Controlware GmbH
HR Generalist / Personalreferent(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahren
Dietzenbach
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
HIhiko systems
HR Business Partner(m/w/x)
Darmstadt
Vollzeit, TeilzeitVor OrtBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Recruiting für IT/Technik-Fachbereiche und Abstimmung strategischer HR-Themen mit Führungskräften. Mindestens 3 Jahre HR-Praxiserfahrung erforderlich. Höhenverstellbare Schreibtische und moderne IT-Ausstattung.
Anforderungen
- Studium mit Schwerpunkt HR/Personalmanagement oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen (z.B. Personalfachwirt*in, Fachkraft für People & Culture Management)
- Mindestens 3 Jahre Praxiserfahrung im HR-Bereich
- Fokus auf IT/Technik
- Begeisterung für Human Resources und HR-Mentalität
- Souveräner und feinfühliger Kommunikationsstil
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Umsichtiges, betriebswirtschaftliches und serviceorientiertes Handeln
- Führerschein Klasse B von Vorteil
Aufgaben
- Ansprechpartner:in für Führungskräfte sein
- Recruiting für Fachbereiche eigenverantwortlich übernehmen
- Strategische und operative HR-Themen mit Führungskräften abstimmen
- Operative HR-Prozesse auf Effizienz prüfen
- Operative HR-Prozesse zur Qualitätsverbesserung optimieren
- HR-Informationssystem betreuen
- HR-Informationssystem auf- und ausbauen
- Datenpflege im HR-Informationssystem durchführen
- KPIs konzipieren, ermitteln und interpretieren
- Mit Geschäftsführung in personalrelevanten Fragestellungen zusammenarbeiten
- Entscheidungsgrundlagen anfertigen
- Anfallende administrative Aufgaben übernehmen
- Arbeitsverträge erstellen
- Bescheinigungen ausstellen
- Zeugnisse formulieren
Berufserfahrung
- 3 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Ergonomischer Arbeitsplatz
- Höhenverstellbare Schreibtische
Moderne Technikausstattung
- Moderne IT-Ausstattung
Mentoring & Coaching
- Entfaltung persönlicher Potenziale
- Abteilungsübergreifender Einarbeitungsplan
Sonstige Vorteile
- Ideen und Talente
Lockere Unternehmenskultur
- Teamorientiertes Unternehmen
- Fester Ansprechpartner
- Open door policy
Startup-Atmosphäre
- Kurze Entscheidungswege
Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte
Firmenfahrrad
- Bike-Leasing
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsplatz
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens hiko systems erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Anforderungen
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Über das Unternehmen
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Branche
HR
Beschreibung
Das Unternehmen vereint Leidenschaft für neueste Technologien mit einem klaren Fokus auf Qualität und Zukunftsorientierung.
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