Die KI-Suchmaschine für Jobs
HR-Business-Partner(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Rolle begleitest du Führungskräfte sowie Mitarbeiter:innen durch den gesamten Employee Lifecycle und gestaltest als Change Agent aktiv die strategische Personalarbeit des Klinikums mit.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung
- •Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner
- •Erfahrung in der Personalbetreuung im Klinikumfeld
- •Sehr gute Kommunikations-, Beratungsfähigkeit und Überzeugungsstärke
- •Strukturierte, präzise, effiziente und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- •Teamfähigkeit, Motivation, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Konfliktfähigkeit
- •Erfahrung mit MS Office-Tools insbesondere Excel
- •Nachweis eines ausreichenden Masernimpfschutzes
Ausbildung
Berufserfahrung
3 Jahre
Aufgaben
- •Führungskräfte und Beschäftigte vollumfänglich in Personalfragen beraten
- •In tarif- und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten eigenständig unterstützen
- •Personalplanung sowie Leistungs- und Vergütungsmanagement begleiten
- •Personalentwicklungsfragen und Talent-Management gemeinsam mit Fachbereichen steuern
- •Arbeits-, tarif- und sozialrechtliche Rahmenbedingungen konsequent umsetzen
- •Arbeitgeberinteressen in offiziellen Personalgesprächen vertreten
- •Arbeitsrechtliche Fälle in Abstimmung mit der Rechtsabteilung bearbeiten
- •Personalprozesse auf Basis von Statistiken und Reports proaktiv steuern
- •Effektive Arbeitsbeziehungen durch Präsenz an den Standorten aufbauen
- •Vertrauensvoll mit Betriebsrat und Schwerbehindertenvertretung zusammenarbeiten
- •Organisations- und Veränderungsprozesse als Change Agent vorantreiben
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Mehr Urlaubstage
- •24. und 31. Dezember frei
Flexibles Arbeiten
- •Gelebte Gleitzeit
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Teilnahme an Sportkursen
- •EGYM WellPass
- •Gesundheitstage
- •Betriebliches Gesundheitsmanagement
- •Betriebsärztliches Vorsorgeprogramm
Team Events & Ausflüge
- •kbo-weite Turniere
- •Münchner Firmenlauf
Workation & Sabbatical
- •Langzeitarbeitskonto
Firmenfahrrad
- •Günstiges Fahrradleasing
Sicherer Arbeitsplatz
- •Krisensicherer Arbeitsplatz
Kinderbetreuung
- •Ferienbetreuung für Kinder
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- •Günstige Kantine
- •Wöchentliche Aktion Gesunde Essen
Betriebliche Altersvorsorge
- •Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Weiterbildungsangebote
- •Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e. V.Vollzeitnur vor OrtSeniorMünchen
- kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH
HR-Spezialist Systemadministration P&I LOGA mit Schwerpunkt Zeiterfassung und Dienstplanung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenHaar - DMG MORI
HR Business Partner International Markets - EMEA North(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorMünchen - Guldberg GmbH
Personalsachbearbeiter/ HR Berater Management(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorMünchen - MCG Memmingen GmbH
Personalsachbearbeiter/ HR Berater Management(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenMünchen
HR-Business-Partner(m/w/x)
Die KI-Suchmaschine für Jobs
Beschreibung
In dieser Rolle begleitest du Führungskräfte sowie Mitarbeiter:innen durch den gesamten Employee Lifecycle und gestaltest als Change Agent aktiv die strategische Personalarbeit des Klinikums mit.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung
- •Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner
- •Erfahrung in der Personalbetreuung im Klinikumfeld
- •Sehr gute Kommunikations-, Beratungsfähigkeit und Überzeugungsstärke
- •Strukturierte, präzise, effiziente und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- •Teamfähigkeit, Motivation, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Konfliktfähigkeit
- •Erfahrung mit MS Office-Tools insbesondere Excel
- •Nachweis eines ausreichenden Masernimpfschutzes
Ausbildung
Berufserfahrung
3 Jahre
Aufgaben
- •Führungskräfte und Beschäftigte vollumfänglich in Personalfragen beraten
- •In tarif- und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten eigenständig unterstützen
- •Personalplanung sowie Leistungs- und Vergütungsmanagement begleiten
- •Personalentwicklungsfragen und Talent-Management gemeinsam mit Fachbereichen steuern
- •Arbeits-, tarif- und sozialrechtliche Rahmenbedingungen konsequent umsetzen
- •Arbeitgeberinteressen in offiziellen Personalgesprächen vertreten
- •Arbeitsrechtliche Fälle in Abstimmung mit der Rechtsabteilung bearbeiten
- •Personalprozesse auf Basis von Statistiken und Reports proaktiv steuern
- •Effektive Arbeitsbeziehungen durch Präsenz an den Standorten aufbauen
- •Vertrauensvoll mit Betriebsrat und Schwerbehindertenvertretung zusammenarbeiten
- •Organisations- und Veränderungsprozesse als Change Agent vorantreiben
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Mehr Urlaubstage
- •24. und 31. Dezember frei
Flexibles Arbeiten
- •Gelebte Gleitzeit
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Teilnahme an Sportkursen
- •EGYM WellPass
- •Gesundheitstage
- •Betriebliches Gesundheitsmanagement
- •Betriebsärztliches Vorsorgeprogramm
Team Events & Ausflüge
- •kbo-weite Turniere
- •Münchner Firmenlauf
Workation & Sabbatical
- •Langzeitarbeitskonto
Firmenfahrrad
- •Günstiges Fahrradleasing
Sicherer Arbeitsplatz
- •Krisensicherer Arbeitsplatz
Kinderbetreuung
- •Ferienbetreuung für Kinder
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- •Günstige Kantine
- •Wöchentliche Aktion Gesunde Essen
Betriebliche Altersvorsorge
- •Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Weiterbildungsangebote
- •Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
Über das Unternehmen
kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen bietet exzellente Versorgung in der Psychiatrie und Psychotherapie und legt Wert auf Menschlichkeit und Patientenzufriedenheit.
- Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e. V.
Personalreferent(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorMünchen - kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH
HR-Spezialist Systemadministration P&I LOGA mit Schwerpunkt Zeiterfassung und Dienstplanung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenHaar - DMG MORI
HR Business Partner International Markets - EMEA North(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorMünchen - Guldberg GmbH
Personalsachbearbeiter/ HR Berater Management(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorMünchen - MCG Memmingen GmbH
Personalsachbearbeiter/ HR Berater Management(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenMünchen