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PI
Picnic
letzten Monat

HR Business Partner(m/w/x)

Bremen
VollzeitVor OrtJunior

Beschreibung

In dieser Rolle bist du die zentrale Ansprechperson für alle HR-Anliegen der Mitarbeitenden und sorgst dafür, dass die HR-Prozesse im dynamischen Umfeld reibungslos ablaufen und kontinuierlich verbessert werden.

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Anforderungen

  • •Abgeschlossenes Studium im Personalwesen, Rechtswissenschaften oder vergleichbar
  • •Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung als HR Business Partner oder vergleichbar
  • •Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
  • •Bereitschaft zur Präsenz vor Ort im FC
  • •Umfassende Kenntnisse im HR-Lebenszyklus
  • •Fundiertes Wissen im deutschen Arbeitsrecht

Ausbildung

Bachelor-Abschluss

Berufserfahrung

1 Jahr

Aufgaben

  • •Erste Anlaufstelle für Mitarbeitende in HR-Fragen sein
  • •Personalunterlagen präzise pflegen
  • •Interne Datenbanken aktualisieren
  • •Team aus 2 HR-Admins leiten und motivieren
  • •Eng mit Fulfillment Operations und Recruiting zusammenarbeiten
  • •HR-Prozesse im Operations Bereich implementieren und überwachen
  • •Effizienz der HR-Prozesse sicherstellen und kontinuierlich optimieren
  • •Ideen zur Verbesserung der HR-Abläufe einbringen

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher

Englisch – verhandlungssicher

Benefits

Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten

  • •Kostenfreies Frühstück
  • •Kostenfreies Mittagessen
  • •Kostenfreies Abendessen

Snacks & Getränke

  • •Snacks und Getränke

Mehr Urlaubstage

  • •30 Urlaubstage pro Jahr

Moderne Technikausstattung

  • •Picnic Laptop
  • •Smartphone

Mitarbeiterrabatte

  • •Rabattaktionen

Sonstige Zulagen

  • •Gutscheine

Öffi Tickets

  • •Bezuschusstes Deutschlandticket

Firmenfahrrad

  • •Lease-a-Bike
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Picnic erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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