AeroGround Flughafen München GmbH
Referent Personalmanagement(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Freising
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Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
ONOnyx Kraftwerk Zolling GmbH & Co. KGaA
HR Business Partner(m/w/x)
Zolling
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Beratung von Führungskräften bei der Umstellung auf klimafreundliche Technologien bei europäischem Energieversorger. Mehrjährige HR-Berufserfahrung erforderlich. Betriebliche Altersvorsorge, Aus- und Weiterbildung.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (Wirtschafts-, Geistes-, Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personalmanagement) oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation Personalmanagement
- Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer HR-Position
- Fundierte Kenntnisse (Arbeits-, Tarifvertrags-, Betriebsverfassungsrecht)
- Erfahrung in strategischer Personalarbeit
- Erfahrung in der Beratung von Führungskräften
- Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Wirtschaftliches Denken und Handeln
- Kommunikationstalent
- Durchsetzungsfähigkeit
- Entscheidungsfreude
- Eigeninitiative
- Diskretion
- Soziale Kompetenz im Umgang mit Mitarbeitern
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Aufgaben
- Führungskräfte in Personalthemen beraten
- Personalgespräche führen
- Talent- und Performanceprozess managen
- Offene Positionen besetzen
- Vorausschauende Personalplanung erstellen
- Nachfolgeplanung erstellen
- Mit Betriebsrat zusammenarbeiten
- Tarifverträge umsetzen
- Konzernbetriebsvereinbarungen umsetzen
- Betriebsvereinbarungen umsetzen
- Betriebsvereinbarungen vorbereiten
- Betriebsvereinbarungen verhandeln
- HR-Prozesse erarbeiten
- HR-Prozesse implementieren
- HR-Prozesse optimieren
- Kulturprojekte erarbeiten
- Kulturprojekte implementieren
- Kulturprojekte optimieren
- Nationale HR-Projekte begleiten
- HR-Reports auswerten
- HR-Reports analysieren
- Administrative HR-Prozesse umsetzen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Weiterbildungsangebote
- Aus- und Weiterbildung
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Sonstige Vorteile
- Betriebsarzt
- Barrierefreiheit
- Gruppenunfallversicherung
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
Moderne Technikausstattung
- Firmenhandy
- Firmenlaptop
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitsmaßnahmen
- Sport- und Fitnessangebote
Sicherer Arbeitsplatz
- Hohe Sicherheitsstandards
Firmenfahrrad
- Leasingrad
Parkplatz & Pendelvorteile
- Parkplatz
- Ladesäule für E-Autos
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Kantine
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Onyx Kraftwerk Zolling GmbH & Co. KGaA erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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ONOnyx Kraftwerk Zolling GmbH & Co. KGaA
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Nejo KI-Zusammenfassung
Beratung von Führungskräften bei der Umstellung auf klimafreundliche Technologien bei europäischem Energieversorger. Mehrjährige HR-Berufserfahrung erforderlich. Betriebliche Altersvorsorge, Aus- und Weiterbildung.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (Wirtschafts-, Geistes-, Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personalmanagement) oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation Personalmanagement
- Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer HR-Position
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Aufgaben
- Führungskräfte in Personalthemen beraten
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- Tarifverträge umsetzen
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Berufserfahrung
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Benefits
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Sonstige Vorteile
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Über das Unternehmen
Onyx Kraftwerk Zolling GmbH & Co. KGaA
Branche
EnergyAutomation
Beschreibung
Onyx Power ist ein europäisches Energieversorgungsunternehmen und Experte in der thermischen Energiegewinnung. Das Unternehmen stellt die sichere Strom- und Wärmeversorgung sicher und plant bis 2030 die Umstellung auf klimafreundliche Technologien.
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