Die KI-Suchmaschine für Jobs
HR Business Partner Operations and Compliance(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Rolle bist du die zentrale Ansprechperson für alle arbeitsvertraglichen Fragen und sorgst für eine transparente HR-Betreuung. Du steuerst Personalmaßnahmen, prüfst Richtlinien und gestaltest aktiv die HR-Prozesse, um Effizienz und Standardisierung im Personalmanagement zu fördern.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftspsychologie, des Business Managements oder vergleichbar
- •Fundierte Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit
- •Sicherheit in arbeitsrechtlichen Fragestellungen und im Umgang mit MS Office sowie gängigen HR-Tools
- •Empathische Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen
- •Strukturierte, zuverlässige und vertrauensvolle Arbeitsweise
- •Kenntnisse in Personalwesen, Personalplanung, Personalentwicklung, Personalcontrolling, Arbeitsrecht, Lohn-/Gehaltsabrechnungssoftware
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Aufgaben
- •Erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte sein
- •Versetzungen, Neueingruppierungen und Gehaltsanpassungen steuern
- •HR-Richtlinien und Betriebsvereinbarungen anwenden und prüfen
- •Einhaltung von Compliance-Standards sicherstellen
- •Arbeitsrechtliche Dokumente im operativen Tagesgeschäft begleiten
- •Individuelle, rechtskonforme Personalmaßnahmen durchführen
- •Stammdaten in digitalen Personalakten pflegen
- •Onboarding-Prozess begleiten
- •HR-Prozesse aktiv mitgestalten und digitalisieren
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeitmodelle
Betriebliche Altersvorsorge
- •Beteiligung zur Altersvorsorge
Lockere Unternehmenskultur
- •Unternehmenskultur fördert Entwicklung
Moderne Technikausstattung
- •Moderne Arbeitsmittel
Mentoring & Coaching
- •Umfassende Einarbeitung
- •Karriere-Coaching
Weiterbildungsangebote
- •Weiterbildungsmöglichkeiten
Fokus auf Nachhaltigkeit
- •Nachhaltige Verbindungen
Sonstige Vorteile
- •Exklusivität
- •Jahrelange Erfahrung
- jobtimum GmbHVollzeitnur vor OrtJuniorBremen
- Picnic
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorBremen - Zech Management GmbH
Personalreferent(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBremen - DE07 VALEO KLIMASYSTEME GmbH
Site HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBremen - jobtimum GmbH
Junior Personalreferent(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorBremen
HR Business Partner Operations and Compliance(m/w/x)
Die KI-Suchmaschine für Jobs
Beschreibung
In dieser Rolle bist du die zentrale Ansprechperson für alle arbeitsvertraglichen Fragen und sorgst für eine transparente HR-Betreuung. Du steuerst Personalmaßnahmen, prüfst Richtlinien und gestaltest aktiv die HR-Prozesse, um Effizienz und Standardisierung im Personalmanagement zu fördern.
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Anforderungen
- •Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftspsychologie, des Business Managements oder vergleichbar
- •Fundierte Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit
- •Sicherheit in arbeitsrechtlichen Fragestellungen und im Umgang mit MS Office sowie gängigen HR-Tools
- •Empathische Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen
- •Strukturierte, zuverlässige und vertrauensvolle Arbeitsweise
- •Kenntnisse in Personalwesen, Personalplanung, Personalentwicklung, Personalcontrolling, Arbeitsrecht, Lohn-/Gehaltsabrechnungssoftware
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Aufgaben
- •Erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte sein
- •Versetzungen, Neueingruppierungen und Gehaltsanpassungen steuern
- •HR-Richtlinien und Betriebsvereinbarungen anwenden und prüfen
- •Einhaltung von Compliance-Standards sicherstellen
- •Arbeitsrechtliche Dokumente im operativen Tagesgeschäft begleiten
- •Individuelle, rechtskonforme Personalmaßnahmen durchführen
- •Stammdaten in digitalen Personalakten pflegen
- •Onboarding-Prozess begleiten
- •HR-Prozesse aktiv mitgestalten und digitalisieren
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeitmodelle
Betriebliche Altersvorsorge
- •Beteiligung zur Altersvorsorge
Lockere Unternehmenskultur
- •Unternehmenskultur fördert Entwicklung
Moderne Technikausstattung
- •Moderne Arbeitsmittel
Mentoring & Coaching
- •Umfassende Einarbeitung
- •Karriere-Coaching
Weiterbildungsangebote
- •Weiterbildungsmöglichkeiten
Fokus auf Nachhaltigkeit
- •Nachhaltige Verbindungen
Sonstige Vorteile
- •Exklusivität
- •Jahrelange Erfahrung
Über das Unternehmen
jobtimum GmbH
Branche
Consulting
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein modernes Unternehmen in der Produktion und Logistik.
- jobtimum GmbH
Junior HR-Referent Recruiting & Personalbetreuung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorBremen - Picnic
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorBremen - Zech Management GmbH
Personalreferent(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBremen - DE07 VALEO KLIMASYSTEME GmbH
Site HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBremen - jobtimum GmbH
Junior Personalreferent(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorBremen