business Partner(m/w/x)
Die KI-Suchmaschine für Jobs
Beschreibung
In dieser Rolle bist du der erste Ansprechpartner für Führungskräfte und spielst eine entscheidende Rolle im Employee Lifecycle. Du begleitest Veränderungen, leitest strategische Projekte und entwickelst innovative HR-Prozesse, um den Unternehmenserfolg aktiv zu unterstützen.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
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Anforderungen
- •Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation
- •Mehrjährige und facettenreiche Berufserfahrung in der HR-Betreuung oder -Beratung
- •Ausgeprägtes Geschäftsverständnis und profunde Erfahrungen in der Projektarbeit
- •Souveränes Auftreten und ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten
- •Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifvertragsrecht
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Aufgaben
- •Führungskräfte in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen beraten
- •Den gesamten Employee Lifecycle steuern
- •Onboarding und Offboarding professionell umsetzen
- •Organisatorische Veränderungen und Change-Prozesse begleiten
- •Zielgerichtete Umsetzung von Organisationsentwicklungen sicherstellen
- •Projekte im Zusammenhang mit strategischen HR-Prioritäten leiten
- •HR-Trends und geschäftliche Herausforderungen proaktiv identifizieren
- •Zukunftsgerichtete HR-Prozesse und -Maßnahmen entwickeln
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- •Attraktives Vergütungspaket
Lockere Unternehmenskultur
- •Gestaltungsfreiheit für eigene Ideen
Weiterbildungsangebote
- •Raum zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Mentoring & Coaching
- •Strukturierte Einarbeitung
Sicherer Arbeitsplatz
- •Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Mehr Urlaubstage
- •30 Tage Urlaub
- •24.12. und 31.12. arbeitsfrei
Über das Unternehmen
KEMNA BAU Andreae GmbH & Co. KG
Branche
Construction
Beschreibung
Das Unternehmen KEMNA BAU ist seit 1867 in der Rohstoffgewinnung, Baustoffherstellung und im Verkehrswegebau tätig.
- Limbach Gruppe
Personalreferent(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenLehrte, Hannover, Peine, Celle, Hann. Münden - Clarios
HR Coordinator Young Talents(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenHannover - Bahmann Coaching GmbH
Business Development Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorab 4.000 / MonatHannover - simplecon GmbH
Personalberater(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenab 65.000 / JahrHannover - Tabel
Payroll Specialist / Mitarbeiter Entgeltabrechnung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenab 34.000 - 40.000 / JahrLaatzen